發布:2026-05-14 05:01:48 關注:1570次
學院簡介
材料與化學工程學院是學校雙一流學科建設主幹學院。學院堅持學生為本,教師至上,全麵發展,國際視野的治學思想,人才培養、科技服務與國際交流水平不斷提升。
師資力量 現有教職工135人,高級職稱79人,博士學位專任教師占93%。擁有中國科學院外籍院士1人、國家級人才2人、省部級人才20餘人;獲批全國高校黃大年式教師團隊1個、湖北名師工作室1個、省級教學團隊和優秀基層教學組織3個。教師獲全國青年教師教學競賽工科組一等獎、湖北省先進工作者、湖北省五一勞動獎章等多項榮譽。
學科建設 擁有材料科學與工程、輕工技術與工程2個一級學科博士學位授權點和輕工技術與工程博士後科研流動站,4個一級學科碩士點、1個交叉學科碩士點、1個專業碩士類別。3個專業為國家一流本科專業,4個專業通過工程教育認證;輕工技術與工程連續兩年入選軟科中國好學科;材料科學、化學進入ESI全球前1%。
科學研究 建有綠色輕工材料湖北省重點實驗室、湖北省橡塑成型加工及裝備工程技術研究中心等16個省部級科研平台,形成高分子材料成型加工、車用輕量化材料等特色方向。近年獲湖北省科技進步一等獎等省部級獎項10餘項。
人才培養 建有省級示範實習實訓基地、化學基礎實驗教學示範中心;擁有國家精品視頻公開課1門、國家級一流課程1門、省級一流課程9門;獲湖北省教學成果特等獎1項。學生就業率穩定在95%以上,考研深造率超過50%。
國際交流 依托湖北省新材料與綠色製造引智創新示範基地,與美、英、日、澳等10餘個國家高校建立合作。與英國聖安德魯斯大學聯合培養,與澳大利亞科廷大學獲批國家留學基金委公派項目;聘請多位海外院士及知名教授擔任客座教授。
人才政策
一、人才引進類別及待遇
人才類別具體要求相關待遇
頂尖人才在本學科領域具有世界一流學術水平和國際公認學術影響力的院士等大師級學者。一事一議
傑出人才在國內外本學科領域具有較高的學術聲望和學術影響力,為所在專業領域的著名學者,已取得卓越學術成就的人才。
領軍人才
拔尖人才
骨(gu)幹(gan)人(ren)才(cai)在(zai)本(ben)學(xue)科(ke)領(ling)域(yu)具(ju)有(you)良(liang)好(hao)的(de)學(xue)術(shu)影(ying)響(xiang)力(li),為(wei)所(suo)在(zai)專(zhuan)業(ye)領(ling)域(yu)的(de)知(zhi)名(ming)學(xue)者(zhe)或(huo)學(xue)術(shu)帶(dai)頭(tou)人(ren),已(yi)取(qu)得(de)較(jiao)高(gao)學(xue)術(shu)成(cheng)果(guo)的(de)人(ren)才(cai),具(ju)備(bei)衝(chong)擊(ji)國(guo)家(jia)級(ji)人(ren)才(cai)潛(qian)力(li)。
青年英才A類國內外知名高校、科研機構具有較高學術造詣的副教授及以上職稱,近5年取得較高學術成果。年薪25-30萬(另享受高水平成果獎勵、科研績效獎勵,上不封頂),安家費32萬(含租房補貼),科研啟動金(理工科15萬、人文社科和藝術類8萬),安排人才公寓1套。
青年英才B類在國內外知名高校取得博士學位的優秀博士且近5年取得較高學術成果。年薪20-25萬(另享受高水平成果獎勵、科研績效獎勵,上不封頂),安家費24萬(含租房補貼),科研啟動金(理工科12萬、人文社科和藝術類6萬),安排人才公寓1套。
青年英才C類在國內外知名高校取得博士學位的優秀博士。年薪15-20萬(另享受高水平成果獎勵、科研績效獎勵,上不封頂),安家費17-22萬(含租房補貼),科研啟動金(理工科7-10萬、人文社科和藝術類5-6萬),安排人才公寓1套。
相關說明:
1.學(xue)校(xiao)將(jiang)為(wei)優(you)秀(xiu)人(ren)才(cai)提(ti)供(gong)良(liang)好(hao)的(de)工(gong)作(zuo)和(he)生(sheng)活(huo)條(tiao)件(jian),根(gen)據(ju)科(ke)研(yan)工(gong)作(zuo)需(xu)要(yao)配(pei)套(tao)科(ke)研(yan)啟(qi)動(dong)經(jing)費(fei)和(he)平(ping)台(tai)建(jian)設(she)經(jing)費(fei),推(tui)薦(jian)申(shen)報(bao)相(xiang)關(guan)人(ren)才(cai)項(xiang)目(mu)。對(dui)以(yi)全(quan)職(zhi)或(huo)兼(jian)職(zhi)的(de)形(xing)式(shi)加(jia)盟(meng)的(de)各(ge)類(lei)高(gao)層(ceng)次(ci)人(ren)才(cai),學(xue)校(xiao)采(cai)取(qu)一(yi)事(shi)一(yi)議(yi),提(ti)供(gong)相(xiang)應(ying)待(dai)遇(yu)。
