崗位職責​ 一、業務開拓與團隊搭建：​ 1.牽頭外貿散貨OP業務全流程搭建
，製定業務發展戰略、目標及實施計劃，獨立開拓市場及客戶資源
； 2.負責組建外貿散貨OP業務團隊，包括招聘、培訓、考核核心成員，搭建高效協作的團隊架構
，明確崗位職責與工作流程；​ 二業務運營與統籌：​ 1.組織設計散貨OP業務方向，開展市場調研、分析市場動態、關注運價租金及燃油走勢
，緊盯競爭對手動態
，製定運營策略； 2.積極開拓優質資源，維護客戶關係； 3.主導租船、攬貨、燃油采購、操作等全鏈條業務高效合規，優化成本結構，提升運營效益，協調解決業務開展中的突發問題
；​ 三
、團隊管理與業績達成：​ 1.製定團隊及個人業績指標，分解任務並跟蹤達成情況，建立健全績效考核與激勵機製，激發團隊積極性。​ 2.負責團隊日常工作指導、業務複盤及技能提升，打造專業、高效的散貨 OP 業務團隊，保障業務持續增長。​ 四、風險管控與合規管理：​ 1.建立業務風險防控體係，涵蓋船東租家背景調查
、合同審核
、保險配置
、合規操作等環節
，規避運營及法律風險。​ 2.確保業務操作符合相關政策法規以及公司內部管理製度。​ 任職要求​​ 1.年齡30-45歲
，本科及以上學曆，航運管理
、物流管理
、航海技術、國際貿易、海商法等相關專業優先
，海事大學畢業優先
； 2. 8年以上大宗散貨租船相關工作經驗，其中5年以上團隊管理經曆，具有OP公司獨立租船、攬貨經驗

，對Smx、Pmx及Cape市場充分了解並熟悉對應貨源及船東資源

，熟悉VC、TC、TCT等租船模式； 3. 具有FFA操作經驗並具備優秀的風控意識；​ 4.具備豐富的外貿散貨上下遊資源，有成功開拓新業務板塊或帶領團隊達成業績目標的案例；5.具備極強的市場開拓能力、談判能力及資源整合能力

，能獨立對接大客戶並建立長期合作關係； 6.優秀的團隊管理

、組織協調及問題解決能力，能快速搭建團隊並推動業務落地；抗壓能力強，適應行業節奏；​ 7.誠信正直，責任心強，具備敏銳的市場洞察力和商業判斷力
，有創業精神和主人翁意識； 8.英語流利
，具備良好的書麵及口語溝通能力。 9.工作地點新加坡，PR和Citizen優先

，具體可根據個人情況協商。