呂梁
2024山西呂梁臨縣鄉鎮衛生院“鄉招村用”7人(ren)公(gong)告(gao)已(yi)發(fa)布(bu)，今(jin)日(ri)招(zhao)聘(pin)醫(yi)療(liao)衛(wei)生(sheng)人(ren)才(cai)網(wang)為(wei)大(da)家(jia)收(shou)集(ji)整(zheng)理(li)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)衛(wei)生(sheng)係(xi)統(tong)招(zhao)聘(pin)信(xin)息(xi)，提(ti)供(gong)相(xiang)關(guan)備(bei)考(kao)電(dian)子(zi)版(ban)資(zi)料(liao)和(he)輔(fu)導(dao)課(ke)程(cheng)。更(geng)多(duo)衛(wei)生(sheng)人(ren)才(cai)招(zhao)聘(pin)信(xin)息(xi)，可(ke)點(dian)擊(ji)山(shan)西(xi)衛(wei)生(sheng)人(ren)才(cai)招(zhao)聘(pin)欄(lan)目(mu)。
為貫徹落實山西省人社廳、省衛健委、山西省鄉村振興局《關於在全省鄉村振興重點幫扶縣全麵實行“鄉招村用”招聘鄉鎮衛生院工作人員工作的通知》(晉人社廳發〔2021〕49號)文件精神，根據省人社廳《關於下達2024年度山西省鄉村振興重點幫扶縣“鄉招村用”專項招聘計劃的通知》(晉人社廳函〔2024〕398號)以及市人社局《關於下達2024年度呂梁市鄉村振興重點幫扶縣“鄉招村用”專項招聘計劃的通知》(呂人社函〔2024〕10號)的要求，按照專項招聘計劃和鄉鎮衛生院編製空缺情況，經中共臨縣縣委、縣政府同意，決定為臨縣7個鄉鎮衛生院在現有在崗鄉村醫生今日招聘開招聘7名“鄉招村用”鄉鎮衛生院工作人員,現將有關事項公告如下。
一、招聘方式及原則
臨縣“鄉招村用”招聘工作在臨縣2024年鄉鎮衛生院“鄉招村用”招聘工作人員領導組(以下簡稱臨縣2024年“鄉招村用”工作領導組)領導下組織實施。堅持德才兼備、以德為先，堅持公開、公平、公正競爭、擇優的原則。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛祖國、擁護中國共產黨的領導、遵守憲法和法律法規、熱愛鄉村醫療衛生事業，具有良好的政治思想素質和職業道德;
3.具有履行崗位職責所需的身體條件;
4.招聘範圍：白文鎮、木瓜坪鄉、玉坪鄉、大禹鄉、曲峪鎮、兔阪鎮、叢羅峪鎮現有在冊在崗村醫，且隻能報考現服務村所在的鄉鎮衛生院;
5.招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、戶籍、各類從業(職業、執業)資格證書的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。
(二)年齡、學曆、執業資格條件
具有中專及以上學曆醫學專業且具有醫師(助理)執業資格、距法定退休年齡15年以上的人員均可報名。有中醫醫師(助理)執業資格、距法定退休年齡15年以上的人員不受學曆限製，均可報考。取得的執業證書必須已注冊在所屬鄉鎮醫療衛生機構。
男：年齡在1979年12月31日及以後出生。
女：年齡在1984年12月31日及以後出生。
四、凡有下列情形之一的，不得報考
(一)因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報名。
(二)被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報名。
(三)報名人員不得報考聘用後構成回避關係的崗位。
五、招聘程序
招聘工作按照發布公告、報名及資格初審、筆試、資格複審、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一) 發布公告
臨縣2024年“鄉招村用”工作領導組負責製定《臨縣2024年鄉鎮衛生院“鄉招村用”實施方案》，並通過呂梁人事人才網公開發布招聘公告。
(二) 報名與資格初審
在臨縣2024年“鄉招村用”工作領導組領導下，由領導組辦公室組織實施。
1.報名方式：本次招聘采取現場報名。
2.報名時間：2025年8月18日-2025年8月20日
上午：8:00-12:00
下午：15:00-18:00
3.報名地點：臨縣人社局430室(縣政府大院主樓四層)
4.資格初審
(1)報名者需持第二代有效身份證(含有效期內的臨時身份證)、戶口簿(或當地派出所出具的戶籍證明)原件及複印件(一式三份);
畢業證、醫師(助理)資格證書、醫師(助理)執業證書、中醫(助理)資格證書、中醫(助理)執業證書(或電子證照紙質版經所在鄉鎮衛生院院長簽字並加蓋公章)原件及複印件(一式三份);大專及以上學曆的需提供學信網下載的《教育部學曆證書電子注冊備案表》學曆證明。
(2)在zai崗gang證zheng明ming及ji從cong事shi鄉xiang村cun醫yi生sheng時shi間jian認ren定ding表biao由you所suo在zai支zhi村cun兩liang委wei出chu具ju並bing加jia蓋gai公gong章zhang，所suo屬shu鄉xiang鎮zhen衛wei生sheng院yuan院yuan長chang審shen核he簽qian字zi並bing加jia蓋gai公gong章zhang，縣xian衛wei健jian局ju基ji衛wei股gu審shen核he簽qian字zi、分管領導審核簽字並加蓋單位公章，報回縣人社局。