2.頂尖人才、傑出人才、領軍人才、拔尖人才均可根據配偶實際情況安排工作,根據工作需要配備團隊成員或研究助手。
3.青年英才A/B/C類,租房補貼共計12萬(2000元/月)。
4.以上所有人才類別,凡全職加入我校工作,均協助安排子女入學入托。
二、招聘崗位及要求
1.崗位所需專業:化學、材料科學與工程、化學工程與技術、輕工技術與工程、材料與化工。
2.學曆要求:博士研究生
3.招聘相關說明:
博士研究生年齡一般不超過35周歲,取得副高級職稱人員年齡一般不超過45周歲;教授或正高級職稱人員年齡一般不超過50周歲(緊缺專業、特別優秀人才年齡可適當放寬)。對於特別優秀的青年人才可采取低職高聘的方式。
三、應聘須知
1.應聘者登陸湖北工業大學人才招聘網 (網址https://zhaopin.hbut.edu.cn),在線填寫相關信息並申請相應崗位投遞簡曆。
2.聯係方式:何老師
郵箱:
學校主頁:https://www.hbut.edu.cn
學院主頁:https://smce.hbut.edu.cn
本公告為2026年度長期招聘公告,崗位報名有效期截止至2026年12月31日。所有招聘崗位自公告發布之日起接受報名,學院根據各崗位報名情況,確定考核人選。
本公告由材料與化學工程學院負責解釋。
人才類別具體要求相關待遇
頂尖人才在本學科領域具有世界一流學術水平和國際公認學術影響力的院士等大師級學者。一事一議
傑出人才在國內外本學科領域具有較高的學術聲望和學術影響力,為所在專業領域的著名學者,已取得卓越學術成就的人才。
領軍人才
拔尖人才
骨(gu)幹(gan)人(ren)才(cai)在(zai)本(ben)學(xue)科(ke)領(ling)域(yu)具(ju)有(you)良(liang)好(hao)的(de)學(xue)術(shu)影(ying)響(xiang)力(li),為(wei)所(suo)在(zai)專(zhuan)業(ye)領(ling)域(yu)的(de)知(zhi)名(ming)學(xue)者(zhe)或(huo)學(xue)術(shu)帶(dai)頭(tou)人(ren),已(yi)取(qu)得(de)較(jiao)高(gao)學(xue)術(shu)成(cheng)果(guo)的(de)人(ren)才(cai),具(ju)備(bei)衝(chong)擊(ji)國(guo)家(jia)級(ji)人(ren)才(cai)潛(qian)力(li)。
青年英才A類國內外知名高校、科研機構具有較高學術造詣的副教授及以上職稱,近5年取得較高學術成果。年薪25-30萬(另享受高水平成果獎勵、科研績效獎勵,上不封頂),安家費32萬(含租房補貼),科研啟動金(理工科15萬、人文社科和藝術類8萬),安排人才公寓1套。
青年英才B類在國內外知名高校取得博士學位的優秀博士且近5年取得較高學術成果。年薪20-25萬(另享受高水平成果獎勵、科研績效獎勵,上不封頂),安家費24萬(含租房補貼),科研啟動金(理工科12萬、人文社科和藝術類6萬),安排人才公寓1套。
青年英才C類在國內外知名高校取得博士學位的優秀博士。年薪15-20萬(另享受高水平成果獎勵、科研績效獎勵,上不封頂),安家費17-22萬(含租房補貼),科研啟動金(理工科7-10萬、人文社科和藝術類5-6萬),安排人才公寓1套。
相關說明:
1.學(xue)校(xiao)將(jiang)為(wei)優(you)秀(xiu)人(ren)才(cai)提(ti)供(gong)良(liang)好(hao)的(de)工(gong)作(zuo)和(he)生(sheng)活(huo)條(tiao)件(jian),根(gen)據(ju)科(ke)研(yan)工(gong)作(zuo)需(xu)要(yao)配(pei)套(tao)科(ke)研(yan)啟(qi)動(dong)經(jing)費(fei)和(he)平(ping)台(tai)建(jian)設(she)經(jing)費(fei),推(tui)薦(jian)申(shen)報(bao)相(xiang)關(guan)人(ren)才(cai)項(xiang)目(mu)。對(dui)以(yi)全(quan)職(zhi)或(huo)兼(jian)職(zhi)的(de)形(xing)式(shi)加(jia)盟(meng)的(de)各(ge)類(lei)高(gao)層(ceng)次(ci)人(ren)才(cai),學(xue)校(xiao)采(cai)取(qu)一(yi)事(shi)一(yi)議(yi),提(ti)供(gong)相(xiang)應(ying)待(dai)遇(yu)。
2.頂尖人才、傑出人才、領軍人才、拔尖人才均可根據配偶實際情況安排工作,根據工作需要配備團隊成員或研究助手。
3.青年英才A/B/C類,租房補貼共計12萬(2000元/月)。
4.以上所有人才類別,凡全職加入我校工作,均協助安排子女入學入托。
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