贛州
應屆畢業生
本科
2026-04-18 12:04:58
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解後再進行投遞！
工作內容：
1、組織開展勞資政策前瞻性政策研究及分析，開展勞資政策發展方案設計及專案實施評估
2、研究勞動法律法規，典型判例分析，製定勞糾風險審查及預警解決方案，規避用工風險，推動內部用工流程合法化、規範化
3、製定榮譽激勵及員工關愛方案並推動實施，提升員工榮譽感及歸屬感
4、落實重大關愛事件處理機製，提供重大關愛事件協助、追蹤和監督，以確保事件能夠得到及時、妥善解決。
工作經驗：
5年(nian)及(ji)以(yi)上(shang)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)相(xiang)關(guan)工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)，有(you)大(da)型(xing)企(qi)業(ye)員(yuan)工(gong)關(guan)係(xi)工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)者(zhe)優(you)先(xian)對(dui)誌(zhi)願(yuan)在(zai)員(yuan)工(gong)關(guan)係(xi)方(fang)向(xiang)長(chang)期(qi)發(fa)展(zhan)的(de)優(you)秀(xiu)候(hou)選(xuan)人(ren)，可(ke)適(shi)當(dang)放(fang)寬(kuan)工(gong)作(zuo)年(nian)限(xian)要(yao)求(qiu)
專業技能：
熟悉人力資源專業體係，熟悉勞動法律法規，具備處理勞動爭議及人事風險控製的能力。
能力素質：
1.優秀的人際洞察力和問題解決能力，清晰的邏輯思維和表達能力，同時具備數據分析和報告撰寫能力
2.樂觀，堅韌，善於自我調節，具備職業心態和敬業精神，擁有較強的承壓能力
注：聯係我時，請說是在山西人才網上看到的。
工作地點
地址：贛州南康區紅富士酒樓
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發布者
茶先生HR
富聯裕展科技(深圳)有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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國內上市公司
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龍華富士康科技集團西華門
