【崗位職責】
對(dui)接(jie)分(fen)公(gong)司(si)，根(gen)據(ju)機(ji)構(gou)業(ye)務(wu)發(fa)展(zhan)與(yu)培(pei)訓(xun)要(yao)求(qiu)，嚴(yan)格(ge)落(luo)實(shi)培(pei)訓(xun)管(guan)理(li)，製(zhi)定(ding)年(nian)度(du)培(pei)訓(xun)工(gong)作(zuo)規(gui)劃(hua)與(yu)推(tui)動(dong)計(ji)劃(hua)
，升(sheng)級(ji)管(guan)理(li)工(gong)具(ju)
，建(jian)立(li)管(guan)理(li)體(ti)係(xi)
，助(zhu)力(li)各(ge)類(lei)培(pei)訓(xun)的(de)順(shun)利(li)開(kai)展(zhan)。
1、統籌部門整體培訓工作規劃及相關費用預算；
2、按分公司要求製定本級中短期培訓工作計劃；
3

、合理規劃培訓費用
、培訓教材等資源的日常管理工作；
4
、結合培訓管理係統，落實培訓管理各項工作要求

；維護和管理和反饋培訓管理係統和線上培訓平台；
5、對支公司提供培訓指導和賦能； 督導支公司落實培訓工作，確保培訓工作有序開展
；
6、其他上級領導交辦事項。

【崗位要求】
有培訓相關從業經驗優先