APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

山西醫科大學第一醫院2026年公開招聘博士研究生公告

分享至

山西醫科大學第一醫院2026年公開招聘博士研究生公告

山西醫科大學第一醫院成立於1957年,坐落於山西省太原市迎澤湖畔,是山西省衛生健康委員會直屬的一所集醫療、教學、科研、預防、保健、管理、康複為一體的綜合性三級甲等醫院,為山西疑難危重疾病診治中心、臨床醫學研究中心、應急醫療救援中心、臨床護理服務中心、醫療護理教育培訓中心、健康管理和促進中心。

根據工作需要,山西醫科大學第一醫院麵向社會招聘博士研究生100名,現就有關事項公告如下:

一、招聘崗位及數量

山西醫科大學第一醫院2026年公開招聘博士研究生100名,均為專業技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西醫科大學第一醫院2026年公開招聘博士研究生崗位表》(附件1)的要求為準。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

(五)具有崗位所需的學曆學位、專業或技能條件。報考者為2026年普通高校應屆畢業生的,其畢業證書、學位證書應在2026年12月底前取得;留學人員還須取得教育部留學服務中心國(境)外學曆學位認證書;

(六)年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(即1985年3月至2008年3月期間出生);

(七)具備報考崗位所要求的其他資格條件。

按an照zhao國guo家jia和he我wo省sheng有you關guan政zheng策ce規gui定ding,港gang澳ao地di區qu的de中zhong國guo公gong民min和he台tai灣wan同tong胞bao在zai事shi業ye單dan位wei公gong開kai招zhao聘pin中zhong享xiang有you公gong平ping競jing爭zheng權quan利li,可ke應ying聘pin到dao內nei地di事shi業ye單dan位wei就jiu業ye,應ying聘pin人ren員yuan須xu具ju備bei招zhao聘pin崗gang位wei所suo需xu的de專zhuan業ye或huo技ji能neng等deng相xiang應ying條tiao件jian。

不得報名應聘的主要情形:

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生,不能報考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報考;

4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員,不能報考;

5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的,不得報考;

6.在原單位出現重大醫療事故或被吊銷執業執照的人員,不能報考;

7.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報考;

8.報考人員不得報考聘用後即構成回避關係的崗位。

應聘者在報名之後、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的,不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發布之日。

三、招聘程序

采取郵件報名的方式進行,所學專業必須與所報崗位要求的專業一致,必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考核。

(一)報名時間

2026年3月—2026年12月

(二)報名方式

報考人員將《山西醫科大學第一醫院博士研究生招聘報名表》(附件2,打印後本人手寫簽名)、個人簡曆、身份證、各學曆階段學曆學位證書、執業醫師資格證書、專業技術職務任職資格證書、崗位要求的資格條件、主要科研成果及獲獎證書等材料的電子掃描件,以“姓名+應聘崗位+畢業學校+所學專業”形式命名,打包發送至郵箱sydyyrcgz@163.com,應聘人員對自己所提供證件的真實性負責。

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學曆、學位認證書。

(三)資格審核

zigeshenheyouwoyuanfuze,zigeshenheguanchuanzhaopingongzuoquanguocheng,renhehuanjiefaxianyingpinrenyuanbufuhezigetiaojiande,lijiquxiaoyingpinhuozhepinyongzige。zigeshenhetongguorenyuan,yiyuanjianggenjubaominghezigeshenheqingkuangtongzhikaoshengjinxingkaohe,kaoheshijianhedidianlingxingtongzhi。ruofaxianweiji、違規或提供虛假信息等情況的,隨時取消應聘資格。應聘人員對自己所提供證件的真實性負責。

取得國(境)外學曆學位的應聘人員所學專業是否符合招聘條件,由我院招聘領導組組織專家研究決定。

(四)考核方式

招聘采取直接考核的方式進行。重點對應聘人員的工作業績、科研成果、學術水平、發展潛力、zonghesuzhiyijishifoufuhegangweixuqiudengduogefangmianjinxingkaohe,kaohefangshiheshijianyouzhaopingongzuolingdaozuqueding。zhuanjiazuduiyingpinrenyuanzuochuzonghepingjia,genjuzonghepingjiajieguoquedingtijian、考察人員。

