【太原招聘】【】中國能源建設集團投資有限公司2023年第四批社會招聘公告

一
、公司簡介

中國能源建設集團投資有限公司（以下簡稱投資公司）成立於2014年5月，注冊資本60億元，為中國能源建設股份有限公司（以下簡稱中國能建）的全資子公司
，是中國能建投資業務旗艦和核心平台，承擔著中國能建產業牽引
、拉動
、轉型
、升級、發展的曆史使命。

投資公司以產業投資為主幹，以資本運作與融資建設為兩翼
，以產融結合為保障
，重點開展綜合能源電力投資
、國際能源與資源投資
、重大基礎設施投資

、戰略新興產業投資
、股權投資與並購
，以及投資管理與谘詢等
，業務已覆蓋15個國家（地區）及國內27個省、自治區和直轄市。公司致力於打造成為中國能建的綜合能源電力投資開發運營中心、重大基礎設施投資運營中心、戰略新興產業孵化中心
、資本與資產經營中心和重要的利潤增長極（簡稱“四心一極”），致力於建設成為具有產業帶動力、行業競爭力和品牌影響力的集約型、效益型、專業化、國際化（簡稱“兩型兩化”）的資本運營公司。

當前

，投資公司正緊緊圍繞中國能建“1466”戰略和“再造一個高質量發展的新能建”的宏偉目標，堅持“價值投資
、全生命周期投資
、理性投資、高質量投資”的投資原則，秉承“戰略引領、價值導向

、效益優先、風險可控”的經營理念，打造“改革、創新、管理、人才”dequdongyinqing，yixinmubiaolizuxinjieduan，yixinfazhanjianxingxinlinian，yixinfendourongruxingeju，nulijianshechengweiyiliudezonghenengyuandianlitouzishangheyiliudejichusheshitouzishang，weigudong


、合作夥伴、員工和社會創造更大價值。

二
、招聘需求

三、應聘條件

根據公司有關製度規定，結合本次招聘崗位職責要求，應聘人員應符合以下條件：

（一）基本條件

1.思想政治素質高。具有履行職責所需要的政治理論
，政治立場堅定，講學習、講政治

，求真務實，同時高度認同公司企業文化及理念
；

2.專業能力素質強。具有履行崗位職責所必備的專業知識和能力，具有較強的開拓創新能力、科學決策能力、溝通協調能力、組織實施能力
；

3.工作業績較突出。能夠滿足應聘崗位的任職要求，同時具有強烈的事業心和責任感；

4.符合員工親屬回避製度有關規定；

5.公司內外部符合條件人員均可報名。

（二）崗位條件

應聘者應符合申報崗位的應聘條件，具體應聘條件見《中國能源建設集團投資有限公司社會招聘崗位資格條件一覽表》（附件1）。

（三）其他規定

1.受過刑事處罰或正在接受紀檢、監察部門或司法機關立案審查的不得參與社會招聘；受黨紀、行政處分或組織處理，影響期未滿的不得報名。

2.公開招聘人員應執行幹部管理規定的任職回避製度。

四、招聘程序

（一）網上報名

1.按要求填寫《中國能源建設集團投資有限公司社會招聘申請表》（附件2）和《本人誠信承諾和廉潔從業情況說明》（附件3）
，並粘貼本人1寸近期免冠彩色照片，本次招聘不接收其它格式簡曆；每位應聘者限報?1?個崗位，可在應聘崗位後麵標明“願意服從崗位調劑”字樣。申請表一並提供PDF掃描件和可編輯的WORD版本。

2.提交以下證件電子掃描件，包括但不限於：身份證、畢業證書以及學信網認證文件、學位證書以及中國學位與研究生教育信息網認證文件、專業技術資格證書、職（執）業資格證書
、現任職務任職文件等
，有工作經曆和業績要求的需提供相應證明材料。

3.以上資料均為電子版，請整理為壓縮文件（文件命名規則：應聘公司名稱-崗位名稱-姓名，如：南方公司-投資開發部主管-張三），發送至郵箱。

（二）資格審查及初評

公司對應聘者年齡、學曆、職稱
、簡曆、工作業績等基本情況進行審查與初評
，通過後安排筆試和麵試，未通過者不再另行通知。

（三）筆試和麵試

應聘者接到電話或短信通知後，在規定時間參加筆試和麵試。

（四）組織考察

按程序對入圍人選進行背景調查、檔案審核等考察工作。

（五）研究確定

公司綜合研究候選人專業知識
、本人經曆、筆試麵試、組織考察整體情況，擇優確定擬錄用人選。

（六）任用公示

擬錄用人員進行為期5個工作日的公示。

（七）入職安排及聘用

擬(ni)錄(lu)用(yong)人(ren)選(xuan)確(que)定(ding)後(hou)，安(an)排(pai)入(ru)職(zhi)體(ti)檢(jian)。體(ti)檢(jian)通(tong)過(guo)後(hou)，以(yi)電(dian)話(hua)或(huo)郵(you)件(jian)的(de)形(xing)式(shi)通(tong)知(zhi)入(ru)職(zhi)報(bao)到(dao)，未(wei)通(tong)過(guo)者(zhe)不(bu)再(zai)另(ling)行(xing)通(tong)知(zhi)。最(zui)終(zhong)錄(lu)用(yong)人(ren)員(yuan)在(zai)接(jie)到(dao)通(tong)知(zhi)後(hou)按(an)相(xiang)關(guan)規(gui)定(ding)到(dao)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)報(bao)到(dao)，無(wu)故(gu)逾(yu)期(qi)一(yi)周(zhou)未(wei)報(bao)到(dao)的(de)視(shi)為(wei)放(fang)棄(qi)入(ru)職(zhi)機(ji)會(hui)。

五、人力資源政策

1.?被聘用人員薪酬績效、社保福利、休息休假等人力資源相關政策按照公司及當地相關規定執行；

2.?被聘用人員與用人主體單位簽訂勞動合同，並按公司有關規定約定試用期。

六
、其他注意事項

1.本次報名截止時間2023年10月18日
，公司將在報名截止後安排筆試麵試

；

2.bencizhaopindesuoyoubaomingziliaobuzaituihui，yingpinzheyingduitijiaoziliaodezhenshixingfuze，fannongxuzuojiade
，yijingzhashi，jiquxiaoyingpinzige
，wogongsichengnuoweiyingpinzhexinxibaomi；

3.若對本次招聘其他情況需進一步了解
，可以電話谘詢。

聯係人：劉女士

電話：

地址：北京市朝陽區西大望路26號院1號樓

郵編：100022

電子郵箱：

PS：敬請投遞時標注信息來於"太原微招"公眾號
，謝謝！

歡迎聯係職位發布：2747986045@qq.com （不接收簡曆）

聲明：“太原微招”公gong眾zhong號hao刊kan載zai此ci文wen
，旨zhi在zai傳chuan遞di更geng多duo信xin息xi並bing無wu盈ying利li性xing質zhi使shi用yong，若ruo信xin息xi來lai源yuan標biao注zhu錯cuo誤wu或huo侵qin犯fan了le您nin的de合he法fa權quan益yi，請qing及ji時shi聯lian係xi我wo們men，我wo們men將jiang立li即ji處chu理li改gai正zheng或huo刪shan除chu

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