發布:2026-05-04 03:07:20 關注:54次
北京理工大學參加高校人才網2026年上半年在站/出站博士後與歸國博士(北京)峰會,歡迎境內在站/將出站/剛出站的博士後研究員、境內與博士後經曆相當(或更高)的青年在職人才、境內履曆優秀成果突出的青年應屆博士、境外(含港澳台)地區的博士後研究員/在職學者及境外(含港澳台)地區將畢業/剛畢業的優秀青年博士報名參會(具體人才要求請進入報名表了解),與北京理工大學現場交流。
1. 時間地點:
5月19日(周二)(地點:北京·市中心會場)
2. 報名通道:
有意向參會人才請務必提前填寫並提交意向報名信息:
點擊立即報名→https://bm.gaoxiaojob.com/vm/rCRMd4U.aspx
席位有限!早報名早評估,提前鎖定參會名額。
本次活動不收取參會人才任何費用。
報(bao)名(ming)後(hou)組(zu)織(zhi)方(fang)將(jiang)審(shen)核(he)報(bao)名(ming)人(ren)才(cai)資(zi)料(liao),並(bing)向(xiang)符(fu)合(he)條(tiao)件(jian)的(de)人(ren)才(cai)通(tong)過(guo)郵(you)件(jian)形(xing)式(shi)發(fa)送(song)正(zheng)式(shi)邀(yao)請(qing)函(han),我(wo)們(men)將(jiang)按(an)照(zhao)出(chu)發(fa)區(qu)域(yu),為(wei)正(zheng)式(shi)受(shou)邀(yao)參(can)會(hui)學(xue)者(zhe)提(ti)供(gong)路(lu)費(fei)補(bu)貼(tie)支(zhi)持(chi),具(ju)體(ti)以(yi)邀(yao)請(qing)函(han)為(wei)準(zhun)。
3. 入場方式
收到正式邀請函的項目候選人到場參會需出示邀請函及能證明個人身份的證明,如身份證/護照/學位證等。
“十三五”以來,北京理工大學持續優化、實施了與國際接軌、並具有北理工特色的“預聘-長聘-專聘”教師聘任體係。現麵向全球選聘具有高學術水平和發展潛力的優秀學者,彙聚一大批具有國際水平的戰略科技人才、科技領軍人才、青年科技人才和高水平創新團隊。
一、崗位類別
2026年度擬引進人數
教師崗位:200+
長聘崗位:包括長聘教授、長聘副教授
創新發展潛力大,在其研究領域取得國際同行認可的突出研究成果,具有一定國際影響力的學科方向帶頭人。
預聘崗位:包括準聘教授、預聘副教授、預聘助理教授
獲得高水平大學博士學位,具備較好的學術背景及發展潛力,已取得一定學術成績的優秀青年人才。原則上,準聘教授年齡不超過40周歲,預聘副教授年齡不超過35周歲,預聘助理教授年齡不超過32周歲。
二、學科領域
學科類別 | 機械與運載 | 信息與電子 | 理學與材料 | 人文與社科 | 交叉學科 |
學科 | 力學、航空宇航科學與技術、兵器科學與技術、安全科學與工程、機械工程、動力工程及工程熱物理、交通運輸工程 | 光學工程、儀器科學與技術、信息與通信工程、電子科學與技術、控製科學與工程、計算機科學與技術、網絡空間安全、電氣工程、海洋工程與技術、智能科學與技術 | 數學、統計學、物理學、化學、生物學、生物醫學工程、材料科學與工程、化學工程與技術、藥學、環境科學與工程 | 理論經濟學、馬克思主義理論、應用經濟學、管理科學與工程、工商管理、公共管理學、法學、設計學、外國語言文學、教育學 | 集成電路科學與工程、人工智能、碳中和技術與管理、人因工程、能源與氣候經濟、智能數字表演、國民經濟動員學、工業與係統工程、光機電微納製造、融合醫工學、機電儲能科學與工程、儲能材料科學與技術 |
三、待遇保障
1.在滿足北京市落戶條件下,協助解決北京戶口。
