崗位職責：
1
、客戶對接：負fu責ze與yu合he作zuo客ke戶hu建jian立li常chang態tai化hua溝gou通tong，精jing準zhun對dui接jie客ke戶hu倉cang儲chu需xu求qiu
，反fan饋kui倉cang儲chu運yun營ying進jin度du及ji異yi常chang情qing況kuang
，協xie調tiao解jie決jue客ke戶hu提ti出chu的de倉cang儲chu相xiang關guan問wen題ti，維wei護hu良liang好hao的de客ke戶hu合he作zuo關guan係xi。
2、倉儲運營統籌：全麵負責倉庫日常運營管理，製定並優化入庫、出庫
、揀選、盤點
、備貨等倉儲作業流程，規範作業標準，提升倉儲作業效率及準確率
，確保倉儲運營有序推進。
3

、庫存管理：負責倉庫庫存管控，定期組織庫存盤點
，核對賬實數據，排查庫存差異並製定整改措施；優化庫存擺放規劃，合理利用倉儲空間

，防範庫存積壓、損耗及丟失風險。
4、團隊管理：負責倉儲團隊的日常管理，包括人員排班、崗位職責分配、業務培訓及績效評估，提升團隊專業能力及工作積極性；營造良好的團隊氛圍，凝聚團隊合力
，確保各項工作落地執行。
5
、安全管理：嚴格執行倉庫安全管理製度，排查倉儲作業中的安全隱患（包括消防安全
、貨物安全、作業人員操作安全等）
，組織安全培訓及應急演練
，防範安全事故發生。
6、報表與複盤：負責編製倉儲運營相關報表（庫存報表、作業效率報表等），定期開展運營複盤
，分析作業瓶頸及優化空間，提出改進方案並落地執行。
7
、跨部門協同：對接公司采購、物流、銷售等相關部門


，協調倉儲與各環節的銜接工作，保障貨物流轉順暢
，支撐公司整體業務推進。
8、自我提升與工作優化：秉持上進心，主動學習倉儲管理新知識、新技能，結合行業經驗及崗位實際
，持續優化倉儲管理模式，提升倉儲運營的規範化、精細化水平。

任職要求：
1

、學曆：本科及以上，物流相關專業；
2、工作經驗：3年以上大型倉庫管理經驗，熟悉倉儲運營全流程者優先；
3、具備較強的上進心、責任心及抗壓能力；
4、具備良好的溝通協調能力
、團隊管理能力及問題解決能力，熟悉倉儲管理係統（WMS）者優先。