一、招聘崗位
（一）招聘崗位：中國電建集團貴陽院南方分公司副總經理
（二）崗位編製：3名
（三）工作地點：廣東省廣州市（或雲南省昆明市
、廣西自治區南寧市）
（四）崗位性質：央企正式編製
二、公司簡介
中國電建集團貴陽勘測設計研究院有限公司（以下簡稱“貴陽院”）成立於1958年，係世界500強企業——中國電力建設集團有限公司重要成員企業。貴陽院秉承“責任、務實、創新、進取”的核心價值觀
，致力於為全球“能、水

、城”領域提供工程全生命周期價值服務，主要承擔大中型水電水利
、新能源、交通、市政、建築、環境及岩土工程等領域的規劃、勘測、設計、科研

、監理、谘詢及工程總承包業務。
公司擁有工程勘察、工程設計、工程谘詢三項綜合甲級資質
，以及工程監理等20餘項專項甲級資質
，具備水利水電、市政
、電力、建築等行業工程施工總承包一級資質。業務範圍覆蓋國內30個省區市及東南亞、南亞、非洲、拉美、中東等國際市場，連續多年入選“中國工程設計企業60強”，先後榮獲國家知識產權示範企業、國家認定企業技術中心
、貴州自主創新品牌100強
、貴州省首屆省長質量獎、貴州省級服務業龍頭企業等榮譽。
南方分公司為貴陽院下屬二級經營機構，是貴陽院全力開拓以粵港澳大灣區為核心，覆蓋廣東
、廣西、雲南（含瀾滄江流域）、海南及港澳地區南方區域市場的抓手
，履行“一主兩輔”職能定位：以區域市場營銷為主責，以履約監督和協助收款為輔助職能。
三、崗位職責
協助總經理落實本公司“一主兩輔”職zhi責ze，強qiang化hua區qu域yu市shi場chang對dui外wai溝gou通tong功gong能neng和he對dui內nei統tong籌chou協xie調tiao作zuo用yong，優you化hua資zi源yuan配pei置zhi體ti係xi，全quan麵mian推tui進jin市shi場chang開kai拓tuo工gong作zuo
，持chi續xu提ti升sheng重zhong大da項xiang目mu獲huo取qu能neng力li和he項xiang目mu質zhi量liang，推tui動dong實shi現xian區qu域yu市shi場chang經jing營ying發fa展zhan目mu標biao。具ju體ti為wei：
（一）協助總經理負責本區域營銷拓展、營銷統籌和信息共享工作。
（二）協助總經理負責本區域履約監督工作。
（三）協助總經理負責本區域協助收款工作。
（四）協助總經理負責本單位日常運營管理和員工管理工作。
（五）完成總經理交辦的其他重點工作。
四
、任職資格
（一）基本條件
必須符合好幹部標準和國企領導人員“對黨忠誠
、勇於創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求。應具備下列基本條件：
1.自zi覺jiao堅jian持chi以yi習xi近jin平ping新xin時shi代dai中zhong國guo特te色se社she會hui主zhu義yi思si想xiang為wei指zhi導dao
，堅jian決jue執zhi行xing黨dang和he國guo家jia的de方fang針zhen政zheng策ce，嚴yan格ge遵zun守shou黨dang的de政zheng治zhi紀ji律lv和he政zheng治zhi規gui矩ju
，在zai思si想xiang上shang政zheng治zhi上shang行xing動dong上shang同tong以yi習xi近jin平ping同tong誌zhi為wei核he心xin的de黨dang中zhong央yang保bao持chi高gao度du一yi致zhi。
2.具有較強的創新意識和創新自信，善於學習，思想解放
，勇於變革，敢於擔當，能夠積極落實公司發展戰略。
3.具有履行崗位職責所必需的專業知識、政策理論水平和工作能力，注重團結協作
，善於組織協調。
4.具有正確的業績觀，勤奮敬業

，真抓實幹
，工作業績突出。
5.juyoulianghaodezhiyecaoshouhegerenpinxing，yangezunshoudangzhangdangguidangji
，renzhenguancheluoshizhongyangbaxiangguidingjingshen
，gongsifenming
，chengshishouxin
，yifajingying，yanshoudixian，lianjiecongye。
6.認同企業文化，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。
（二）資格條件
1.學曆：大學本科及以上學曆。
2.年齡：原則不超過45周歲
，優秀者可放寬。
3.專業：新能源、規劃設計
、建築市政、土木工程、給水排水工程
、環境工程、水利水電工程
、交通工程、工程地質、工程管理、市場營銷等相關專業。
4.職稱：中級及以上職稱
，具有相關職（執）業資格證書優先。
5.工作經曆：具有3年以上市場經營
、項目管理等相關領域工作經驗
，其中有同行業或類似企業的中層及以上管理經驗者優先。熟悉南方區域市場環境、政策法規和行業動態
，有在南方區域相關工作經驗者優先，有政府或業主關係對接、資源整合或重大客戶關係管理成功案例者優先。
6.核心能力：熟悉市場營銷策略，具備市場分析
、營銷策劃和拓展能力；掌握項目管理知識，善於客戶關係管理
，有良好溝通協調能力
；jubeineiwaibuziyuanzhengheheshujufenxinengli
，nengweijuecetigongshujuzhichi。juyoulianghaozhiyedaodehetuanduihezuojingshen
，nengshiyingpinfanchuchaheyidigongzuo，zerenxinqiang
、抗壓能力好

；有創新意識，能探索新商業模式和營銷方式

；有較強領導能力
，能帶領團隊完成任務，激發團隊潛力。
五
、薪酬待遇
公司提供具有市場競爭力的薪酬待遇和完善的福利保障體係：
（一）薪酬標準：月薪2.5萬—4萬元。
（二）協議薪酬：對能力突出、業績優異者，實行協議薪酬機製
，薪酬標準麵議確定。
（三）福利保障：享受央企“七險三金”及完善的職業發展通道。
六、招聘程序
報名→資格審查→綜合測評→組織考察→公示聘任。