職責描述： 一、市場開拓與客戶開發 1.獨立負責區域內目標客戶的線索挖掘、需求分析與商務洽談。 2.拓展維護企業HR及培訓采購決策者關係，推廣"教練培訓營"產品。 3.通過行業活動、線上社群等渠道開發新客戶
，管理個人銷售漏鬥。 二、培訓解決方案定製與銷售 1.深入掌握產品體係與交付流程
，精準向客戶闡述產品價值。 2.針對客戶痛點提供專業培訓谘詢，定製個性化解決方案。 3.獨立完成報價、談判至簽約全過程，確保項目盈利與指標達成。 三、項目協調與客戶關係維護 1.作為客戶與交付團隊橋梁，準確傳遞需求

，協助培訓前調研評估。 2.跟蹤項目交付過程
，協調資源確保順利實施，提升客戶滿意度。 3.負責項目後回訪評估與關係維護，挖掘二次銷售機會。 四、品牌建設與市場支持 1.在區域內推廣公司培訓品牌，提升產品市場知名度。 2.協助策劃參與區域市場活動
，負責現場谘詢與客戶轉化。 任職要求： 一、學曆與專業 1.碩士研究生及以上學曆，人力資源管理
、心理學、企業管理、市場營銷等相關專業優先。 二、工作經驗 1.具備2年以上培訓銷售、企業服務銷售或人力資源管理相關經驗。 2.擁有領導力培訓、教練技術等領域銷售或實施經驗者優先。 3.有成功獨立完成培訓項目銷售並達成業績目標的案例。 三、專業知識與技能 1.熟悉領導力發展、教練技術等領域
，能快速掌握培訓產品知識。 2.具備谘詢式銷售技巧，能挖掘客戶需求並提供專業解決方案。 3.具備出色的口頭表達與方案呈現能力
，能與企業中高層有效溝通。 4.擅長建立維護長期客戶關係
，具備優秀客戶服務意識。 四
、綜合素質 1.具備強烈學習意願，願意深入鑽研教練
、培訓領域知識。 2.具備團隊協作精神，能與內部團隊緊密合作。 3.能適應區域內短期出差和客戶拜訪。