太原
太原酒廠始建於一九五0年(nian)，是(shi)省(sheng)會(hui)唯(wei)一(yi)一(yi)家(jia)曆(li)史(shi)悠(you)久(jiu)，文(wen)化(hua)底(di)蘊(yun)深(shen)厚(hou)的(de)中(zhong)華(hua)老(lao)字(zi)號(hao)白(bai)酒(jiu)釀(niang)造(zao)國(guo)有(you)企(qi)業(ye)。七(qi)十(shi)多(duo)年(nian)來(lai)秉(bing)三(san)晉(jin)人(ren)商(shang)德(de)綿(mian)延(yan)經(jing)典(dian)，承(cheng)五(wu)千(qian)年(nian)技(ji)藝(yi)釀(niang)造(zao)瓊(qiong)漿(jiang)。曆(li)酷(ku)暑(shu)嚴(yan)寒(han)，煉(lian)似(si)水(shui)柔(rou)情(qing)，鑄(zhu)民(min)酒(jiu)品(pin)牌(pai)，釀(niang)瓊(qiong)漿(jiang)美(mei)酒(jiu)。執(zhi)著(zhe)於(yu)做(zuo)高(gao)粱(liang)白(bai)酒(jiu)的(de)釀(niang)造(zao)者(zhe)；文化曆史的保存者；全新價值的發現者，健康快樂的“出售”者。
為滿足公司經營和發展需要，現麵向社會公開招聘90名正式職工，按企業實際用工需求分批錄用。公告如下：
一、招聘崗位及職責
(一).招聘崗位
1.釀造工23人
2.製曲工27人
3.銷售人員30人
4.柔性引進特殊技能人才10人
(二)崗位職責
1.釀造工：了解國家相關法律法規、安全和環保知識;了解白酒釀造分類、生產工藝、微生物標準等基礎知識;熟悉清香型白酒釀造生產工藝結構和特性;能夠按照工藝操作規程和標準，熟練進行和糝、倒糝及材料冷散、出入缸工作;能夠熟練配合班組其他成員完成材料攪拌、蒸餾及原輔料入庫工作。
2.製曲工：了解國家相關法律法規、安全和環保知識;了解白酒釀造分類、生產工藝、微生物標準等基礎知識;熟悉清香型白酒製曲生產工藝結構和特性；掌握清香型白酒釀造原輔材料的性能和質量要求。
3.銷售人員：了解國家相關法律法規、安全和環保知識;了解白酒釀造分類、生產工藝、微生物標準等基礎知識;熟悉白酒行業營銷模式，具備良好的溝通能力和團隊協作能力；具有一定的商務應酬能力。
二、應聘條件
(一)基本條件
1具有良好的政治素質和道德品行;
2.遵章守法、嚴於律己，有強烈的事業心、責任心;
3.品德端正、愛崗敬業、主動負責、注重協作、服從安排;
4.具備與崗位匹配的學曆、工作能力、專業技術、技能和專業知識;
5.身體健康，無傳染病、皮膚病、癲癇病、精神病等疾病，符合食品行業的健康要求;
6.無弄虛作假、欺詐隱瞞等情況。
(二)應聘要求
1.釀造工、製曲工、銷售人員：
（1）要求大專及以上學曆；
（2）釀造工、製曲工、銷售人員限男性；
（3）年齡：男性35周歲以下：
（4）所學專業：專業不限，食品科學與工程，化學工程類專業、退役軍人、有銷售經驗者可優先考慮。
2.柔性引進特殊技能人才：
要求碩士及以上學曆（亟需優秀人才可放寬到大學本科），性別不限，年齡一般不超過40歲，具有相關專業的中級及以上職稱或具有相關專業的技術等級的人才。
(三).有下列情形之一者不得投遞簡曆：
1.受過黨紀、政務處分或者現處於處分期或影響期內的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違紀違法尚未作出結論的;
3.在各級公務員考招、事業單位招聘中被認為有舞弊行為且仍在限考期內的;
4.法律、法規規定不得招聘的其他情形。
三、招聘程序
按照公布招聘崗位信息—提交簡曆—資格審核—考試考核（理論考試和麵試）—確定擬錄用人員—公示—體檢—正式錄用程序進行。
(一)招聘信息發布
本次招聘信息在以下指定網站發布：
太原酒廠有限責任公司官網（http://www.sxtyjc.cn/）
太原酒廠有限責任公司微信公眾號。
(二)報名
1.報名時間：2024年3月1日—2024年3月6日。
2.報名方式：報名采取郵箱，每人限報一個崗位。
（郵箱地址為：tyjcrlzyb@163.com）
3.報名需提交以下材料：
（1）本人簡曆1份（格式PDF）；
（2）本人身份證正、反麵掃描件（格式PDF）；
（3）本人學曆證書掃描件（格式PDF）；
（4）郵件主題為“姓名+應聘崗位+聯係電話”。
凡因本人填寫信息錯誤而導致的一切後果自行負責，如有弄虛作假行為，一經查實取消資格。
(三)資格審核
根據崗位資格條件對報名人員進行資格審核，通過資格審核者以電話的方式通知考試考核事宜，具體時間、地點另行通知。未接到通知的，即視為未通過資格審查與篩選，不再另行通知。
(四)考試考核
根據資格審核結果組織開展考試考核工作，考試考核分為理論水平考核和麵試兩個環節，按考試總成績由高向低排序。
(五)確定擬錄用人員
確定招聘通過人選，並以電話方式通知參加體檢，未錄用人員不再另行通知。
(六)體檢
本人在市級以上醫院進行入職體檢，費用自理，體檢標準嚴格按照食品行業從業標準執行，並辦理從業人員健康證。
(七)公示
根據資格審查，綜合表現各環節考核結果，對擬錄用人員名單進行公示，公示期為5個工作日。
(八)錄用
公示期滿無異議的，為錄用者辦理入職手續，並與公司簽訂勞動合同。
四、其他
(一)在招聘實施過程中，報考者因各種原因未能參加招聘環節考核的，視為自動放棄應聘資格。
(二)招聘工作各環節以招聘工作組電話通知為準，對招聘環節出現個人原因耽誤或不達考核標準的，均不能參加後續招考活動。
（三）公司對錄用人員實行試用期考核，經試用期考核不合格者公司依法與其解除勞動合同。
（四）本次招聘不提供任何考試參考資料或舉辦培訓班，請各位應聘人員注意，切勿上當受騙。
五、信息谘詢
聯係人：劉先生
聯係方式：
谘詢時間：法定工作日9:00-12:00/14:00-17:00