(3)《臨縣2024年鄉鎮衛生院“鄉招村用”報名登記表》(附件1)，一式三份(帶電子版)，必須本人報名、現場照相。報名與考試時使用的身份證必須一致，並需在現場簽署承諾書，必須對自己所提交材料的真實性負責、誠信應聘。凡提供虛假報名材料、偽造、變更有關證件，隱瞞事實真相或其他不正當手段獲取報名資格，無論處於招聘過程中哪個程序(包括已聘用)，一經查實，一律取消其應聘資格。
(4)本次招聘不設開考比例，其中未形成競爭的崗位報考人員筆試成績需達到規定的合格線(即考試成績需達到本縣本次實考考生的平均成績及以上)，實際報名人數不達招聘人數，按1:1比例核減崗位招聘人數，如減少到1個仍無人報考，原則上予以取消。崗位被核減取消，經核準後在原發布招聘公告的網站發布通知。
(5)筆試準考證在臨縣人社局領取(430室)，領取時間另行通知。
(三) 筆試
筆試工作由臨縣2024年“鄉招村用”工作領導組組織實施，委托第三方專業機構提供考務服務。
1.筆試內容為《醫學基礎知識》;
2.筆試采用閉卷形式，滿分100分(fen)，其(qi)中(zhong)未(wei)形(xing)成(cheng)競(jing)爭(zheng)的(de)崗(gang)位(wei)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)需(xu)達(da)到(dao)規(gui)定(ding)的(de)合(he)格(ge)線(xian)，合(he)格(ge)線(xian)為(wei)本(ben)縣(xian)本(ben)次(ci)實(shi)考(kao)考(kao)生(sheng)的(de)平(ping)均(jun)成(cheng)績(ji)及(ji)以(yi)上(shang)。考(kao)試(shi)成(cheng)績(ji)保(bao)留(liu)兩(liang)位(wei)小(xiao)數(shu)。考(kao)試(shi)時(shi)間(jian)為(wei)120分鍾;
3.筆試時間和地點：將在呂梁人事人才網公布，請考生隨時關注。筆試時間、地點以準考證為準，筆試結束後，應聘人員可登陸呂梁人事人才網查詢成績。
(四) 資格複審
在臨縣2024年“鄉招村用”工作領導組領導下，由領導組辦公室組織實施。
1.資格複審對象
根據報考崗位筆試成績從高分到低分排序，按擬招聘人數1:1的de比bi例li確que定ding資zi格ge複fu審shen人ren選xuan，不bu達da本ben縣xian本ben次ci實shi考kao考kao生sheng的de合he格ge線xian及ji以yi上shang的de不bu得de進jin入ru資zi格ge複fu審shen。按an報bao考kao崗gang位wei末mo位wei成cheng績ji並bing列lie時shi，就jiu筆bi試shi成cheng績ji相xiang同tong的de人ren員yuan加jia試shi一yi場chang麵mian試shi，按an麵mian試shi成cheng績ji高gao的de進jin入ru資zi格ge複fu審shen環huan節jie。
資格複審前,若取得資格複審的人員確認放棄資格複審，在達合格線及以上的考生中，按報考崗位筆試成績由高分到低分的順序，以1:1比例依次遞補資格複審人選。資格複審開始後，以後各個環節(包括資格複審、體檢、考察、公示、聘用等環節)因各種原因出現空缺，一律不再遞補。
2.複審所需材料
報名登記表、二代有效身份證(含有效期內的臨時身份證)、戶口簿(或當地派出所出具的戶籍證明)、醫師(助理)資格證書、醫師(助理)執業證書、中醫(助理)資格證書、中醫(助理)執業證書(電子證照紙質版經院長簽字加蓋公章)、畢業證、學曆認證報告及相關複印件(一式三份)。大專及以上學曆的需提供學信網下載的《教育部學曆證書電子注冊備案表》學曆證明。
3.因證件不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的、取消該報名人員參加體檢的資格。
(五)體檢
體檢工作在臨縣2024年“鄉招村用”工作領導組領導下，由領導組辦公室組織實施，根據資格複審合格人員確定體檢人員。
通過資格複審人選確定為體檢對象。
1.做好事前準備和保密工作，體檢有關事宜在呂梁人事人才網通知，體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執(zhi)行(xing)。體(ti)檢(jian)應(ying)當(dang)在(zai)具(ju)有(you)體(ti)檢(jian)資(zi)質(zhi)的(de)縣(xian)級(ji)以(yi)上(shang)綜(zong)合(he)性(xing)醫(yi)院(yuan)進(jin)行(xing)。體(ti)檢(jian)結(jie)論(lun)不(bu)合(he)格(ge)需(xu)要(yao)複(fu)檢(jian)的(de)，應(ying)安(an)排(pai)在(zai)具(ju)有(you)體(ti)檢(jian)資(zi)質(zhi)的(de)同(tong)一(yi)級(ji)別(bie)或(huo)上(shang)一(yi)級(ji)別(bie)的(de)另(ling)一(yi)家(jia)醫(yi)院(yuan)複(fu)檢(jian)。