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公司簡介
招商銀行(以下簡稱“招行”)於1987 年在中國改革開放的最前沿——深圳經濟特區成立,是中國境內第一家完全由企業法人持股的股份製商業銀行,也是國家從體製外推動銀行業改革的第一家試點銀行。
成立27年來,招行伴隨著中國經濟的快速增長,在廣大客戶和社會各界的支持下,從當初隻有1億元資本金、1家營業網點、30餘名員工的小銀行,發展成為了資本淨額超過2900億、資產總額超過4.4萬億、全國設有超過800家網點、員工超過5萬人的全國性股份製商業銀行,並躋身全球前100家大銀行之列。憑借持續的金融創新、優質的客戶服務、wenjiandejingyingfenggehelianghaodejingyingyeji,zhaoxingxianyifazhanchengweizhongguojingneizuijupinpaiyingxianglideshangyeyinxingzhiyi。zaiyinjianhuiduishangyeyinxingdezonghepingjizhong,zhaoxingduonianlaiyizhiminglieqianmao。tongshirongyingyingguo《金融時報》、《歐洲貨幣》、《亞洲銀行家》、《財資》(the asset)等權威媒體授予的“最佳商業銀行”、“最佳零售銀行”“中國區最佳私人銀行”、“中國最佳托管專業銀行”多項殊榮。在英國《銀行家》雜誌2011 年公布的世界千強銀行榜單上位列第56名,在美國《財富》雜誌2013年發布的“世界500 強企業”排行榜上列第412位。本公司以品牌價值68 億美元位居millward brown 發布的2012 年度brandz 最具價值中國品牌榜第14位。
目前,招行在中國大陸的110 餘個城市設有113家分行及943家支行,1 家分行級專營機構(信用卡中心),1 家代表處,2,330家自助銀行,在香港擁有一家分行(香港分行);在美國設有紐約分行和代表處;在新加坡設有新加坡分行;在zai倫lun敦dun和he台tai北bei設she有you代dai表biao處chu。此ci外wai,招zhao行xing還hai在zai中zhong國guo大da陸lu全quan資zi擁yong有you招zhao銀yin金jin融rong租zu賃lin有you限xian公gong司si,控kong股gu招zhao商shang基ji金jin管guan理li有you限xian公gong司si,持chi有you招zhao商shang信xin諾nuo人ren壽shou保bao險xian有you限xian公gong司si50%股權;在香港全資擁有永隆銀行有限公司和招銀國際金融有限公司。招行已成為一家擁有商業銀行、金融租賃、基金管理、人壽保險、境外投行等金融牌照的銀行集團。截止2013年末,本集團實現淨利潤517.43億元,同比增長14.30%。
招行將“服務、創新、穩健”作為核心價值觀,堅持效益、質量、規模、結構協調發展,在國內同業中逐漸脫穎而出。在公司治理上,一開始就將所有權和經營權分離,較早地建立了董事會、監事會和經營班子分工明確、相互製衡的現代企業治理結構。在人員管理上,率先打破當時國內企業普遍存在的“鐵飯碗、鐵交椅、鐵工資”的“三鐵”製度,實行“人員能進能出、幹部能上能下、待遇能高能低”的了“六能”機製。在信息化上,領先同業構建了全行統一的it平(ping)台(tai),創(chuang)建(jian)了(le)國(guo)內(nei)第(di)一(yi)個(ge)電(dian)話(hua)銀(yin)行(xing),較(jiao)早(zao)實(shi)現(xian)了(le)客(ke)戶(hu)資(zi)金(jin)的(de)通(tong)存(cun)通(tong)兌(dui)和(he)零(ling)在(zai)途(tu)彙(hui)劃(hua)。