2.按照相應崗位提供充足的科研啟動經費;結合教學研究工作實際,在實驗辦公條件、團隊配備、博士/碩士研究生招生等方麵予以優先支持。
3.學校秉持一流學術標準甄選人才,同時提供具有國際競爭力的薪酬待遇並建立長效增長機製。
4.按照相應崗位提供住房補貼、協助解決過渡性公寓。
5.解決子女入托入學問題,為引進人才解決後顧之憂。
四、聯係方式及應聘辦法
將應聘所需材料整合成一個PDF文檔,以“姓名-崗位類別-院係/學科-高校人才網”命名,發至各院係聯係人郵箱並抄送至人力資源部郵箱。
教師崗位
聯係人:張苗、趙人、趙娟、黃美
電話:+8610-68912334、4243
郵箱:,
應聘網站:http://rszhaopin.bit.edu.cn/zp.html#/
學校簡介
北京理工大學是中國共產黨創辦的第一所理工科大學,是新中國成立以來國家曆批次重點建設的高校。首批進入國家“211工程”和“985工程”;首批進入“世界一流大學”建設高校A類行列。
近年來,學校整體實力顯著提升,各項關鍵辦學指標創曆史新高,向上向好態勢持續鞏固,穩居“雙一流”高校第一方陣前列。
厚植沃土,隊伍建設彙聚磅礴力量
學校全麵實施人才強校戰略,牢固樹立“人才是第一資源”理念,實施“‘三個五’人才工程”,打造“54321”創新人才金字塔,積極營造“引得來、立得穩、留得住、長得好”的良好人才生態。堅持師德師風“第一標準”,完善”預聘—長聘—專聘“崗位聘用機製,彙聚高端創新要素和智慧資源,建立以人引人、以業聚人、以團隊育人的人才引育新模式,高層次人才隊伍“頭雁效應”“師承效應”“集聚效應”“倍增效應”凸顯,人才隊伍量質齊升。
特色鮮明,學科發展綻放勃勃生機
學校堅持“四個麵向”,圍繞“頂尖工科、卓越理科、一流文科、新質交叉”的學科建設方針,統籌優勢與特色、應用與基礎、傳統與新興、綜合與交叉,推進一流學科建設,工理管文醫協同發展格局加速形成。龍頭牽引作用充分彰顯,兵器科學與技術、控製科學與工程、信息與通信工程等一批珠峰學科穩居全國高校前列。工程學進入ESI全球前萬分之一,4個學科領域進入世界一流前列,12個學科領域進入世界一流行列,學校在四大世界大學排名中平均位列全球第189位,在2026年QS亞洲大學排名中首次進入內地高校前10。
矢誌創新,科技立功詮釋報國擔當
學校堅持”錨定戰略、前瞻布局、強化特色、創新超越“的科技創新工作方針。科研成果量質齊增,科技創新屢屢取得新突破。學校年度科技投入超過70億元,人均科研經費位居全國前列。”十三五“以來,學校主持的國家重點研發計劃等重大項目穩居國內前列,牽頭獲國家科學技術獎27項,連續三年一等獎”不斷線“。在《科學》《自然》等國際頂級期刊連續發表高水平原創性成果;文科科研連年取得新突破;學校服務國家高水平科技自立自強能力跨越提升。
多元共贏,對外合作開創嶄新格局
學校深度融入京津冀、長三角、粵yue港gang澳ao大da灣wan區qu,成cheng渝yu地di區qu雙shuang城cheng經jing濟ji圈quan建jian設she等deng國guo家jia重zhong大da戰zhan略lve,圓yuan滿man實shi現xian珠zhu海hai校xiao區qu辦ban學xue定ding位wei調tiao整zheng,正zheng式shi在zai粵yue登deng記ji設she立li事shi業ye單dan位wei法fa人ren,懷huai來lai科ke研yan試shi驗yan基ji地di一yi期qi實shi現xian從cong”建成投入“向”高效賦能“轉變,雄安校區規劃建設獲準實施,重新創新中心、長三角研究院(嘉興)、唐山研究院、前沿技術研究院(濟南)、鄭州研究院等12個校地合作機構一流成果頻出。主動融入國家發展戰略,充分聯動省級政府、國家局、領軍央企、一流院所,打造集校地、校企、校校為一體的創新聯合體,服務落實國家發展戰略和助力區域創新發展能力提質升級。
