崗位職責：
1.負責運輸團隊建設、組織團隊培訓與績效考核
，提升團隊專業能力與工作積極性。
2.負責運輸規劃：根據訂單需求、倉儲庫存、客戶分布，製定合理的運輸計劃（含路線規劃、運力調配、運輸方式選擇）
，優化運輸網絡，確保貨物按時、按質
、按量送達。
3.負責承運商管理：負責承運商的入圍采購
，建立承運商評估體係 ，優化承運商資源池。
4.負責成本與風險控製：跟蹤運輸全流程成本 ，分析成本結構
，製定降本增效方案並落地；建立運輸風險預警機製，及時處理異常情況，降低運營風險。
5.負責跨部門協同：與業務側、客戶側緊密溝通，協調解決運輸環節與其他環節的銜接問題，確保物流運輸順暢。
6.負責製度與數據管理：建立
、完善運輸管理製度、操作流程及應急預案

，推動標準化運作流程，對運輸曆史數據形成數據分析報告並彙報。
7.負責服務質量提升：對接客戶運輸相關需求與反饋，處理運輸類投訴，持續優化服務流程
，提升客戶對運輸服務的滿意度。
任職要求：
1.研究生及以上學曆的2026屆應屆畢業生，物流管理，供應鏈管理等相關專業;
2.專業成績（績點）在前50%。