已有 人關注潞lu安an環huan保bao能neng源yuan開kai發fa股gu份fen有you限xian公gong司si常chang村cun煤mei礦kuang是shi我wo國guo首shou次ci利li用yong世shi界jie銀yin行xing貸dai款kuan新xin建jian的de特te大da型xing現xian代dai化hua礦kuang井jing，是shi潞lu安an化hua工gong集ji團tuan能neng源yuan板ban塊kuai的de主zhu力li礦kuang井jing。常chang村cun煤mei礦kuang位wei於yu長chang治zhi市shi屯tun留liu區qu漁yu澤ze鎮zhen，核he定ding產chan能neng800萬噸/年，主要生產噴吹煤、混煤等優質煤炭產品，是發電、冶金、化工等行業的優選用煤。
礦井先後通過了質量、環境和職業健康安全管理體係認證，先後被評為獲國家特級高產高效礦井全國安全文化建設示範企業，2013年榮獲全國五一勞動獎狀，2016年成為國家首批先進產能礦井，2017年成為國家首批一級安全生產標準化礦井，2023年獲得全國煤炭行業標杆煤礦稱號。
結合礦井生產實際、用工現狀及需求，根據相關規定，決定招聘煤礦井下一線生產崗位人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
井下一線生產操作崗位，人數350人。
二、招聘條件
(一)男性。
(二)18至35周歲(1989年10月至2006年10月期間出生)。
(三)高中(中技)及以上學曆，退役軍人不做學曆要求。
(四)遵紀守法，品德端正，愛崗敬業，服從工作安排。
(五)身體健康，無殘疾、無精神病史，無職業禁忌症，能夠勝任崗位工作要求。
(六)無其他不適合招聘崗位的情形。
三、招聘程序
(一)報名方式
本次招聘采用網上報名(http://60.220.238.153:9800),不接受其他形式報名。報名時需上傳身份證、畢業證書、學信網認證報告、應聘報名申請表、無(wu)犯(fan)罪(zui)記(ji)錄(lu)等(deng)資(zi)料(liao)。應(ying)聘(pin)學(xue)曆(li)無(wu)學(xue)信(xin)網(wang)認(ren)證(zheng)報(bao)告(gao)的(de)，應(ying)上(shang)傳(chuan)縣(xian)級(ji)及(ji)以(yi)上(shang)教(jiao)育(yu)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)的(de)學(xue)曆(li)證(zheng)明(ming)。退(tui)役(yi)軍(jun)人(ren)同(tong)時(shi)還(hai)需(xu)上(shang)傳(chuan)退(tui)役(yi)證(zheng)和(he)縣(xian)級(ji)及(ji)以(yi)上(shang)退(tui)役(yi)安(an)置(zhi)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)的(de)證(zheng)明(ming)。
報名時間：2024年11月22日08:00-2024年12月1日16:00
(二)資格審查
由常村煤礦人力資源管理部牽頭聯合有關部門，對報名人員進行資格審查，不合格者取消報名資格。
(三)綜合測評
由常村煤礦組織實施，分筆試、體能測試、麵試三個環節，缺考任何一項的，取消錄取資格。根據綜合測評成績由高到低排序，按差額比例確定擬錄用人員。綜合測評時間、地點另行通知。
(四)結果公示
擬錄用人選按照流程進行公示，公示期為五個工作日。
公示期接受群眾和有關部門監督。
監督電話：
(五)健康體檢
公示期滿無異議的，由常村煤礦組織進行體檢，體檢標準執行《潞安化工集團接害員工入職體檢項目及錄用標準》。包含內科常規檢查,外科常規檢查、五官科常規檢查、血常規檢查、尿常規檢查、肝功能檢查、胸部X光檢查、心電圖檢查、腹部超聲檢查等。體檢不合格人員不予錄用。
體檢及之後各環節不再進行遞補。
(六)入職辦理
體檢合格人員，辦理入職手續，並與常村煤礦簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為三年，試用期六個月。
四、其他事項
(一)應聘人員務必準確、完(wan)整(zheng)填(tian)寫(xie)報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)，並(bing)對(dui)所(suo)提(ti)供(gong)信(xin)息(xi)真(zhen)實(shi)性(xing)負(fu)責(ze)。凡(fan)因(yin)本(ben)人(ren)填(tian)寫(xie)信(xin)息(xi)錯(cuo)誤(wu)或(huo)信(xin)息(xi)填(tian)報(bao)不(bu)全(quan)而(er)導(dao)致(zhi)未(wei)通(tong)過(guo)審(shen)查(zha)的(de)，責(ze)任(ren)自(zi)負(fu)。如(ru)發(fa)現(xian)提(ti)供(gong)虛(xu)假(jia)信(xin)息(xi)，在(zai)報(bao)名(ming)期(qi)間(jian)取(qu)消(xiao)招(zhao)聘(pin)資(zi)格(ge)，對(dui)於(yu)已(yi)入(ru)職(zhi)人(ren)員(yuan)依(yi)法(fa)解(jie)除(chu)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)。
(二)薪酬、福利待遇按常村煤礦相關規定執行。
(三)常村煤礦將根據勞動用工管理辦法對招錄人員嚴格落實三期考核(試用期、到期及定期考核)，切實提高職工的履約意識，促進人員能進能出。常村煤礦如遇到關停、生產經營發生嚴重困難等情況時，按相關法律解除勞動合同。
(四)本ben次ci招zhao聘pin錄lu用yong人ren員yuan全quan部bu進jin入ru煤mei礦kuang井jing下xia一yi線xian生sheng產chan操cao作zuo崗gang位wei，全quan部bu按an操cao作zuo工gong崗gang位wei進jin行xing管guan理li。常chang村cun煤mei礦kuang與yu錄lu用yong人ren員yuan簽qian訂ding勞lao動dong合he同tong的de同tong時shi，將jiang約yue定ding不bu少shao於yu8年井下服務期，服務期內不得調出井下一線生產操作崗位。
(五)本公告解釋權歸常村煤礦人力資源管理部。
谘詢電話：
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常村煤礦
2024年11月20日
