大同
已有 人關注2023年駐馬店市驛城區參加第六屆中國•河南招才引智創新發展大會招才引智係列活動引進高層次人才補充公告
根據《2023年駐馬店市驛城區參加第六屆中國•河南招才引智創新發展大會招才引智係列活動引進高層次人才公告》，2023年驛城區招才引智報名工作現已結束。現將有關事項公告補充如下：
一、2023年驛城區招才引智活動引進高層次人才報名資格初審合格人員名單。（詳見附件1）
二、2023年驛城區招才引智活動引進高層次人才報名資格初審合格人員請於2023年12月5日-7日（工作時間）攜帶《2023年駐馬店市驛城區參加第六屆中國河南招才引智創新發展大會人員報名表》（附件2）一份、本人證件照（1寸彩照）3張、本人身份證、畢業證（本科、研究生）、學位證（本科、研究生）、學信網下載的學曆認證備案注冊表（本科、研究生）、相關職稱資格證件原件及複印件1份到驛城區人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（解放路西段驛城區政府一號樓四樓410）進行資格確認並領取筆試準考證。
三、按照《2023年駐馬店市驛城區參加第六屆中國•河南招才引智創新發展大會招才引智係列活動引進高層次人才公告》要求，此次招才引智工作采取綜合測評的方式進行，主要采取筆試、麵試相結合的方式對應聘人員能力素質進行測評，擇優確定擬引進人才人選， 紀檢監察部門全程參與監督。
（一）筆試
筆試工作由區人才工作領導小組委托有資質的專門考試機構進行命題和閱卷，實行閉卷考試。
區教育係統筆試科目為《教育基礎理論知識》（包含教育理論（含教師職業道德、教育學、心理學、教師專業標準等）；教學教法（含教育教學技能、新課程理念、課程與教學論等）），筆試成績滿分100分。
區屬事業單位筆試科目為《行政職業能力測驗》、《公共基礎知識》（兩科合為一套卷），筆試成績滿分100分。
現場資格確認同時領取筆試準考證，參加考試時，應試者須持本人準考證、有效身份證方可進入考場。考試時間、地點及注意事項以準考證為準。
（二）麵試
根據筆試成績，按招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加麵試人員。
對於通過筆試進入麵試人員，核發麵試通知單；如出現自動放棄等因素造成職位空缺的，根據筆試成績，從高分到低分依序一次性遞補。
實(shi)際(ji)參(can)加(jia)麵(mian)試(shi)人(ren)數(shu)形(xing)不(bu)成(cheng)競(jing)爭(zheng)的(de)崗(gang)位(wei)，組(zu)織(zhi)該(gai)崗(gang)位(wei)現(xian)有(you)人(ren)員(yuan)麵(mian)試(shi)。該(gai)崗(gang)位(wei)人(ren)員(yuan)的(de)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)應(ying)達(da)到(dao)其(qi)所(suo)在(zai)考(kao)場(chang)進(jin)入(ru)體(ti)檢(jian)考(kao)生(sheng)的(de)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)的(de)最(zui)低(di)分(fen)，才(cai)能(neng)進(jin)入(ru)下(xia)一(yi)環(huan)節(jie)。
麵試采取結構化麵試方式，滿分為 100 分。主要考察應試者的綜合分析、溝通、應變、信息獲得、言語表達、舉止儀表等方麵的能力，了解應聘人員與擬聘崗位相適應的基本條件和綜合素質。
麵試時間、地點及具體要求以麵試通知單為準。
進入麵試人員名單及相關要求將適時在駐馬店人才信息網（http://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn/）進行公布，請廣大考生隨時關注。
（三）綜合測評總成績
綜合測評總成績=筆試成績×50% +麵試成績×50%;
筆試成績、麵試成績及綜合測評總成績均按四舍五入保留兩位小數。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
四、體檢、考察。
根gen據ju綜zong合he測ce評ping總zong成cheng績ji，按an招zhao聘pin崗gang位wei從cong高gao分fen到dao低di分fen的de順shun序xu等deng額e確que定ding參can加jia體ti檢jian人ren員yuan，出chu現xian末mo位wei考kao試shi總zong成cheng績ji相xiang同tong情qing況kuang的de，按an筆bi試shi成cheng績ji從cong高gao分fen到dao低di分fen的de順shun序xu等deng額e確que定ding參can加jia體ti檢jian人ren員yuan。如ru出chu現xian自zi動dong放fang棄qi、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，根據考試總成績，從高分到低分依序遞補。
體檢標準按照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。
對於體檢合格的人員，由區委組織部、區人才辦、區人社局和用人單位負責組織考察並進行公示。考察主要了解擬引進對象思想政治素質、工作能力、履職情況及學術能力等。
體檢和考察事宜另行安排。
五、研究聘用
經體檢、考察均合格的人員名單報區人才工作領導小組審定，提交區委研究確定。對確定為我區引進的高層次人才，應與用人單位簽訂不少於3年的服務協議（含試用期1年），由組織、人社、編製等部門辦理相關手續，享受相關優惠政策。
本ben次ci招zhao聘pin資zi格ge審shen查zha貫guan穿chuan招zhao聘pin工gong作zuo全quan過guo程cheng。報bao名ming人ren員yuan提ti交jiao的de信xin息xi和he提ti供gong的de有you關guan材cai料liao必bi須xu真zhen實shi有you效xiao，如ru發fa現xian不bu符fu合he報bao考kao條tiao件jian或huo弄nong虛xu作zuo假jia者zhe，將jiang隨sui時shi取qu消xiao考kao試shi或huo聘pin用yong資zi格ge，所suo造zao成cheng的de一yi切qie損sun失shi由you應ying聘pin人ren員yuan本ben人ren承cheng擔dan。
相關谘詢電話：驛城區人社局：
附件1.2023年驛城區招才引智活動引進高層次人才報名資格初審合格人員名單
附件2.《2023年駐馬店市驛城區參加第六屆中國河南招才引智創新發展大會人員報名表》
2023年11月30日
附件1.2023年驛城區招才引智活動引進高層次人才報名資格初審合格人員名單.xlsx