四、體檢及考察

體檢和考察由山西醫科大學第一醫院組織實施。

(一)體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。考生對非當日、非當場複檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日(ri)內(nei),向(xiang)體(ti)檢(jian)實(shi)施(shi)機(ji)關(guan)提(ti)交(jiao)複(fu)檢(jian)申(shen)請(qing),體(ti)檢(jian)實(shi)施(shi)機(ji)關(guan)應(ying)盡(jin)快(kuai)安(an)排(pai)考(kao)生(sheng)複(fu)檢(jian)。體(ti)檢(jian)實(shi)施(shi)機(ji)關(guan)對(dui)體(ti)檢(jian)結(jie)論(lun)有(you)疑(yi)問(wen)的(de),在(zai)接(jie)到(dao)體(ti)檢(jian)結(jie)論(lun)通(tong)知(zhi)之(zhi)日(ri)起(qi)7日內決定是否進行複檢。複檢隻能進行1次(ci),應(ying)安(an)排(pai)在(zai)具(ju)有(you)體(ti)檢(jian)資(zi)質(zhi)的(de)同(tong)一(yi)級(ji)別(bie)或(huo)上(shang)一(yi)級(ji)別(bie)的(de)另(ling)一(yi)家(jia)醫(yi)院(yuan)複(fu)檢(jian),體(ti)檢(jian)結(jie)果(guo)以(yi)複(fu)檢(jian)結(jie)論(lun)為(wei)準(zhun)。對(dui)因(yin)懷(huai)孕(yun)不(bu)能(neng)全(quan)部(bu)完(wan)成(cheng)體(ti)檢(jian)項(xiang)目(mu)的(de),按(an)國(guo)家(jia)相(xiang)關(guan)政(zheng)策(ce)執(zhi)行(xing)。不(bu)按(an)時(shi)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)者(zhe),視(shi)同(tong)放(fang)棄(qi)資(zi)格(ge)。

(二)考察內容:考察工作可參考《公務員錄用考察辦法》(試行)進行,全麵了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方麵的情況。不按規定參加考察者,視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。

五、公示與聘用

根據考核、體檢、考察結果,經集體研究,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在我院網站公示5個工作日。公示擬聘人員內容包括:招聘崗位、招聘數量、招聘專業、姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學曆(學位)、成績、排名等信息。

公示期滿無異議的,按規定辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用的問題並查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清後再決定是否聘用。

事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期製度,試用期不合格的,解除聘用關係。

六、人才待遇

按照醫院政策,符合條件的博士畢業生可享受20-50萬安家費和10-30萬科研經費。符合省財政廳、省人社廳《獎勵博士畢業生及博士後研究人員來晉工作實施辦法》有關要求的博士畢業生,另可申請享受生活補助10萬元、科研經費5萬元。符合太原市人才政策的博士畢業生,可申請生活補助、學費補貼、購房補貼。

七、嚴肅招聘紀律

(一)嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定,切實做到公開、公正、公平,擇優聘用。

(二)嚴格執行事業單位公開招聘工作程序,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格落實《事業單位人事管理回避規定》。

(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格,如偽造、塗改證件、證明等,或在筆試、麵試、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的,取消其應聘資格。

(四)公開招聘工作由醫院紀檢監察部門、省衛健委、省人社廳監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理;構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。

八、谘詢、監督電話

招聘政策和具體事宜可向山西醫科大學第一醫院人力資源部谘詢。

政策谘詢:

監督電話:

谘詢、監督電話開通時間:工作日的工作時間。

山西醫科大學第一醫院

2026年3月18日

附件1:山西醫科大學第一醫院2026年公開招聘博士研究生崗位表 .xlsx

附件2:山西醫科大學第一醫院博士研究生招聘報名表 .docx

 

專題推薦

進入關懷模式