各單位具體聯係方式如下,歡迎谘詢
序號 | 教學科研機構 | 聯係人 | 電話 | 電子郵箱 |
1 | 珠海校區 | 包老師 | ||
2 | 宇航學院 | 陳老師 | ||
3 | 機電學院 | 萬老師 | ||
4 | 機械與車輛學院 | 何老師 |
| hexu@ bit.edu.cn |
5 | 光電學院 | 郭老師 | ||
6 | 信息與電子學院 | 劉老師 | ||
7 | 集成電路與電子學院 | 劉老師 | ||
8 | 自動化學院 | 許老師 | ||
9 | 計算機學院 | 李老師 | ||
10 | 網絡空間安全學院 | 郝老師 | ||
11 | 材料學院 | 孫老師 | ||
12 | 化學與化工學院 | 王老師 | ||
13 | 生命學院 | 雷老師 | ||
14 | 醫學技術學院 | 胡老師 | ||
15 | 數學與統計學院 | 孫老師 | ||
16 | 物理學院 | 龔老師 | ||
17 | 管理學院 國際組織創新學院 | 賈老師 張老師 |
| |
18 | 經濟學院 | 蘇老師 | ||
19 | 教育學院 | 覃老師 | ||
20 | 馬克思主義學院 | 石老師 | ||
21 | 法學院 | 於老師 | ||
22 | 外國語學院 | 高老師 | ||
23 | 設計與藝術學院 | 王老師 |
序號 | 其他教學科研機構 | 聯係人 | 電話 | 電子郵箱 |
1 | 前沿交叉科學研究院 | 李老師 | ||
2 | 先進結構技術研究院 | 張老師 | ||
3 | 長三角研究院 | 梁老師 | ||
4 | 重慶創新中心 | 楊老師 | ||
5 | 唐山研究院 | 劉老師 | ||
6 | 前沿技術研究院(濟南) | 韓老師 | ||
7 | 鄭州研究院 | 李老師 | ||
8 | 東南(莆田)信息技術研究院 | 單老師 |
歡迎關注“北京理工大學人力資源部”、“北京理工大學博士後”微信公眾號,獲取更多信息。

更多詳情,請點擊→2026年上半年在站/出站博士後與歸國博士(北京)峰會
【1】凡本網注明"來源:"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬於,轉載請必須注明,違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本(ben)網(wang)轉(zhuan)載(zai)並(bing)注(zhu)明(ming)自(zi)其(qi)它(ta)來(lai)源(yuan)的(de)作(zuo)品(pin),是(shi)本(ben)著(zhe)為(wei)求(qiu)職(zhi)者(zhe)傳(chuan)遞(di)更(geng)多(duo)信(xin)息(xi)之(zhi)目(mu)的(de),並(bing)不(bu)代(dai)表(biao)本(ben)網(wang)讚(zan)同(tong)其(qi)觀(guan)點(dian)或(huo)證(zheng)實(shi)其(qi)內(nei)容(rong)的(de)真(zhen)實(shi)性(xing),不(bu)承(cheng)擔(dan)此(ci)類(lei)作(zuo)品(pin)侵(qin)權(quan)行(xing)為(wei)的(de)直(zhi)接(jie)責(ze)任(ren)及(ji)連(lian)帶(dai)責(ze)任(ren)。其(qi)他(ta)媒(mei)體(ti)、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,並自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯係。
其他教職工招聘