根據《事業單位人事管理條例》《中共中央組織部 人力資源社會保障部關於進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》《吉林省人才發展條例》《吉林省人民政府辦公廳轉發關於全麵建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘製度意見的通知》《吉林省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》《關於創新優化人事管理政策支持高等學校高質量發展的意見》《關於科學做好2026年度全省事業單位公開招聘工作的通知》等文件精神，按照《吉林財經大學高層次人才引進辦法(修訂)》(吉財大黨發[2022]117號)規定
，吉林財經大學現麵向社會公開招聘博士教師，具體事宜公告如下：

一
、招聘計劃

學校招聘博士教師22名。具體招聘崗位及資格條件詳見《2026年吉林財經大學公開招聘博士教師崗位及其資格條件一覽表（1號公告）》（附件1）。

二、報名資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規
；

3.具有良好的品行；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.年齡為18周歲以上43周歲以下（1982年4月22日至2008年4月22日期間出生）。年齡計算時間點均以4月22日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2026年普通高校應屆畢業生報考不受年齡限製。

（二）崗位條件

1.符合崗位所需要的學曆、專業等其他條件，詳見附件1
；

2.定向、委培應屆畢業生報考，需征得定向
、委培單位同意。

（三）相關待遇

1.學校為引進的普通博士提供科研啟動經費3萬元，安家費10萬元
；

2.學校為引進的國內優秀博士提供科研啟動經費5-20萬元
，安家費15-20萬元，人才特殊崗位津貼10萬元；

3.學校對引進的學術骨幹
、學術帶頭人等高層次人才提供的相關待遇詳見《吉林財經大學高層次人才招聘公告》，網址為：https://www.jlufe.edu.cn/info/1046/11339.htm；

4.引進人才可同時按照吉林省、長春市人才政策享受相應配套待遇。

（四）有下列情形之一的人員不得報考

1.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為並在禁考期限內的人員；

2.被辭退未滿五年的國家機關

、事業單位公職人員；

3.普通高校在讀的非2026年畢業生（2027年1月1日後取得畢業證、學位證的考生不視為2026年畢業生）；

4.現役軍人
；

5.“三支一扶”“大學生村官”“特崗教師”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作崗位要求最低服務年限的人員；

6.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

上述不得報考情形時間節點均以報名結束時間為準。

（五）回避

事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關係人需要回避的
，按照《事業單位人事管理回避規定》執行。

三、報名與資格審查

（一）報名方式

采取線上係統報名的方式進行（報名網址：https://jinshuju.com/f/NXbM8s），由學校人事處受理。

（二）報名時間

自2026年4月24日起至2026年5月31日止。

（三）報名要求

報名者須填寫《2026年吉林財經大學公開招聘博士教師報名表（1號公告）》（附件2，填寫完畢後上傳至報名係統）
，並將本人畢業證
、學位證、職稱證等崗位需求的材料及近期（6個月內）正麵1寸免冠照片等同時上傳至報名係統。其中
，在讀2026年12月31日前畢業尚未取得學曆學位證的考生，須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的《畢業生就業推薦表》
；留學回國人員報考的
，除需提供規定的材料外，還要上傳國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學曆學位認證書》
；碩博連讀者需提供碩博連讀證明或學信網學曆認證證明。請考生確保報名時所留聯係電話暢通
，以便通知有關事宜。

（四）資格審查

由(you)學(xue)校(xiao)成(cheng)立(li)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)小(xiao)組(zu)負(fu)責(ze)對(dui)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)網(wang)上(shang)填(tian)報(bao)的(de)信(xin)息(xi)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)
，考(kao)生(sheng)須(xu)及(ji)時(shi)登(deng)錄(lu)報(bao)名(ming)網(wang)站(zhan)查(zha)詢(xun)報(bao)名(ming)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)結(jie)果(guo)。招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)的(de)專(zhuan)業(ye)需(xu)求(qiu)等(deng)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)方(fang)麵(mian)問(wen)題(ti)，由(you)學(xue)校(xiao)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)小(xiao)組(zu)負(fu)責(ze)解(jie)釋(shi)。其(qi)中(zhong)，專(zhuan)業(ye)條(tiao)件(jian)主(zhu)要(yao)依(yi)據(ju)教(jiao)育(yu)部(bu)發(fa)布(bu)的(de)《職業教育專業目錄（2021年）》《普通高等學校本科專業目錄（2023年）》《普通高校本科專業目錄新舊專業對照表（2012年）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》《全國技工院校專業目錄（2018年修訂）》以及綜合參考“研招網—專業知識庫”等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業
，根據實際情況由有關方麵共同研究確認。在符合專業等其他條件前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學曆要求為大學本科的崗位。考生對資格審查有關問題需要谘詢的，請通過報考崗位相對應的報名谘詢電話聯係。

（五）開考比例

本次公告各崗位均不設開考比例。

四
、招聘考試（考核）

招聘麵試考核采取專業考核與綜合考核相結合的方式進行。專業考核實行百分製，當場打分
，滿分100分，及格線為60fen。jisuankaoshengchengjishi，baoliuxiaoshudianhouliangwei。zonghekaohequedingzuizhongmianshikaohejieguo。kaoheqian，duicanjiamianshirenyuanjinxingzigetiaojianfushen。zigetiaojianfushenshi，mianshirenyuanyinganzhaozhaopingangweizigetiaojianyaoqiutigongbenrenshenfenzheng
、畢業證
、學曆學位證（未頒發學曆學位證的，持就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表）及崗位需求的其它材料原件。

