崗位職責: 1.協助建立健全集團行政管理製度，促進行政管理規範化
、標準化落地； 2.協助統籌固定資產、檔案

、證照、印章等專項管理工作，監督製定及實施相關製度規範
； 3.協助開展公司品牌管理、企業文化建設及品牌活動等對外宣傳工作的策劃、執行與日常維護； 4.負責公司總裁辦公會、集團級重要會議、年會及商務類活動的組織執行與全流程管控； 5.溝通、協調集團內外聯絡與重要接待工作，履行經營管理的綜合職能
； 6.參與集團辦公環境規劃、信息化規劃與日常安全管理，保障辦公秩序與運營安全。 任職要求: 1.國內外知名高校本科及以上學曆，碩士或海外留學背景者優先； 2.無強製相關經驗要求，具備優秀的綜合素質、突出的管理潛質及開闊的視野
； 3.具備出色的戰略執行力：目標感清晰，能快速將戰略要求轉化為具體行動，高效推進任務落地
； 4.擁有較強的學習能力及創造性思維： 能快速理解業務，善於打破傳統工作模式，提出創新思路與落地方案； 5.優秀的溝通協調能力：職業素養高，具備良好的跨部門溝通、協調意識
，能夠在多元團隊中有效合作
，展現出影響他人、激勵團隊的潛力。