為(wei)了(le)進(jin)一(yi)步(bu)加(jia)強(qiang)我(wo)院(yuan)臨(lin)床(chuang)醫(yi)療(liao)隊(dui)伍(wu)建(jian)設(she),提(ti)升(sheng)醫(yi)院(yuan)醫(yi)療(liao)技(ji)術(shu)水(shui)平(ping),以(yi)籌(chou)建(jian)陽(yang)泉(quan)市(shi)中(zhong)心(xin)醫(yi)院(yuan)為(wei)契(qi)機(ji),加(jia)快(kuai)人(ren)才(cai)隊(dui)伍(wu)的(de)儲(chu)備(bei)和(he)提(ti)升(sheng),滿(man)足(zu)醫(yi)院(yuan)發(fa)展(zhan)需(xu)要(yao),結(jie)合(he)省(sheng)、市關於《事業單位公開招聘人員暫行辦法》有關通知精神,根據我院2026年各科室用人計劃,經院黨委會議研究決定,麵向社會公開招聘聘用製工作人員。現將有關事宜公告如下:
一、招聘計劃
招聘崗位、專業、學曆及人數見(附件1)
二、招聘條件
1.擁護黨的領導,遵紀守法,無違法違紀記錄;具有良好的品行和職業道德,具備正常履行崗位職責的身體條件;能夠遵守醫院的各項規章製度和服從醫院的調配;
2.學曆要求:高中起點全日製普通高校本科及以上畢業生(專升本、對口升學除外);
3.年齡要求:
(1)醫療專業本科學曆年齡在30周歲及以下(1996年1月1日及以後出生);
全日製碩士研究生或具有三級醫院兩年及以上工作經曆的主治醫師年齡可放寬至35周歲及以下(1991年1月1日及以後出生);
急需緊缺崗位(心血管內科、呼吸與危重症醫學科、重症醫學科)具有三級甲等醫院五年及以上本專業主治醫師工作經曆的,年齡可放寬至45周歲(1981年1月1日及以後出生);亞專業方向有特殊成就的可適當放寬1-3歲;
(2)醫技專業年齡在30周歲及以下(1996年1月1日及以後出生);
(3)護理專業年齡在25周歲及以下(2001年1月1日及以後出生),碩士研究生可放寬至30周歲及以下(1996年1月 1日及以後出生)。
4.專業要求:符合招聘崗位所需專業;
5.醫療專業需有醫師資格證書(全日製碩士研究生及以上學曆應屆畢業生除外);
6.往屆生具有護士執業證書或護士專業資格考試成績合格證明。(應屆畢業生需在國家發布護士專業資格考試成績後,提供合格證明)
三、招聘程序
(一)發布招聘信息公告
人員招聘信息在陽泉市第一人民醫院網站及微信公眾號公告。
(二)報名時間及方式
報名時間:從公告發布之日起至2026年4月12日止;
報名方式:本次報名采取網上報名方式,請登錄陽泉市第一人民醫院官方網站(http://www.yqsdyrmyy.com)下載個人報名表和彙總表進行填寫,並將以下證件隨上述兩表一同發至郵箱yqsyyzp@163.com:本人身份證、畢業證書(碩士研究生需提供本科及碩士研究生畢業證;護理人員需提供高中畢業證)、學位證書(碩士研究生需提供本科及碩士研究生學位證)、《教育部學曆證書電子注冊備案表》(學信網)、應屆畢業生需提供學校開具的在讀證明(證明中需寫清專業、學製及畢業時間)、無犯罪記錄證明、崗位要求的專業技術資格證及複印件等有效證件、陽泉市第一人民醫院2026年公開招聘聘用製人員個人報名表(附件2)、陽泉市第一人民醫院2026年公開招聘聘用製人員報名花名表(附件3)、誠信承諾書(附件4、需打印後手簽拍照發送)。
提供虛假報名信息的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過初審的,後果由報名者自行承擔。資格審查工作將貫穿公開招聘全程,如發現弄虛作假者,將隨時取消筆試、麵試、聘用資格。
經過初審後,我們會對符合條件的報考人員進行電話通知,並加入招聘微信群,以便進行統一管理和相關招考事宜的解答工作。
報考人員在招聘全程應保持通訊工具的暢通,並及時關注微信群內通知,凡因聯係不到、未在群內及時回複或在規定時間內不能到場者,視為自動放棄。
2026年應屆畢業生在正式上崗之前需提供畢業證、學位證、教育部學曆證書電子注冊備案表。
(三)招聘方式
考試由醫院統一組織,本次考試采取線下麵試的形式進行,對初試入圍的護士崗位人員進行加試護理操作考試。具體麵試、護理操作考試時間,在招聘微信群內公布。
1.麵試:麵試時,重點考察應聘人員的儀表儀態、表達能力、溝通能力、應變能力以及專業素養和與擬聘職位相適應的綜合素質。主要通過答題方式進行,麵試成績以評委打分確定。麵試總分100分,麵試成績保留兩位小數。
2.護理操作考試:臨床護士崗位人員按1:1.5的比例入圍後參加護理操作考試。
隻參加麵試的考生,麵試成績為本人的總成績。
參加麵試和護理操作考試的考生總成績=麵試成績×50%+護理操作考試成績×50%。
3.錄用及公示
根據綜合成績從高到低的順序,擇優確定錄用人員。錄用名單在陽泉市第一人民醫院官方網站進行公示。
(四)體檢
對擬錄用人員進行體檢。對於體檢不合格者或由於其他原因出現缺額的,經院黨委會研究同意後,擇優錄用。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對象,考察內容主要包括:政治思想、道德品質、廉潔自律、違紀違法、現實工作表現等。
若招聘過程中發現有舞弊行為的,取消本人考試、錄用資格。
(六)公示、聘用及待遇
對於擇優招聘的人員進行公示,公示無異議後,辦理相關入職手續,試用期3個月。試用期間,簽訂用工協議,繳納基本保險。
試用期滿考核合格後實行聘用製,在陽泉市公共就業和人才服務中心辦理單位人事代理手續,按照國家規定簽訂勞動用工合同,繳納“五險一金”,根據醫院相關規定和崗位要求,享受基本工資和績效。聘用人員最低服務期為5年(服務期起始時間以入職時間為準,含試用期);試用期考核不合格者,取消聘用。
谘詢電話:
監督電話:
附件1:陽泉市第一人民醫院2026年公開招聘聘用製人員崗位表
附件2:陽泉市第一人民醫院2026年公開招聘聘用製人員個人報名表
附件3:陽泉市第一人民醫院2026年公開招聘聘用製人員報名花名表
2026年3月13日