在(zai)產(chan)品(pin)開(kai)發(fa)上(shang),招(zhao)行(xing)不(bu)少(shao)創(chuang)新(xin)業(ye)務(wu)產(chan)品(pin)具(ju)有(you)比(bi)較(jiao)明(ming)顯(xian)的(de)市(shi)場(chang)競(jing)爭(zheng)優(you)勢(shi)。一(yi)卡(ka)通(tong)是(shi)是(shi)國(guo)內(nei)第(di)一(yi)張(zhang)基(ji)於(yu)客(ke)戶(hu)號(hao)管(guan)理(li)的(de)銀(yin)行(xing)借(jie)記(ji)卡(ka),目(mu)前(qian)累(lei)計(ji)發(fa)卡(ka)超(chao)過(guo)6400萬張,卡均存款1.22萬元,遠超全國平均水平,被譽為客戶最喜愛的銀行卡之一;2013 年,招行個人手機銀行繼續保持高速發展,榮膺《亞洲銀行家》“中國最佳手機銀行產品”大獎,推出國內首家全新概念的“微信銀行”,把移動互聯網的金融服務延伸至客戶黏度更高的日常通訊應用,建立了多層次、多樣化的智能客服模式,提供了輕便易用的業務辦理渠道,推動國內銀行業微信銀行的創新熱潮和快速發展。2013年,招行零售電子渠道綜合櫃麵替代率達92.50%,公司電子渠道綜合櫃麵替代率達到54.65%,網上企業銀行交易結算替代率達到92.42%;信用卡是國內第一張符合國際標準的雙幣信用卡,目前發卡量超過5100萬張,被哈佛大學編寫成mba教學案例;金葵花理財是國內首個麵向高端客戶的理財產品,在高端客戶中享有很高的美譽度;私人銀行服務在國內股份製銀行中率先推出,被國內外權威媒體多次評為“中國最佳私人銀行”;跨銀行現金管理在國內同業首開先河,成為大型企業集團資金管理的首選。此外,個人儲蓄存款、個人消費貸款、資產托管、企業年金、離岸金融等業務,在股份製銀行中居於領先地位。招行的風險管理也一直為業界稱道,資產質量始終保持良好水平。截至2014年3月末,本公司不良貸款率為0.92%,不良貸款撥備覆蓋率為率262.79%。
步入世紀之交,招商銀行在妥善處理了離岸資產業務被叫停、個別分行發生擠提的嚴重流動性風險,以及前期快速發展中累計的不良資產風險的基礎上,抓住信息化、全球化的機遇,前瞻性地製定並成功地實施了科學的戰略。首先是利用在互聯網麵前大小、新老銀行都處於同一起跑線的有利時機,大力發展網上銀行、電話銀行、手機銀行、自助銀行等電子渠道,有效地彌補了物理網點不及大型銀行的明顯劣勢,並鎖定了大量高素質、高價值客戶。其次是分別於2002年和2006年在上海、香xiang港gang上shang市shi,不bu僅jin滿man足zu了le快kuai速su發fa展zhan的de資zi本ben需xu求qiu,而er且qie推tui動dong了le內nei部bu管guan理li脫tuo胎tai換huan骨gu式shi的de轉zhuan變bian。再zai次ci是shi積ji極ji穩wen妥tuo地di推tui進jin國guo際ji化hua發fa展zhan,在zai我wo國guo政zheng府fu的de有you力li促cu進jin下xia,經jing過guo艱jian苦ku努nu力li,打da破po了le美mei國guo17年來對中資銀行市場準入的封鎖,率先在紐約設立了分行並在此次金融危機最嚴重的2008年10月正式開業,被紐約市長彭博先生比喻為“華爾街冬天裏的春風”;同年,還斥資300餘億港幣收購了具有75年曆史的香港本土第四大銀行永隆銀行,整合後開始取得良好的協同效應,被英國《金融時報》評述為“不可複製的案例”。
