作zuo為wei跨kua境jing物wu流liu業ye務wu風feng控kong角jiao色se，重zhong點dian投tou入ru在zai禁jin限xian運yun政zheng策ce體ti係xi的de優you化hua與yu落luo地di，確que保bao公gong司si在zai全quan球qiu複fu雜za監jian管guan環huan境jing下xia的de合he規gui運yun營ying與yu風feng險xian可ke控kong。需xu深shen度du理li解jie中zhong國guo及ji各ge國guo（如歐美、東南亞、中東等）對跨境寄遞物品的法律法規
，打通從政策製定、係統策略部署到一線執行、異常處置的全鏈路閉環，平衡合規安全與客戶體驗，支撐業務健康增長。 主要職責： 1、政策研究與標準製定：持續追蹤並解讀中國海關、郵政局
、民航局及目的國（如FDA
、CPSC、EU REACH等）關於禁限運物品的法規
、貿易製裁清單及行業動態；主導製定並迭代公司級跨境禁限運標準及配套操作指引，確保內部標準嚴於或等於監管底線。 2、策略落地與鏈路治理：牽頭設計並推動禁限運管控策略在“首公裏安檢—中台規則引擎—末端攔截”全鏈路的係統化落地；聯動中台技術團隊
，將禁限運規則轉化為可執行的係統策略（如下單攔截、麵單標識、路由阻斷等），確保策略精準觸達；優化首公裏安檢執行標準
，推動安檢設備
、人工判圖
、抽檢機製與風控策略對齊。 3、異常處置與規則閉環：設計並完善禁限運違規事件的分級處置機製（如警告、限流、暫停合作、罰款等），優化商家處罰規則與申訴流程；推動違規案例複盤，識別流程漏洞
，驅動產品、運營、客服等環節改進

，形成“監測-處置-優化”閉環。 4、跨團隊協同與效能提升：與產品、技術
、客服、銷售等團隊緊密協作，解決客戶側合規谘詢與投訴；監控關鍵指標，定期輸出分析報告並推動優化
；參與跨境新產品/新線路的風險評估，前置嵌入禁限運管控方案。 職位描述 1、本科及以上學曆，物流
、國際貿易、法律、風險管理
、供應鏈等相關專業優先； 2、3年以上物流、電商、快遞或跨境貿易領域風控/合規/運營經驗，有禁限運、安檢
、海關合規實操經驗者優先； 3
、熟悉中國及至少一個區域（如美國、歐盟、東南亞）的跨境寄遞禁限運法規（如鋰電池
、液體、藥品、仿牌
、動植物製品等）； 4
、具備優秀的邏輯思維與係統化落地能力，能將政策要求轉化為可執行的業務規則與係統需求； 5
、出色的跨部門溝通與項目推動力，能在複雜組織中協調多方達成共識； 6、英語可作為工作語言優先（如能閱讀英文法規原文、與海外團隊溝通）。