薪酬福利】 1
、薪資標準4200 獎金（400-1000）； 2、五險一金、股權激勵； 3、定期組織競聘，每年有2-4次的升職加薪機會； 4、提供住宿
、餐費補助
、差旅報銷，沒有生活和工作成本； 5、帶薪培訓、帶薪年假、重大節假日休息、節假日福利； 6、多維度晉升（本地店麵經理、區域經理、培訓師
、活動主持等） 7、工資包含一定績效考核 【崗位職責】 1
、根據公司的要求和標準對連鎖店進行監督和指導； 2、發現連鎖店存在的問題並協助解決（公司帶薪培訓相關綜合能力）； 3、此崗位為基礎管理崗（公司帶薪培訓相關技能）
； 4

、主要通過培訓員工、規範經營模式、策劃活動等改善店麵運營，提高店內銷售業績。 【崗位要求】 1
、年齡20-25周歲（應屆生亦可）； 2
、全日製統招學曆
； 3、學習能力強
、接受能力強、表達能力強
； 4、接受大區內出差（每個月更換店麵做指導，穩定20天左右，月初集中休息4-5天，可回家）
； 5、具備管理潛質。 公司成立於2004年，截至目前，共有專賣店近500餘家，遍布全國30多個省、自治區、直轄市。 店麵分布：北京
、天津

、重慶三個直轄市及黑龍江、吉林、遼寧、內蒙古
、河北、河南
、山東
、江蘇、安徽、湖北


、湖南
、陝西、山西
、甘肅、四川、重慶

、廣東、浙江、雲南、貴州
、江西
、新疆、青海等30多個省。 因公司業務發展迅速,現誠摯邀請有想法
、願意挑戰高薪、挑戰自我的有誌之士加入！