2004年,招行在國內同業中率先實施經營戰略調整,加快發展零售業務、中zhong間jian業ye務wu和he中zhong小xiao企qi業ye業ye務wu,逐zhu步bu形xing成cheng了le有you別bie於yu國guo內nei同tong業ye的de業ye務wu結jie構gou與yu經jing營ying特te色se。當dang前qian,招zhao行xing正zheng邁mai入ru新xin的de戰zhan略lve發fa展zhan階jie段duan。為wei有you效xiao應ying對dui來lai自zi內nei外wai部bu經jing營ying環huan境jing的de各ge種zhong變bian化hua,持chi續xu增zeng強qiang競jing爭zheng優you勢shi,招zhao行xing將jiang在zai深shen入ru推tui進jin經jing營ying戰zhan略lve調tiao整zheng的de基ji礎chu上shang,全quan麵mian實shi施shi以yi降jiang低di資zi本ben消xiao耗hao、提高貸款定價、控製財務成本、增加價值客戶、確保風險可控為主要目標的二次轉型,著力推進經營方式向內涵集約型轉變,真正走上集約化經營的道路。
招商銀行,因您而變。在未來的歲月裏,我們願為廣大客戶和各界朋友提供更新更好的金融服務,為將招行打造成為具有國際競爭力、中國最好的商業銀行而不懈努力。
成立27年來,招行伴隨著中國經濟的快速增長,在廣大客戶和社會各界的支持下,從當初隻有1億元資本金、1家營業網點、30餘名員工的小銀行,發展成為了資本淨額超過2900億、資產總額超過4.4萬億、全國設有超過800家網點、員工超過5萬人的全國性股份製商業銀行,並躋身全球前100家大銀行之列。憑借持續的金融創新、優質的客戶服務、wenjiandejingyingfenggehelianghaodejingyingyeji,zhaoxingxianyifazhanchengweizhongguojingneizuijupinpaiyingxianglideshangyeyinxingzhiyi。zaiyinjianhuiduishangyeyinxingdezonghepingjizhong,zhaoxingduonianlaiyizhiminglieqianmao。tongshirongyingyingguo《金融時報》、《歐洲貨幣》、《亞洲銀行家》、《財資》(the asset)等權威媒體授予的“最佳商業銀行”、“最佳零售銀行”“中國區最佳私人銀行”、“中國最佳托管專業銀行”多項殊榮。在英國《銀行家》雜誌2011 年公布的世界千強銀行榜單上位列第56名,在美國《財富》雜誌2013年發布的“世界500 強企業”排行榜上列第412位。本公司以品牌價值68 億美元位居millward brown 發布的2012 年度brandz 最具價值中國品牌榜第14位。
目前,招行在中國大陸的110 餘個城市設有113家分行及943家支行,1 家分行級專營機構(信用卡中心),1 家代表處,2,330家自助銀行,在香港擁有一家分行(香港分行);在美國設有紐約分行和代表處;在新加坡設有新加坡分行;在zai倫lun敦dun和he台tai北bei設she有you代dai表biao處chu。此ci外wai,招zhao行xing還hai在zai中zhong國guo大da陸lu全quan資zi擁yong有you招zhao銀yin金jin融rong租zu賃lin有you限xian公gong司si,控kong股gu招zhao商shang基ji金jin管guan理li有you限xian公gong司si,持chi有you招zhao商shang信xin諾nuo人ren壽shou保bao險xian有you限xian公gong司si50%股權;在香港全資擁有永隆銀行有限公司和招銀國際金融有限公司。招行已成為一家擁有商業銀行、金融租賃、基金管理、人壽保險、境外投行等金融牌照的銀行集團。截止2013年末,本集團實現淨利潤517.43億元,同比增長14.30%。
