太原
山西醫科大學第一醫院成立於1957年，坐落於山西省太原市迎澤湖畔，是山西省衛生健康委員會直屬的一所集醫療、教學、科研、預防、保健、管理、康複為一體的綜合性三級甲等醫院，為山西疑難危重疾病診治中心、臨床醫學研究中心、應急醫療救援中心、臨床護理服務中心、醫療護理教育培訓中心、健康管理和促進中心。
根據工作需要，山西醫科大學第一醫院麵向社會招聘博士研究生100名，現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數量
山西醫科大學第一醫院2026年公開招聘博士研究生100名，均為專業技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西醫科大學第一醫院2026年公開招聘博士研究生崗位表》(附件1)的要求為準。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;
(五)具有崗位所需的學曆學位、專業或技能條件。報考者為2026年普通高校應屆畢業生的，其畢業證書、學位證書應在2026年12月底前取得;留學人員還須取得教育部留學服務中心國(境)外學曆學位認證書;
(六)年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(即1985年3月至2008年3月期間出生);
(七)具備報考崗位所要求的其他資格條件。
按(an)照(zhao)國(guo)家(jia)和(he)我(wo)省(sheng)有(you)關(guan)政(zheng)策(ce)規(gui)定(ding)，港(gang)澳(ao)地(di)區(qu)的(de)中(zhong)國(guo)公(gong)民(min)和(he)台(tai)灣(wan)同(tong)胞(bao)在(zai)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)中(zhong)享(xiang)有(you)公(gong)平(ping)競(jing)爭(zheng)權(quan)利(li)，可(ke)應(ying)聘(pin)到(dao)內(nei)地(di)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)就(jiu)業(ye)，應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)須(xu)具(ju)備(bei)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)所(suo)需(xu)的(de)專(zhuan)業(ye)或(huo)技(ji)能(neng)等(deng)相(xiang)應(ying)條(tiao)件(jian)。
不得報名應聘的主要情形：
1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生，不能報考;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;
3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;
4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;
5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;
6.在原單位出現重大醫療事故或被吊銷執業執照的人員，不能報考;
7.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考;
8.報考人員不得報考聘用後即構成回避關係的崗位。
應聘者在報名之後、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。
三、招聘程序
采取郵件報名的方式進行，所學專業必須與所報崗位要求的專業一致，必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考核。
(一)報名時間
2026年3月2026年12月
(二)報名方式
報考人員將《山西醫科大學第一醫院博士研究生招聘報名表》(附件2，打印後本人手寫簽名)、個人簡曆、身份證、各學曆階段學曆學位證書、執業醫師資格證書、專業技術職務任職資格證書、崗位要求的資格條件、主要科研成果及獲獎證書等材料的電子掃描件，以姓名+應聘崗位+畢業學校+所學專業形式命名，打包發送至郵箱sydyyrcgz@163.com，應聘人員對自己所提供證件的真實性負責。
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學曆、學位認證書。
(三)資格審核
資(zi)格(ge)審(shen)核(he)由(you)我(wo)院(yuan)負(fu)責(ze)，資(zi)格(ge)審(shen)核(he)貫(guan)穿(chuan)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)全(quan)過(guo)程(cheng)，任(ren)何(he)環(huan)節(jie)發(fa)現(xian)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)符(fu)合(he)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)的(de)，立(li)即(ji)取(qu)消(xiao)應(ying)聘(pin)或(huo)者(zhe)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。資(zi)格(ge)審(shen)核(he)通(tong)過(guo)人(ren)員(yuan)，醫(yi)院(yuan)將(jiang)根(gen)據(ju)報(bao)名(ming)和(he)資(zi)格(ge)審(shen)核(he)情(qing)況(kuang)通(tong)知(zhi)考(kao)生(sheng)進(jin)行(xing)考(kao)核(he)，考(kao)核(he)時(shi)間(jian)和(he)地(di)點(dian)另(ling)行(xing)通(tong)知(zhi)。若(ruo)發(fa)現(xian)違(wei)紀(ji)、違規或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。應聘人員對自己所提供證件的真實性負責。
