一、業務開拓與團隊搭建：​ 1.牽頭件雜貨 OP 業務全流程搭建，製定業務發展戰略
、目標及實施計劃，獨立開拓市場及客戶資源（含貨主
、船東、港口等上下遊合作方）。​ 2.負責組建件雜貨 OP 業務團隊

，包括招聘
、培訓、考核核心成員，搭建高效協作的團隊架構
，明確崗位職責與工作流程。​ 二業務運營與統籌：​ 1.組織設計經營航線，開展市場調研
、分析市場動態、關注運價租金及燃油走勢，緊盯競爭對手動態，製定航線運營策略； 2.積極開拓優質資源，維護客戶關係
； 3.主導件雜貨租船、攬貨

、燃油采購、裝卸協調等全鏈條業務高效合規，優化成本結構，提升運營效益
，協調解決業務開展中的突發問題； 4.對接港口、海事等相關部門，維護核心合作關係。​ 三

、團隊管理與業績達成：​ 1.製定團隊及個人業績指標，分解任務並跟蹤達成情況，建立健全績效考核與激勵機製，激發團隊積極性。​ 2.負責團隊日常工作指導、業務複盤及技能提升，打造專業、高效的件雜貨 OP 業務團隊，保障業務持續增長。​ 四、風險管控與合規管理：​ 1.建立件雜貨業務風險防控體係
，涵蓋船東租家、合同審核、保險配置

、合規操作等環節，規避運營及法律風險。​ 2.確保業務操作符合相關政策法規，以及公司內部管理製度。​ 任職要求： 1.年齡30-45歲，本科及以上學曆
，航運管理
、物流管理、航海技術
、國際貿易
、海商法等相關專業優先，海事大學畢業優先


； 2. 8年以上件雜貨 OP業務、散雜貨船東相關工作經驗，其中 5 年以上團隊管理或航線經理崗位經曆，熟悉工程設備、鋼材等核心件雜貨品類的操作流程；​ 3.具備豐富的件雜貨上下遊資源，有成功開拓新業務板塊或帶領團隊達成業績目標的案例； 4.具備極強的市場開拓能力、談判能力及資源整合能力，能獨立對接大客戶並建立長期合作關係； 5.優秀的團隊管理、組織協調及問題解決能力，能快速搭建團隊並推動業務落地
；抗壓能力強，適應行業節奏
；​ 6.誠信正直，責任心強
，具備敏銳的市場洞察力和商業判斷力
，有創業精神和主人翁意識

； 7.英語流利，具備良好的書麵及口語溝通能力。 8.工作地點天津，可根據個人情況具體協商。