招行將“服務、創新、穩健”作為核心價值觀,堅持效益、質量、規模、結構協調發展,在國內同業中逐漸脫穎而出。在公司治理上,一開始就將所有權和經營權分離,較早地建立了董事會、監事會和經營班子分工明確、相互製衡的現代企業治理結構。在人員管理上,率先打破當時國內企業普遍存在的“鐵飯碗、鐵交椅、鐵工資”的“三鐵”製度,實行“人員能進能出、幹部能上能下、待遇能高能低”的了“六能”機製。在信息化上,領先同業構建了全行統一的it平(ping)台(tai),創(chuang)建(jian)了(le)國(guo)內(nei)第(di)一(yi)個(ge)電(dian)話(hua)銀(yin)行(xing),較(jiao)早(zao)實(shi)現(xian)了(le)客(ke)戶(hu)資(zi)金(jin)的(de)通(tong)存(cun)通(tong)兌(dui)和(he)零(ling)在(zai)途(tu)彙(hui)劃(hua)。在(zai)產(chan)品(pin)開(kai)發(fa)上(shang),招(zhao)行(xing)不(bu)少(shao)創(chuang)新(xin)業(ye)務(wu)產(chan)品(pin)具(ju)有(you)比(bi)較(jiao)明(ming)顯(xian)的(de)市(shi)場(chang)競(jing)爭(zheng)優(you)勢(shi)。一(yi)卡(ka)通(tong)是(shi)是(shi)國(guo)內(nei)第(di)一(yi)張(zhang)基(ji)於(yu)客(ke)戶(hu)號(hao)管(guan)理(li)的(de)銀(yin)行(xing)借(jie)記(ji)卡(ka),目(mu)前(qian)累(lei)計(ji)發(fa)卡(ka)超(chao)過(guo)6400萬張,卡均存款1.22萬元,遠超全國平均水平,被譽為客戶最喜愛的銀行卡之一;2013 年,招行個人手機銀行繼續保持高速發展,榮膺《亞洲銀行家》“中國最佳手機銀行產品”大獎,推出國內首家全新概念的“微信銀行”,把移動互聯網的金融服務延伸至客戶黏度更高的日常通訊應用,建立了多層次、多樣化的智能客服模式,提供了輕便易用的業務辦理渠道,推動國內銀行業微信銀行的創新熱潮和快速發展。2013年,招行零售電子渠道綜合櫃麵替代率達92.50%,公司電子渠道綜合櫃麵替代率達到54.65%,網上企業銀行交易結算替代率達到92.42%;信用卡是國內第一張符合國際標準的雙幣信用卡,目前發卡量超過5100萬張,被哈佛大學編寫成mba教學案例;金葵花理財是國內首個麵向高端客戶的理財產品,在高端客戶中享有很高的美譽度;私人銀行服務在國內股份製銀行中率先推出,被國內外權威媒體多次評為“中國最佳私人銀行”;跨銀行現金管理在國內同業首開先河,成為大型企業集團資金管理的首選。此外,個人儲蓄存款、個人消費貸款、資產托管、企業年金、離岸金融等業務,在股份製銀行中居於領先地位。招行的風險管理也一直為業界稱道,資產質量始終保持良好水平。截至2014年3月末,本公司不良貸款率為0.92%,不良貸款撥備覆蓋率為率262.79%。
步入世紀之交,招商銀行在妥善處理了離岸資產業務被叫停、個別分行發生擠提的嚴重流動性風險,以及前期快速發展中累計的不良資產風險的基礎上,抓住信息化、全球化的機遇,前瞻性地製定並成功地實施了科學的戰略。首先是利用在互聯網麵前大小、新老銀行都處於同一起跑線的有利時機,大力發展網上銀行、電話銀行、手機銀行、自助銀行等電子渠道,有效地彌補了物理網點不及大型銀行的明顯劣勢,並鎖定了大量高素質、高價值客戶。其次是分別於2002年和2006年在上海、香xiang港gang上shang市shi,不bu僅jin滿man足zu了le快kuai速su發fa展zhan的de資zi本ben需xu求qiu,而er且qie推tui動dong了le內nei部bu管guan理li脫tuo胎tai換huan骨gu式shi的de轉zhuan變bian。再zai次ci是shi積ji極ji穩wen妥tuo地di推tui進jin國guo際ji化hua發fa展zhan,在zai我wo國guo政zheng府fu的de有you力li促cu進jin下xia,經jing過guo艱jian苦ku努nu力li,打da破po了le美mei國guo17年來對中資銀行市場準入的封鎖,率先在紐約設立了分行並在此次金融危機最嚴重的2008年10月正式開業,被紐約市長彭博先生比喻為“華爾街冬天裏的春風”;同年,還斥資300餘億港幣收購了具有75年曆史的香港本土第四大銀行永隆銀行,整合後開始取得良好的協同效應,被英國《金融時報》評述為“不可複製的案例”。
