太原市山西浦東紅傑人力資源有限公司公開招錄132名勞務派遣工作人員公告

山西醫科大學第二醫院南院是經省政府批準設置的非營利性公立醫院，占地麵積244畝
，總建築麵積25萬平方米，建設床位1500張，設計日門診量5000人次，是一所集醫療
、科研
、預防、保健、康複於一體的三甲綜合醫院。

根據用工單位需求
，山西浦東紅傑人力資源有限公司受山西醫科大學第二醫院南院委托，麵向社會公開招聘132名勞務派遣製工作人員。現將招聘內容公告如下：

一、招聘原則

本著公開公正、公平競爭、擇優聘用
、德才兼備的原則實施本次招聘工作。

二、招聘人數及具體崗位要求

三、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍
，擁護中國共產黨領導
，貫徹執行黨和政府各項方針政策，有正確的宗教觀和文化觀；

2.擁護中華人民共和國憲法，政治立場堅定，具有良好的政治素質和道德品行；具有較強責任心和奉獻精神
；

3.熱愛本職工作，具有符合工作崗位要求的能力及良好的職業操守
，具有一定的解決實際問題能力
；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有崗位所需的學曆學位
、專業或技能條件以及報考崗位所要求的其他資格條件
；

6.保守國家秘密和工作秘密。

（二）具有下列情形之一的不得報考

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的

、曾被開除中國共產黨黨籍和公職的;

2.正在接受紀律審查
、司法調查的
；

3.各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的；

4.在原單位出現重大醫療事故或被吊銷執業執照的人員不能報考

5.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律
、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考;

6.本人或者其家庭成員、直係親屬有違法行為或參加非法組織、邪教組織以及從事其他危害國家安全活動的；

7.有紋身者;

8.聘用時未能與原單位解除勞動(聘用)合同；

9.個人報考信息及有關證件弄虛作假的；

10.報考人員不得報考聘用後即構成回避關係的崗位；

11.其他不宜從事本職工作情形。

四、招聘程序

（一）組織報名

1.信息發布：紅傑人力人才網官網http://www.hjrlrc.com

2.報名時間：2024年6月24日——7月1日14：00

谘詢時間：08:30—11:30，14:30—17:00
；

谘詢電話：

3.報名方式：網上報名

報名流程：①報名方式請用電腦登錄報名係統輸入網址：http://bm.hjrlrc.com/kaishianzhaoxitongtishizhaodaoxiangduiyingdebaokaodanwei，dianjibaoming，yueduzhaopingonggaohou
，dianjigonggaozuixiafangjieshouanniu
，kaishizhucexinyonghu，anzhaoyonghulanzaixitianxiexingming、身份證號

、手機號、微信號、同時設置8位以上的密碼
，設置完成後再次輸入注冊密碼確認
，確認無誤後，點擊注冊按鈕。②點dian擊ji注zhu冊ce按an鈕niu後hou，彈dan窗chuang彈dan出chu注zhu冊ce成cheng功gong提ti示shi

，點dian擊ji確que定ding按an鈕niu
，同tong時shi會hui進jin入ru報bao名ming係xi統tong
，按an照zhao報bao名ming係xi統tong項xiang目mu欄lan，逐zhu一yi填tian選xuan並bing確que認ren相xiang關guan信xin息xi。所suo有you報bao考kao資zi料liao分fen別bie用yong手shou機ji拍pai照zhao或huo掃sao描miao儀yi掃sao描miao成cheng圖tu片pian格ge式shi，按an照zhao相xiang對dui應ying的de項xiang目mu欄lan逐zhu一yi上shang傳chuan，掃sao碼ma繳jiao費fei成cheng功gong後hou視shi為wei報bao名ming完wan成cheng。③完成報名流程，經我公司審核通過後視為報名成功,考試前統一下載並打印準考證。