考(kao)生(sheng)對(dui)非(fei)當(dang)日(ri)、非當場複檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向招聘單位提交複檢申請，招聘單位應盡快安排考生複檢。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日(ri)內(nei)決(jue)定(ding)是(shi)否(fou)進(jin)行(xing)複(fu)檢(jian)。複(fu)檢(jian)隻(zhi)能(neng)進(jin)行(xing)一(yi)次(ci)，體(ti)檢(jian)結(jie)果(guo)以(yi)複(fu)檢(jian)結(jie)論(lun)為(wei)準(zhun)。對(dui)因(yin)懷(huai)孕(yun)不(bu)能(neng)全(quan)部(bu)完(wan)成(cheng)體(ti)檢(jian)項(xiang)目(mu)的(de)，按(an)國(guo)家(jia)相(xiang)關(guan)政(zheng)策(ce)執(zhi)行(xing)。不(bu)按(an)時(shi)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)者(zhe)，視(shi)同(tong)放(fang)棄(qi)資(zi)格(ge)。
(六)考察
考察內容：要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全麵了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方麵的情況。不按規定參加考察者，視同放棄資格。
(七)公示
根據體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在呂梁人事人才網公示7個工作日。公示後，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規定辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題並查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清後再決定是否聘用。
(八)聘用及待遇
nipinrenyuanjinggongshiwuyiyi，youxiangguanbumenanchengxubanlishouxu。pinyongrenyuanshixingshiyongqizhidu，shiyongqiweiyinian。shiyongqimanjingkaohehegezhe，banlizhuanzhengdingjishouxu，buhegezhequxiaopinyongzige。pinyongqijianxiangshouguojiaguidingdexiangyinggongzifulidaiyu。bencizhaopinrenyuannaruxianyiliaojituansuoshuxiangzhenweishengyuanbianzhiguanli，rengzaisuozaicuncunyigangweigongzuo。
六、紀律與監督
(一)建立輿情監測報告製度,強化應急處理。臨縣2024年“鄉招村用”工作領導組要切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責任,製定工作預案,及時處置公開招聘工作過程中的各類常規問題或突發事件,重要情況要及時向上級部門報告。
(二)嚴格落實公開製度,構建全過程公開機製。為進一步提升公開招聘的公信力,公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，招聘信息、筆試、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息,均應及時在呂梁人事人才網向社會公布,確保社會公眾的知情權、監督權。
(三)嚴格落實回避製度。要認真落實《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理回避規定》關於回避製度的規定。在公開發布的招聘信息中,要明確有關人員回避的要求。對違反回避規定的要及時予以糾正。造成不良影響的,要對相關責任人進行嚴肅處理。
(四)加強監督巡視力度。縣委組織部、縣紀委監委派駐衛健係統紀檢監察組、縣人力資源和社會保障局通過現場巡視加強對事業單位公開招聘工作特別是筆試環節的監管力度。
(五)嚴肅處理違規違紀行為。對公開招聘中出現的違規違紀行為,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)處理。
七、其他
1.本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓;
2.本方案由臨縣2024年“鄉招村用”工作領導組負責解釋，未盡事宜由臨縣2024年“鄉招村用”工作領導組研究決定。
八、監督電話
谘詢電話：
監督電話：
電話開通時間:公開招聘期間工作日的工作時間
臨縣2024年鄉鎮衛生院“鄉招村用”
工作領導組(代章)
2025年8月5日
附件【1：臨縣2024年鄉鎮衛生院“鄉招村用”報名登記表.doc】
原標題：臨縣2024年鄉鎮衛生院“鄉招村用”公告
文章來源：https://www.llrc.com.cn/article/9132.html
