崗位職責:
1.配合公司落實黨管幹部原則，加強對幹部選拔任用程序的執行，協助完成幹部、綜合考核評價

、幹部人才盤點、後備人才梯隊建設等工作程序和項目；
2.按照國資委和上級有關要求，協助開展任期製與契約化管理
、管理人員競爭上崗、退出等工作，提升國企改革相關重點指標比例
；
3.按照有關要求
，完善幹部管理相關製度，並結合工作內容製定一定的操作規範或業務流程指引

；
4.負責幹部管理各類檔案材料資料的收集歸檔工作；
5.負責維護黨委管理的幹部名冊、直管幹部名單、直管幹部內部兼職、董監事名單等報表的維護；按照上級有關要求，定期報備幹部調整數據、國企改革數據等工作；
6.做好跨部門協同工作
，保持與幹部監督模塊以及“大監督”體係部門的協同，協助黨委組織部提升幹部管理工作質量。

任職要求:
1.政治麵貌：中國共產黨黨員；
2.學曆：大學本科及以上
，經驗不限
；
3.專業：管理類、中文類、思政類相關專業優先；
4.具有過硬的組織紀律意識，講原則，綜合素質表現良好

；
5.具備較好的政策理解能力
，擅於溝通表達，文字功底紮實。