崗位要求:
1、年齡 28-48 歲,男女不限,身體健康,能適應現場巡查與高強度統籌工作,無犯罪記錄;高中 / 中專及以上學曆,具備基礎文字表達、數據統計能力,形象端莊,職業素養良好,服務意識突出。專業能力:
1、有兩年以上的寫字樓保潔管理經驗。
2、負責任,肯吃苦,能協調,具有大局意識。
3、有較高的工作標準和完善的計劃能力。
4、建立/優化作業指導,包括SOP、操作流程,持續提升團隊技能及服務水平。
5、做好現場計劃管理工作,包括製定年、季、月、周和專項計劃並落實,過程監督,自查自糾、問題整改。
6、做好結果交付,包括人員排班、考勤、工具/器材、客耗等賬實相符,現場服務品質符合檢查標準要求。
崗位職責:
2、具備5年及以上寫字樓保潔團隊管理經驗(管理規模≥80人),熟悉寫字樓大堂、電梯、走廊、衛生間、地下車庫等公共區域保潔作業特點與品質標準,掌握石材養護、高空清潔、消毒防疫等專項清潔流程;
3、能獨立搭建或優化保潔作業體係,包括各區域 SOP、工具使用規範、安全操作流程(如化學清潔劑配比、高空作業防護),並製定團隊技能培訓計劃(含新員工帶教、在崗提升)
5、具備完善的計劃管理能力,可製定年 / 季 / 月 / 周保潔計劃及專項清潔計劃(如節前大掃除、外牆清潔),明確目標、責任人與時限,且能落實全流程監督、自查自糾與問題整改閉環;
6、具備團隊統籌與資源管理能力:合理製定人員排班、規範考勤,適配寫字樓人流高峰 / 低穀期人力配置;建立保潔工具、器材、客耗品(清潔劑、垃圾袋等)采購、領用、盤點台賬,確保賬實相符,有效控製損耗成本;保障現場保潔品質符合既定標準(潔淨度、異味控製、消殺頻次等),滿足甲方與物業要求。
7、熟練掌握不同材質(石材、玻璃、地毯、金屬)清潔工藝及養護標準,能精準判斷汙漬類型並匹配清潔劑(如酸性、中性、堿性)配比,避免材質損傷;掌握高空作業(如玻璃幕牆、天花板清潔)、大型設備清潔(如電梯轎廂、中央空調出風口)的安全規範與實操要點,能現場指導團隊規範操作;熟悉防疫消殺流程,能製定不同場景(公共區域、電梯、衛生間)消殺方案,精準控製消殺頻次與藥劑用量。
8、能獨立操作洗地機、高壓清洗機、地毯清洗機、吸水機等核心清潔設備,排查常見故障(如耗材更換、電池續航、簡單電路問題),指導團隊正確使用與日常保養;熟練使用保潔巡檢工具,包括紙質巡檢表單、物業數字化巡檢 APP(如工單係統、考勤工具等),能規範記錄巡檢數據並生成基礎分析報表。
9、具備現場帶教與技能考核能力,能通過示範教學、案例講解等方式,提升新老員工操作標準化水平,定期組織技能比拚或培訓複盤;掌握靈活排班技巧,能根據寫字樓人流峰值(如早高峰、節假日)、專項任務(如大型活動保潔)動態調整人力,確保服務不中斷、成本不浪費。
10、能製定量化保潔檢查標準(如 “地麵無可見灰塵、垃圾滯留不超過 15 分鍾”),通過 “定點檢查 隨機抽查” 結合方式,快速發現品質問題並推動整改;具備客耗品損耗分析能力,能通過台賬數據識別浪費環節(如清潔劑過量使用、工具閑置),製定降本措施(如分區域定額發放、工具輪換使用);掌握外委商考核技能,能設計服務評估指標(如清潔達標率、響應速度),通過現場核查、業主反饋等方式完成考核,推動外委商優化服務。
11、能快速響應突發保潔事件,如飲品潑灑、管道堵塞、衛生間漏水、疫情突發等,製定臨時清潔方案,調配人員與工具在規定時間內恢複現場;具備安全應急處理能力,如員工化學藥劑接觸過敏、高空作業突發風險,能第一時間采取急救措施並按流程上報,降低安全事故影響。
12、責任心強、肯吃苦,能深入一線指導工作,具備大局意識,可配合物業整體工作部署,優先保障核心區域服務;溝通協調能力突出,能高效對接物業各部門(管家、工程、安保)、業主及外委清潔單位,妥善處理保潔相關投訴與需求;工作標準高、注重細節,具備成本管控與問題解決能力,能預判保潔隱患(如雨天地麵濕滑)並製定應對措施。
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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其他類型
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500-999人
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國內上市公司
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武漢市江夏區金融港B7棟

宿遷
應屆畢業生
學曆不限
2026-04-11 11:31:18
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注:聯係我時,請說是在山西人才網上看到的。