2004年,招行在國內同業中率先實施經營戰略調整,加快發展零售業務、中zhong間jian業ye務wu和he中zhong小xiao企qi業ye業ye務wu,逐zhu步bu形xing成cheng了le有you別bie於yu國guo內nei同tong業ye的de業ye務wu結jie構gou與yu經jing營ying特te色se。當dang前qian,招zhao行xing正zheng邁mai入ru新xin的de戰zhan略lve發fa展zhan階jie段duan。為wei有you效xiao應ying對dui來lai自zi內nei外wai部bu經jing營ying環huan境jing的de各ge種zhong變bian化hua,持chi續xu增zeng強qiang競jing爭zheng優you勢shi,招zhao行xing將jiang在zai深shen入ru推tui進jin經jing營ying戰zhan略lve調tiao整zheng的de基ji礎chu上shang,全quan麵mian實shi施shi以yi降jiang低di資zi本ben消xiao耗hao、提高貸款定價、控製財務成本、增加價值客戶、確保風險可控為主要目標的二次轉型,著力推進經營方式向內涵集約型轉變,真正走上集約化經營的道路。
招商銀行,因您而變。在未來的歲月裏,我們願為廣大客戶和各界朋友提供更新更好的金融服務,為將招行打造成為具有國際競爭力、中國最好的商業銀行而不懈努力。
公司地址
地址:深圳市福田區深南大道7088號招商銀行大廈
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公司基本信息
銀行
1000人以上
股份製企業
管理團隊
暫無數據
招聘HR
-
職位發布者呂女士 -
職位發布者楊女士 -
職位發布者程女士 -
職位發布者石先生 -
職位發布者徐先生 -
職位發布者梁先生 -
職位發布者葉先生 -
職位發布者劉女士 -
職位發布者曲先生 -
職位發布者於女士 -
職位發布者孫女士 -
職位發布者曹誌遠/業務主任 -
職位發布者田燕青/業務主任 -
職位發布者呂嘉嘉/人事經理 -
職位發布者劉建華/人事主管 -
職位發布者尹漫/人事經理 -
職位發布者莊先生/業務主任 -
職位發布者張先生/市場主任 -
職位發布者王文濤/銷售總監 -
職位發布者王禕晗/HRBP -
職位發布者何李/業務主任 -
職位發布者陳婷婷/綜合室主管 -
職位發布者韋潔/HRBP -
職位發布者吳貝誼/人事經理 -
職位發布者馬女士/業務主任 -
職位發布者陳子明/消費金融主任 -
職位發布者王藝賢/HR -
職位發布者位先生/HR -
職位發布者伍淑娟/HR -
職位發布者張淼雅/人事助理 -
職位發布者楊曉雯/人事經理 -
職位發布者孫進輝/人事經理 -
職位發布者謝濤/業務主任 -
職位發布者萬雙兵/人事經理 -
職位發布者招商銀行信用卡中心/HR -
職位發布者陳力華/招聘專員 -
職位發布者劉先生/市場主管 -
職位發布者周晶晶/人事主管 -
職位發布者陳先生/市場主任 -
職位發布者孫傑蓮/人事經理 -
職位發布者任玉超/區域經理 -
職位發布者袁藝嘉/人事經理 -
職位發布者朱先源/人事助理 -
職位發布者熊湄/主管 -
職位發布者劉先生/人事主管人力資源主管 -
職位發布者費靈玉 -
職位發布者李友章 -
職位發布者魏佳鳴 -
職位發布者張蕾 -
職位發布者何穎 -
職位發布者李穎 -
職位發布者張曉雷/人事經理 -
職位發布者周鼎皓/HR -
職位發布者程歡/人事經理 -
職位發布者王濤/業務主任