取得國(境)外學曆學位的應聘人員所學專業是否符合招聘條件，由我院招聘領導組組織專家研究決定。
(四)考核方式
招聘采取直接考核的方式進行。重點對應聘人員的工作業績、科研成果、學術水平、發展潛力、綜zong合he素su質zhi以yi及ji是shi否fou符fu合he崗gang位wei需xu求qiu等deng多duo個ge方fang麵mian進jin行xing考kao核he，考kao核he方fang式shi和he時shi間jian由you招zhao聘pin工gong作zuo領ling導dao組zu確que定ding。專zhuan家jia組zu對dui應ying聘pin人ren員yuan作zuo出chu綜zong合he評ping價jia，根gen據ju綜zong合he評ping價jia結jie果guo確que定ding體ti檢jian、考察人員。
四、體檢及考察
體檢和考察由山西醫科大學第一醫院組織實施。
(一)體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。考生對非當日、非當場複檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日ri內nei，向xiang體ti檢jian實shi施shi機ji關guan提ti交jiao複fu檢jian申shen請qing，體ti檢jian實shi施shi機ji關guan應ying盡jin快kuai安an排pai考kao生sheng複fu檢jian。體ti檢jian實shi施shi機ji關guan對dui體ti檢jian結jie論lun有you疑yi問wen的de，在zai接jie到dao體ti檢jian結jie論lun通tong知zhi之zhi日ri起qi7日內決定是否進行複檢。複檢隻能進行1次(ci)，應(ying)安(an)排(pai)在(zai)具(ju)有(you)體(ti)檢(jian)資(zi)質(zhi)的(de)同(tong)一(yi)級(ji)別(bie)或(huo)上(shang)一(yi)級(ji)別(bie)的(de)另(ling)一(yi)家(jia)醫(yi)院(yuan)複(fu)檢(jian)，體(ti)檢(jian)結(jie)果(guo)以(yi)複(fu)檢(jian)結(jie)論(lun)為(wei)準(zhun)。對(dui)因(yin)懷(huai)孕(yun)不(bu)能(neng)全(quan)部(bu)完(wan)成(cheng)體(ti)檢(jian)項(xiang)目(mu)的(de)，按(an)國(guo)家(jia)相(xiang)關(guan)政(zheng)策(ce)執(zhi)行(xing)。不(bu)按(an)時(shi)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)者(zhe)，視(shi)同(tong)放(fang)棄(qi)資(zi)格(ge)。
(二)考察內容：考察工作可參考《公務員錄用考察辦法》(試行)進行，全麵了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方麵的情況。不按規定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用。
五、公示與聘用
根據考核、體檢、考察結果，經集體研究，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在我院網站公示5個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位、招聘數量、招聘專業、姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學曆(學位)、成績、排名等信息。
公示期滿無異議的，按規定辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用的問題並查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清後再決定是否聘用。
事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期製度，試用期不合格的，解除聘用關係。
六、人才待遇
按照醫院政策，符合條件的博士畢業生可享受20-50萬安家費和10-30萬科研經費。符合省財政廳、省人社廳《獎勵博士畢業生及博士後研究人員來晉工作實施辦法》有關要求的博士畢業生，另可申請享受生活補助10萬元、科研經費5萬元。符合太原市人才政策的博士畢業生，可申請生活補助、學費補貼、購房補貼。
七、嚴肅招聘紀律
(一)嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。
(二)嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業單位人事管理回避規定》。
(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、塗改證件、證明等，或在筆試、麵試、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。
(四)公開招聘工作由醫院紀檢監察部門、省衛健委、省人社廳監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
八、谘詢、監督電話
招聘政策和具體事宜可向山西醫科大學第一醫院人力資源部谘詢。
政策谘詢：
監督電話：
谘詢、監督電話開通時間：工作日的工作時間。
點擊查看
山西醫科大學第一醫院
2026年3月18日
