已有 人關注山西沁水煤層氣開發投資有限公司屬於沁水縣國有獨資企業，主要從事於煤層氣、煤炭、新(xin)能(neng)源(yuan)等(deng)方(fang)麵(mian)項(xiang)目(mu)的(de)開(kai)發(fa)和(he)建(jian)設(she)。為(wei)適(shi)應(ying)公(gong)司(si)快(kuai)速(su)發(fa)展(zhan)帶(dai)來(lai)的(de)人(ren)才(cai)需(xu)求(qiu)，加(jia)快(kuai)推(tui)進(jin)企(qi)業(ye)人(ren)才(cai)步(bu)伐(fa)，優(you)化(hua)國(guo)有(you)企(qi)業(ye)人(ren)員(yuan)結(jie)構(gou)，推(tui)動(dong)企(qi)業(ye)高(gao)質(zhi)量(liang)高(gao)速(su)度(du)發(fa)展(zhan)，經(jing)公(gong)司(si)研(yan)究(jiu)決(jue)定(ding)，根(gen)據(ju)前(qian)期(qi)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)，對(dui)於(yu)缺(que)額(e)的(de)5名急需專業技術人員，麵向社會公開引進。具體事項公告如下：
一、引進原則
（一）堅持德才兼備用人標準；
（二）堅持人盡其才、適才適崗、能位匹配；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優原則。
二、引進範圍、名額、辦法及崗位
引進碩士研究生及以上學曆人員共5名，經報名、麵試、體檢、考察合格後擇優聘用。具體崗位要求詳見《山西沁水煤層氣開發投資有限公司補招急需專業技術人員崗位表》（附件1）。
三、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，擁護中國共產黨領導和社會主義製度；
（三）具有良好的政治素質、道德品行及職業操守；
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規定執行。不按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的，取消引進資格。崗位出現空缺，可按照麵試排名依次遞補調劑。體檢具體事項由公司電話通知。
（六）考察
體檢合格人員確定為擬引進考察對象，考察內容主要包括擬引進人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及需要回避的情況等。擬引進人員在考察環節自動放棄或未通過，可按照麵試排名依次遞補調劑。
（七）公示
考察通過人員，在沁水縣人民政府網公示5天。公示期對擬引進人員反映有問題並查有實據的，不予引進；對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待查清後由公司決定是否引進；對反映問題經查實不影響聘用的，予以引進。
（八）簽訂合同
公(gong)示(shi)無(wu)異(yi)議(yi)的(de)擬(ni)引(yin)進(jin)人(ren)員(yuan)，由(you)山(shan)西(xi)沁(qin)水(shui)煤(mei)層(ceng)氣(qi)開(kai)發(fa)投(tou)資(zi)有(you)限(xian)公(gong)司(si)與(yu)其(qi)簽(qian)訂(ding)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)，首(shou)次(ci)簽(qian)訂(ding)合(he)同(tong)期(qi)限(xian)為(wei)五(wu)年(nian)，試(shi)用(yong)期(qi)為(wei)六(liu)個(ge)月(yue)，首(shou)次(ci)合(he)同(tong)期(qi)滿(man)後(hou)，考(kao)核(he)合(he)格(ge)人(ren)員(yuan)續(xu)簽(qian)合(he)同(tong)。服(fu)務(wu)期(qi)內(nei)不(bu)得(de)參(can)加(jia)各(ge)類(lei)招(zhao)錄(lu)招(zhao)聘(pin)考(kao)試(shi)。服(fu)務(wu)期(qi)限(xian)內(nei)違(wei)約(yue)的(de)，按(an)相(xiang)關(guan)規(gui)定(ding)承(cheng)擔(dan)相(xiang)應(ying)違(wei)約(yue)責(ze)任(ren)。未(wei)按(an)約(yue)定(ding)時(shi)間(jian)報(bao)到(dao)、在試用期間離職或試用期考核不合格的人員，不予引進。崗位出現空缺，可按照麵試排名依次遞補調劑。
五、工資福利待遇
（一）引進人員工資薪酬按照《山西沁水煤層氣開發投資有限公司員工薪酬管理辦法》執行，公司按月為其繳納五險二金（養老、醫療、生育、失業、工傷、住房公積金、企業年金）；
（二）引進人員符合市、縣引進人才補貼新政條件的，可申領以下補貼：
1、博士研究生、碩士研究生，自到崗工作之日起5年內分別給予每人35萬元（或每月2000元的租房補貼）、20萬元（或每月2000元的租房補貼）的人才專項購（租）房補貼資金；
2、博士研究生、碩士研究生，自到崗工作之日起5年內分別給予每人每月5000元、3000元的人才專項生活補貼資金；
（三）入職後表現優秀的引進人員，可優先提拔、晉升。
六、谘詢與監督
公開引進工作全程接受社會各界監督，同時設立谘詢、監督電話：
谘詢電話：0356—7063006
監督電話：0356—7063010
七、其他事項
（一）本(ben)次(ci)人(ren)才(cai)引(yin)進(jin)工(gong)作(zuo)不(bu)指(zhi)定(ding)輔(fu)導(dao)用(yong)書(shu)，不(bu)舉(ju)辦(ban)也(ye)不(bu)委(wei)托(tuo)任(ren)何(he)機(ji)構(gou)或(huo)個(ge)人(ren)舉(ju)辦(ban)麵(mian)試(shi)輔(fu)導(dao)培(pei)訓(xun)。社(she)會(hui)上(shang)各(ge)類(lei)培(pei)訓(xun)輔(fu)導(dao)和(he)發(fa)行(xing)出(chu)版(ban)物(wu)等(deng)，均(jun)與(yu)本(ben)次(ci)人(ren)才(cai)引(yin)進(jin)無(wu)關(guan)。敬(jing)請(qing)廣(guang)大(da)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)提(ti)高(gao)警(jing)惕(ti)，切(qie)勿(wu)上(shang)當(dang)受(shou)騙(pian)。
（二）請報考人員隨時關注沁水縣人民政府網，並保持聯係電話暢通，因考生個人原因，影響招聘的責任自負。
（三）本次引進工作未盡事宜及其它情況，由山西沁水煤層氣開發投資有限公司負責解釋。
附件1：《山西沁水煤層氣開發投資有限公司補招急需專業技術人員崗位表》
附件1《山西沁水煤層氣開發投資有限公司補招急需專業技術人員崗位表》.xlsx
附件2：《山西沁水煤層氣開發投資有限公司補招急需專業技術人員報名表》
附件2《山西沁水煤層氣開發投資有限公司補招急需專業技術人員報名表》.docx
山西沁水煤層氣開發投資有限公司
2024年1月20日