經複審不符合報名資格條件的，取消麵試考核人選資格。

五、體檢與考察

麵試考核結束後，通過人員按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用（如在我省參軍入伍並服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優先等）；沒有符合優先聘用條件的，以麵試成績高者優先（麵試成績仍相同的，采取加試的方式確定體檢人選）。體檢在指定的醫院統一組織進行
，體檢標準參照修訂後的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》並結合用人單位不同崗位實際用人需求確定。

體檢合格的考生
，由用人單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，並對其報考資格條件進行複查。體檢、考察不合格的
，取消擬聘人選資格，並在考試成績達到及格線以上的人員中
，從高分到低分依次遞補。考生在體檢
、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的
，取消聘用資格。

六、公示

經考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林財經大學人事處網站進行公示，公示期為5個工作日。

七、聘用

（一）對(dui)公(gong)示(shi)反(fan)映(ying)有(you)嚴(yan)重(zhong)問(wen)題(ti)並(bing)查(zha)有(you)實(shi)據(ju)不(bu)符(fu)合(he)聘(pin)用(yong)條(tiao)件(jian)的(de)
，取(qu)消(xiao)其(qi)擬(ni)聘(pin)人(ren)選(xuan)資(zi)格(ge)，並(bing)從(cong)報(bao)考(kao)同(tong)一(yi)崗(gang)位(wei)考(kao)試(shi)成(cheng)績(ji)在(zai)及(ji)格(ge)線(xian)以(yi)上(shang)的(de)人(ren)員(yuan)中(zhong)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續
，簽訂聘用合同。

（二）在辦理聘用手續前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據招聘單位實際情況確定是否遞補
；需(xu)要(yao)遞(di)補(bu)的(de)
，從(cong)報(bao)考(kao)同(tong)一(yi)崗(gang)位(wei)考(kao)試(shi)成(cheng)績(ji)在(zai)及(ji)格(ge)線(xian)以(yi)上(shang)人(ren)員(yuan)中(zhong)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)。在(zai)職(zhi)人(ren)員(yuan)報(bao)考(kao)的(de)

，在(zai)辦(ban)理(li)聘(pin)用(yong)手(shou)續(xu)時(shi)無(wu)法(fa)與(yu)原(yuan)單(dan)位(wei)依(yi)法(fa)解(jie)除(chu)人(ren)事(shi)（勞動）關係的
，視為自動放棄擬聘人選資格。

（三）2026年(nian)畢(bi)業(ye)生(sheng)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)，辦(ban)理(li)聘(pin)用(yong)時(shi)均(jun)須(xu)提(ti)供(gong)報(bao)考(kao)崗(gang)位(wei)所(suo)要(yao)求(qiu)的(de)學(xue)曆(li)學(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)，未(wei)能(neng)提(ti)供(gong)的(de)取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。被(bei)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)按(an)相(xiang)關(guan)政(zheng)策(ce)規(gui)定(ding)約(yue)定(ding)試(shi)用(yong)期(qi)
，試(shi)用(yong)期(qi)一(yi)並(bing)計(ji)算(suan)在(zai)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)期(qi)限(xian)內(nei)。試(shi)用(yong)期(qi)滿(man)考(kao)核(he)合(he)格(ge)的(de)，予(yu)以(yi)正(zheng)式(shi)聘(pin)用(yong)；不合格的
，取消聘用。2027年1月1日以後取得畢業證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續（其中畢業證
、學位證等有一個日期為2026年的
，可視為2026年畢業生）。

八、注意事項

凡考生未在規定時間內參加資格審核、麵試或考核、體檢
、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格
；資(zi)格(ge)審(shen)核(he)貫(guan)穿(chuan)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)全(quan)過(guo)程(cheng)，在(zai)任(ren)何(he)環(huan)節(jie)，發(fa)現(xian)考(kao)生(sheng)不(bu)符(fu)合(he)招(zhao)聘(pin)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)或(huo)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)騙(pian)取(qu)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)的(de)，均(jun)取(qu)消(xiao)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)，問(wen)題(ti)嚴(yan)重(zhong)的(de)要(yao)追(zhui)究(jiu)責(ze)任(ren)。對(dui)於(yu)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)過(guo)程(cheng)中(zhong)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理
，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

九、信息發布及政策谘詢

吉林財經大學網站（https://www.jlufe.edu.cn/zjcd/rczp.htm）為本次公告（含補充公告）的信息發布網站。吉林財經大學人事處網站（http://rsc.jlufe.edu.cn/）為此次公開招聘的工作網站。吉林財經大學公開招聘博士教師報名係統（https://jinshuju.com/f/NXbM8s）為此次招聘線上報名網站。相關招聘工作及各種通知等信息
，均通過吉林財經大學網站進行發布
，請考生注意查詢。

政策谘詢電話：（吉林財經大學人事處）；

紀檢監督電話：（吉林財經大學紀委、監察專員辦公室)

；

主管部門電話：（吉林省教育廳人事處)；

人社部門電話：
、88690510（吉林省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處）。

此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

附件：

1.2026年吉林財經大學公開招聘博士教師崗位及其資格條件一覽表（1號公告）

2.2026年吉林財經大學公開招聘博士教師報名表（1號公告）

吉林財經大學

2026年4月22日