長治
根據工作需要，現向社會公開招聘非編合同製高層次、高技能人才，具體事項如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件；
（五）具有崗位所需的學曆學位、專業或技能條件（崗位要求的學曆學位、各類證書須在2026年2月底前取得）；
（六）具備招聘崗位所需的專業背景、技術技能、工作經曆和業績成果。
不得報名應聘的主要情形：
1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；
3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；
4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考；
5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考；
6.存在學術不端或違反科研誠信行為經查實的，不得報考；
7.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。
8.為吸納更多優秀人才，本次招聘主要麵向校外社會人士，本校現有非編合同製人員謝絕報考此次招聘崗位。
二、招聘人才分類和具體條件
學院公開招聘非編合同製高層次、高技能人才40人，人才分為A類人才、B類人才，均為專業技術崗位。崗位計劃及具體要求詳見附件1：山西機電職業技術學院2026年公開招聘高層次、高技能人才崗位表。
三、招聘程序
（一）報名
根據實際報名情況開展招聘工作。
1.報名時間：自公告發布之日起至
2.報名方式：本人網上投遞郵箱報名，每人限報一個崗位。
3.報名提交材料：自zi本ben公gong告gao發fa布bu之zhi日ri起qi即ji可ke進jin行xing報bao名ming，所suo學xue專zhuan業ye必bi須xu與yu所suo報bao崗gang位wei要yao求qiu的de專zhuan業ye一yi致zhi，必bi須xu使shi用yong同tong一yi有you效xiao居ju民min身shen份fen證zheng進jin行xing報bao名ming和he參can加jia考kao試shi。請qing報bao考kao人ren員yuan將jiang以yi下xia材cai料liao打da包bao發fa送song至zhi我wo院yuan人ren才cai工gong作zuo部bu郵you箱xiang報bao名ming，郵you件jian主zhu題ti及ji打da包bao材cai料liao統tong一yi命ming名ming為wei：報考崗位+姓名+專業，報名專用郵箱：（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”，即刻進行職位報名】，須提供的報名材料如下：
1）《山西機電職業技術學院公開招聘高層次、高技能人才報名表》（附件2）；
2）個人簡曆
3）身份證掃描件；
4）學曆、學位證書掃描件；
5）專業技術職務（職稱）證書或職業資格證書掃描件；
6）主要成果（論文、項目、專利、獎勵等）證明材料掃描件；
7）近期1寸免冠證件照電子版；
8）其他能反映個人資曆和能力的材料。
9）有工作單位的還需提供所在單位同意報考證明。
（二）資格審查
學院根據應聘人員提交的信息資料進行初審、複審，並將審查結果在學院官網公示。
學(xue)院(yuan)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)的(de)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)，貫(guan)穿(chuan)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)的(de)全(quan)過(guo)程(cheng)。在(zai)任(ren)何(he)環(huan)節(jie)發(fa)現(xian)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)有(you)不(bu)符(fu)合(he)崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)的(de)情(qing)況(kuang)，即(ji)取(qu)消(xiao)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)。進(jin)入(ru)麵(mian)試(shi)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)，需(xu)在(zai)麵(mian)試(shi)時(shi)向(xiang)學(xue)院(yuan)提(ti)交(jiao)本(ben)人(ren)相(xiang)關(guan)材(cai)料(liao)原(yuan)件(jian)。
（三）考核（麵試）
本次公開招聘考核（麵試），采取百分製形式。麵試總成績中試講或技能測試占50分、答辯占50分。
mianshiyouxueyuantongyizuzhishishi，tongguozigeshenzhademianshirenxuan，mianxiangshehuigongbu。mianshirenxuanweianguidingshijianxiangxueyuantijiaoyouguancailiaode，shiweifangqi。jingshenzhabufuheyingpintiaojiande，quxiaoqimianshichengjihuomianshizige。mianshizongchengjishedinghegefenshuxian80分，達到麵試合格分數線的應聘人員方可進入考察體檢範圍。
麵試總成績計算到小數點後兩位數，尾數四舍五入。根據麵試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:1的比例，確定進入考察體檢範圍人選並予以公布。
所有參加麵試人員均需參加心理素質測試，心理測試具體時間、地點另行通知。測試結果不納入麵試總成績，但作為是否錄取的重要參考依據。
（四）體檢和考察
體檢、考察工作由學院負責組織實施，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。