4.報名時需上傳的材料

①報名表
，報名者登錄紅傑人力人才網官網首頁下載並填寫《報名表》
；

②本人二代身份證正反麵複印件
；

③戶口簿(首頁和本人頁)複印件；

④畢業證書
；學信網學曆備案表
；

⑤近期紅底一寸照片；

⑥無犯罪記錄證明；

⑦相關資格證書；

報考人員提交的報名申請材料應當真實、準確、完整。凡提供虛假材料的
，一經查實
，取消報考資格或錄用資格

，並記錄在案。本次招考費為每人200元
，由山西浦東紅傑人力資源有限公司收取；以上情況如有變化，以公告通知為準。

（二）資格審查

報bao考kao人ren員yuan須xu對dui報bao名ming材cai料liao的de真zhen實shi性xing負fu責ze。凡fan提ti供gong虛xu假jia材cai料liao的de，一yi經jing查zha實shi，取qu消xiao報bao考kao資zi格ge或huo錄lu用yong資zi格ge
，並bing記ji錄lu在zai案an。報bao考kao者zhe報bao名ming信xin息xi由you山shan西xi浦pu東dong紅hong傑jie人ren力li資zi源yuan有you限xian公gong司si進jin行xing審shen核he，合he格ge者zhe方fang可ke進jin行xing考kao試shi。

（三）麵試

麵試由山西浦東紅傑人力資源有限公司組織實施。

1.麵試時間及地點：關注紅傑人力人才網官網發布的信息。

2.麵試內容：專業知識、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合素質和舉止儀表等。

3.麵試方式：抽題回答及現場提問等。

（四）政審

擬錄用人員進入政審工作。重點考核其思想品質
、違法違紀情況。如出現不合格或自動放棄者，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（五）體檢

tijianyoushanxipudonghongjierenliziyuanyouxiangongsitongyianpaiyiyuanjinxingtijian。tijianduixiangantongzhidaozhidingyiyuantijian，tijianfeiyongyouyingpinzhechengdan。fangqitijianhuotijianbuhegechanshengdekongqueanzonghechengjiconggaofendaodifenyicidibu。

（六）公示

體檢
、政審通過後

，最終確定擬錄用的人員將在紅傑人力人才網官網進行公示
，公示期為3天。

（七）簽訂勞動合同

gongshiwuyiyizhebanlixiangguanpinyongshouxu，youshanxipudonghongjierenliziyuanyouxiangongsiyubeiluyongrenyuanqiandinglaodonghetong。luyongrenyuanzhongshuyuyingjiebiyeshengde
，xuqudegangweizhaopintiaojianyaoqiudexiangguanzigezhengshuzhengminghoufangkeqiandinghetong；屬(shu)在(zai)職(zhi)人(ren)員(yuan)的(de)
，在(zai)簽(qian)訂(ding)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)前(qian)應(ying)提(ti)供(gong)與(yu)原(yuan)單(dan)位(wei)解(jie)除(chu)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)且(qie)無(wu)勞(lao)動(dong)糾(jiu)紛(fen)的(de)相(xiang)關(guan)材(cai)料(liao)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)。所(suo)有(you)擬(ni)錄(lu)用(yong)人(ren)員(yuan)因(yin)自(zi)身(shen)原(yuan)因(yin)造(zao)成(cheng)不(bu)能(neng)在(zai)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)內(nei)辦(ban)理(li)相(xiang)關(guan)手(shou)續(xu)的(de)
，視(shi)為(wei)放(fang)棄(qi)錄(lu)用(yong)資(zi)格(ge)。

（八）培訓

對擬聘用的人員進行政策法規、業務知識
、職業道德等方麵的崗前培訓。

五、薪酬待遇

按照用工單位薪資標準執行，按國家規定繳納五險。

六、工作地點

山西醫科大學第二醫院南院

七、注意事項

（一）考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準zhun確que
，凡fan不bu符fu合he崗gang位wei要yao求qiu或huo弄nong虛xu作zuo假jia的de
，一yi經jing查zha實shi，即ji取qu消xiao考kao試shi資zi格ge或huo聘pin用yong資zi格ge，如ru已yi簽qian訂ding勞lao動dong合he同tong的de
，聘pin用yong單dan位wei應ying據ju此ci解jie除chu合he同tong。造zao成cheng的de後hou果guo由you應ying聘pin者zhe本ben人ren承cheng擔dan。

（二）本次招聘，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

本公告由山西浦東紅傑人力資源有限公司負責解釋。