在羅氏，我們鼓勵每位同事展現真實的自己；我們欣賞獨特且出眾的品質。羅氏的文化鼓勵積極的表達、開放的對話和真誠的連結
，在這裏
，你將因為做自己而被重視
、接納和尊重，並得到個人的提升和職業的發展。所有的這一切，都是為了更好地預防、阻止和治愈疾病，並確保醫療資源的可及性和可持續性。歡迎加入羅氏，一個重視每種聲音的地方。
職位
您的機會：
目標管理
● 據公司重點和業務環境，協助製定多渠道策略，並負責創新項目方案設計及實施計劃和跟進有效性。
● 保羅氏業務在多渠道間的健康有序開展
● 創新渠道模式標杆案例。
創新項目孵化與落地
● 主導傳統商業渠道創新項目的全程管理
，包括需求調研
、可行性分析、方案設計
、試點執行及規模化推廣。
● 探索創新服務模式及數字化工具在傳統和新興渠道的應用，推動渠道效率與患者服務體驗升級。
● 推動建立患者體驗與支付評價體係，定期複盤機製並持續優化。
● 協調跨部門資源
，確保創新項目符合法規及公司政策
，並高效完成試點驗證及全國複製。
商業集團總部深度合作管理
● 與(yu)合(he)作(zuo)夥(huo)伴(ban)建(jian)立(li)廣(guang)泛(fan)的(de)合(he)作(zuo)和(he)信(xin)任(ren)，深(shen)度(du)理(li)解(jie)商(shang)業(ye)集(ji)團(tuan)業(ye)務(wu)需(xu)求(qiu)

，挖(wa)掘(jue)合(he)作(zuo)潛(qian)力(li)，並(bing)共(gong)同(tong)為(wei)羅(luo)氏(shi)產(chan)品(pin)組(zu)合(he)相(xiang)關(guan)領(ling)域(yu)的(de)規(gui)範(fan)診(zhen)療(liao)水(shui)平(ping)提(ti)高(gao)而(er)積(ji)極(ji)采(cai)取(qu)行(xing)動(dong)。
● 區域龍頭商業集團總部的戰略合作對接，製定並執行多渠道合作策略，推動商業總部的資源整合與項目落地。
● 監控合作執行情況，定期分析合作項目進度和渠道數據，定期輸出合作效能分析並提出優化方案及推動改進。
跨部門協同與資源整合
● liandonggongsiyewubumenhexiangguanzhichibumen，xietiaoneiwaibuziyuan，jiangqudaochuangxinyuchanpincelvejiehe
，dajianchuangxinshidianpingtai，tuidongxiangmuconggainianyanzhengdaoquanguotuiguangdekuaisudiedai
，zhichihexinchanpinzengchangmubiao。
● 監測醫藥流通領域政策變化及新興渠道趨勢，輸出針對性分析，為管理層製定渠道戰略提供決策支持。
期待您：
● 本科及以上學曆，優先考慮醫藥相關專業
● 5年以上醫藥行業渠道管理、商務合作或創新項目管理經驗
● 有成功主導創新項目從0到1落地經驗
● 優秀的內外部溝通協調能力
、談判技巧
、資源整合能力
● 政策理解和行業洞察力
、較強的策略分析能力、大客戶管理和談判能力
、項目管理和敏捷執行能力

、跨部門溝通協調能力
我們是誰
打造更健康的未來是促使我們創新的動力。全球超過100,000名員工共同致力於推進科學

，確保今天和明天的人們，都能獲得高質量的醫療資源。我們的努力幫助了2600多萬人使用我們的藥物進行治療，我們的診斷產品運行超過300億次檢測。羅氏通過賦能探索新的可能、激發創造力並保持高標準以提供突破傳統的醫療解決方案，對全球的醫療環境帶去推動和影響。
讓我們一起
，構建更健康的未來。
羅氏提供平等的職業發展機會。