體檢在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行，體檢費用自理。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。國家另有規定的從其規定。對按規定需要複檢的，複檢隻能進行1次，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院複檢，體檢結果以複檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
體檢合格人員考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察應聘人員政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方麵的情況，並對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供相關信息和材料是否真實準確進行再次複審。
實行教職員工準入查詢製度。根據《教育部關於推開教職員工準入查詢工作的通知》要(yao)求(qiu)，經(jing)查(zha)詢(xun)發(fa)現(xian)有(you)相(xiang)關(guan)文(wen)件(jian)規(gui)定(ding)情(qing)形(xing)的(de)，不(bu)得(de)聘(pin)用(yong)。根(gen)據(ju)幹(gan)部(bu)人(ren)事(shi)檔(dang)案(an)管(guan)理(li)相(xiang)關(guan)政(zheng)策(ce)規(gui)定(ding)，對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)的(de)人(ren)事(shi)檔(dang)案(an)進(jin)行(xing)審(shen)查(zha)，對(dui)檔(dang)案(an)中(zhong)存(cun)在(zai)的(de)問(wen)題(ti)，要(yao)認(ren)真(zhen)進(jin)行(xing)調(tiao)查(zha)，問(wen)題(ti)未(wei)查(zha)清(qing)或(huo)未(wei)處(chu)理(li)到(dao)位(wei)的(de)，不(bu)得(de)辦(ban)理(li)聘(pin)用(yong)手(shou)續(xu)；檔案中存在問題並查證屬實的，不予聘用。學校根據考察情況作出考察結論。
（五）人員公示
根據麵試、體檢及考察結果，確定擬聘用人選，並在學院網站公示3天，公示期滿無異議的，經學院研究確定擬聘人員名單，報學院黨委會議審批。
（六）遞補
擬聘用人員放棄體檢資格、體檢不合格、考察不合格、個人放棄聘用資格、試shi用yong不bu合he格ge等deng原yuan因yin出chu現xian擬ni聘pin崗gang位wei空kong缺que的de，學xue院yuan可ke以yi根gen據ju情qing況kuang研yan究jiu確que定ding是shi否fou遞di補bu。遞di補bu按an規gui定ding在zai同tong崗gang位wei符fu合he條tiao件jian的de候hou選xuan人ren中zhong，從cong高gao分fen到dao低di分fen進jin行xing等deng額e遞di補bu，並bing按an規gui定ding進jin行xing體ti檢jian、考察、公示、試用等。
（七）聘用手續
本次公開招聘人員其人事勞動關係按非編合同製管理，並按規定實行試用期1個月，試用期滿後由人才工作部牽頭組織師德師風、業務能力考核，由所在部門出具其個人表現材料，試用期考核不合格者不聘用。
四、工資待遇等
（一）工資待遇
按照“以崗議薪、按勞取酬、優勞優酬”的原則，根據公開招聘人才類別和實際貢獻，分類確定工資待遇標準。
1、A類人才
在職期間，工資待遇參照學院在編正
2、B類人才
在(zai)職(zhi)期(qi)間(jian)，工(gong)資(zi)待(dai)遇(yu)參(can)照(zhao)學(xue)院(yuan)非(fei)編(bian)副(fu)教(jiao)授(shou)工(gong)資(zi)待(dai)遇(yu)。退(tui)休(xiu)後(hou)，納(na)入(ru)長(chang)治(zhi)市(shi)企(qi)業(ye)職(zhi)工(gong)基(ji)本(ben)養(yang)老(lao)保(bao)險(xian)統(tong)籌(chou)體(ti)係(xi)，由(you)長(chang)治(zhi)市(shi)社(she)會(hui)保(bao)險(xian)係(xi)統(tong)核(he)發(fa)養(yang)老(lao)待(dai)遇(yu)，不(bu)再(zai)享(xiang)受(shou)學(xue)院(yuan)福(fu)利(li)待(dai)遇(yu)。
（二）擇優入編
學院擇優在A類人才中考慮按規定程序辦理入編手續。
（三）家屬安置
A類人才配偶就業安置實行“一事一議”，在政策範圍內優先協助解決。
五、嚴肅招聘紀律
（一）嚴格執行招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。
（二）嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業單位人事管理回避規定》。
（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、塗改證件、證明等，或在麵試、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。
（四）由學院紀檢監察部門全程監督。
六、其他說明
（一）學院公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）請應聘人員及時關注學院網站發布的公告，並保持通信暢通，未在規定時間內報送有關材料、反饋有關信息的，視為放棄。應聘人員取得的各項成果應在
（三）本次招聘人員為非編合同製人員，需參加年度考核、完成聘期任務並參加聘期考核，按照我院編製外人員管理辦法進行管理。
谘詢電話：、2618819
監督電話：
附件1：附件2： 本文來源：今日招聘網 責任編輯： 今日招聘
