崗位職責：
1. 專業顧問：運用公司智能分析係統，為高淨值客戶定製養老/資產配置/風險規避一體化方案
2. 全流程服務：從需求對接到簽單落地
，建立長期客戶關係（含VIP客戶資源對接）
3. 團隊建設：享受公司人才孵化體係，培養專業團隊（提供管理培訓 專屬晉升通道）
4. 專業成長：定期參加國際認證培訓（如RFC、CFP）
、行業峰會及海外研修
5. 合規經營：嚴格執行金融監管要求，維護公司品牌信譽
我們需要這樣的夥伴：
30-55周歲（條件優秀者可放寬）
，專科及以上學曆
具備以下任一背景優先：
- 金融/保險/財富管理從業經驗
- 企業中層以上管理經驗
- 高端服務業（私人銀行/律所/醫療）客戶資源
核心特質：
- 敏銳的市場洞察力與資源整合能力
- 卓越的商務談判及高客服務能力
- 強烈的成就動機與領導潛質
本地穩定居住

，無金融從業不良記錄
職業回報體係：
短期激勵：
- 新人護航計劃：首年最高36萬培訓津貼
- 百萬年薪通道：績優者首年傭金可達行業TOP10%
長期發展：
- 團隊裂變收益：管理津貼 5年持續培育獎金
- 股東權益計劃：卓越團隊長可獲公司股權激勵
- 國際交流：年度達成目標享迪拜/瑞士金融研修
頂尖榮譽體係：
- 雙百萬精英計劃：十年內累計達標MDRT/COT可獲最高248萬專項獎金
- 終身成就獎：培育3位總監級人才享終身養老金補貼
公司賦能：
★ 智能展業平台：AI客戶分析係統
★ 專屬品牌支持：個人IP打造 媒體曝光資源