工作職責：

1. 基於公司戰略分解供應物流板塊年度 / 中zhong長chang期qi發fa展zhan目mu標biao，製zhi定ding可ke落luo地di的de實shi施shi規gui劃hua並bing跟gen蹤zong規gui劃hua執zhi行xing進jin度du，定ding期qi複fu盤pan目mu標biao達da成cheng情qing況kuang，動dong態tai調tiao整zheng策ce略lve
，確que保bao與yu公gong司si整zheng體ti經jing營ying目mu標biao對dui齊qi。

2. 搭建並優化供應物流團隊架構

，明確下屬崗位職責與分工
，負責下屬團隊的招聘
、培訓、績效評估與職業發展指導，提升團隊專業能力與凝聚力。

3. 統tong籌chou零ling部bu件jian物wu流liu全quan鏈lian路lu日ri常chang運yun營ying
，監jian控kong核he心xin指zhi標biao達da成cheng率lv，牽qian頭tou解jie決jue運yun營ying中zhong的de問wen題ti

，協xie調tiao跨kua部bu門men資zi源yuan，保bao障zhang供gong應ying物wu流liu服fu務wu質zhi量liang，滿man足zu客ke戶hu需xu求qiu。

4. 主導零部件物流板塊流程體係建設，推動數字化升級
，識別運營瓶頸，組織跨部門協作開展改善項目，降低物流成本、提升運營效率。

5. 搭建承運商、倉儲服務商等合作夥伴的準入評估與分級管理體係
，牽頭重要合作夥伴的合同談判、續簽與風險管控，製定服務商 KPI 考核標準並監督執行，維護優質合作關係，推動合作夥伴服務能力升級。

6. 負責零部件物流板塊年度預算的編製
、審核與動態管控，確保預算合規性，分析物流成本結構，推動成本優化措施。

7. 建立零部件物流板塊風險管控體係，定期組織風險排查，製定應急預案並開展演練
，確保符合公司製度及行業法規。

任職要求：

1. 本科及以上學曆，物流管理
、供應鏈管理或相關專業。

2. 同崗位工作經驗 5 至 10 年相關工作經驗者優先。

3. 具備主動發現
、識別業務過程中問題的能力
，並能夠迭代工作方法。

4. 具備良好的數據分析和異常解決能力
，熟練使用辦公軟件、WMS、TMS、AI 工具及飛書
、釘釘等協作平台等。

5. 邏輯清晰，溝通協作能力強

，普通話標準。

6. 抗壓能力強，適應快節奏工作環境。