一

、學院簡介

學院擁有智能科學與技術、計算機科學與技術、信息與通信工程3個一級學術碩士授權點和電子信息1個專業學位類別。擁有計算機科學與技術、軟件工程、網絡空間安全
、電子信息工程
、通信工程、集成電路設計與集成係統
、機器人工程7個本科專業，其中計算機科學與技術
、電子信息工程為國家一流本科專業，軟件工程、通信工程為山東省一流本科專業。

學院形成了一支結構合理的高水平師資隊伍
，現有專任教師126人
，具有博士學位100人，碩士生導師77人
，教授11人，副教授58人，遼寧省“百千萬人才工程”人才1人，遼寧省興遼英才1人
，山東省產業領軍人才1人，山東省青創團隊2個。學院目前在校學生3500餘人，其中本科生近3200人，研究生300餘人。

學院聚焦學科特色，在具身智能與機器人、多(duo)模(mo)態(tai)信(xin)息(xi)感(gan)知(zhi)與(yu)處(chu)理(li)和(he)人(ren)工(gong)智(zhi)能(neng)基(ji)礎(chu)理(li)論(lun)與(yu)應(ying)用(yong)等(deng)方(fang)向(xiang)形(xing)成(cheng)了(le)特(te)色(se)和(he)優(you)勢(shi)。建(jian)有(you)山(shan)東(dong)省(sheng)多(duo)源(yuan)異(yi)構(gou)大(da)數(shu)據(ju)融(rong)合(he)分(fen)析(xi)與(yu)智(zhi)能(neng)決(jue)策(ce)創(chuang)新(xin)實(shi)驗(yan)室(shi)


、山東省高等學校海洋無人係統智能技術校企產學研協同創新中心、山東省高等學校工業感知與智能化技術工程研究中心
、山東省智慧海洋空天信息協同探測創新實驗室等10個省市級科研平台。近五年，獲批縱向項目立項76項，其中國家級項目15項；積極與海爾、中車、浪潮等行業領軍企業建立合作關係，深化產學研融合

，提升社會服務能力，為區域經濟發展注入新動力，科研總經費7000餘萬元。

二
、招聘崗位和人數

結合學校和學院實際工作需要

，擬公開招聘博士和高級專業技術崗位工作人員和博士後19人。具體招聘崗位及科研成果要求見附表。

三
、人才待遇

（一）學校待遇

引進人才全職到崗後，除享受國家規定的相應專業技術人員的工資、社會保險等待遇外，學校另外提供如下待遇：

1.拔尖及以上人才，根據業績成果、聘期任務等情況
，按照一事一議原則，提供具有競爭力的人才津貼、科研啟動費、安家費
、平台建設經費等人才待遇
；在學術團隊建設、實驗條件配備、子女入學、協助解決配偶工作等方麵給予特殊支持，首聘期內聘任至正高級專業技術崗位。

2.骨幹人才，給予30萬元科研啟動費

、人才津貼15~20萬元/年，60~80萬元安家費
，首聘期內聘任至正高級專業技術崗位。

3.青年人才
，最高可給予10萬元科研啟動費、人才津貼5萬元/年，30萬元安家費，業績突出的
，首聘期內聘任至副高級專業技術崗位。

（二）其他待遇

1.40周歲以下在青首次就業創業並購買首套商品房的博士，青島市發放一次性安家費15萬元。

2.符合條件的博士，可享受青島市發放的住房補貼1200元/月，最高可享受36個月。

3.符合《青島市促進博士後聚青創新創業實施細則》（青人社發[2022]7號）相關條件的博士後，可享受青島市發放的25-35萬元博士後安家補貼。

以上申請均不重複享受。

四、應聘程序

應聘人員提交青島理工大學應聘人員信息登記表（附件1）、青島理工大學引進人才崗位評聘申請表（附件2），相關科研成果支撐材料，包括本人第一作者或通訊作者的學術論文提供檢索證明（報告）掃描件、主持項目提供立項通知或任務書等。相關材料通過郵件發送，主題按照“姓名+博士畢業學校+博士所學專業”的格式填寫。學院收到簡曆後，進行基本條件審查
，審查通過人員
，約定時間麵試交流。

具體招聘信息見學校人事處網站（https://rshch.qut.edu.cn/info/1073/2103.htm），信息管理學院、人工智能學院（籌）誠邀海內外英才前來應聘

，全體師生期待您的加盟！

聯係人：張老師

谘詢電話：

郵箱：

附件1：青島理工大學應聘人員信息登記表:

附件2：青島理工大學引進人才崗位評聘申請表

崗位表（請點擊鏈接查看詳情）

（電話聯係時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息
，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源於“今日招聘網-jrzp.com”）。