一、【招聘需求】

二、【學院簡介】

廣西師範大學音樂學院前身是著名書法家伍純道教授於1988年創辦的藝術教育係，1994年開始招收音樂教育專業學生，2002年單獨成立音樂係，2005年由音樂係與大學生公共藝術教研部合並成立音樂學院，現已成為八桂大地上藝術教育人才培養的搖籃。

學院占地麵積20559平方米，現有304間琴房，包括三角鋼琴精品課程實訓室
，6間大型集體課程實訓室，7間大型舞蹈課程實訓室，3間多功能廳，同時學院擁有可容納500餘人的現代化音樂廳和可容納200餘人的演藝廳，另學校大學生藝術實踐中心配有可容納1500餘人的大型音樂廳。建院至今
，學院已先後為社會輸送專業藝術人才4000多名
，為建設壯美廣西，推動藝術教育發展、美育改革
、服務地方文化建設做出了巨大貢獻。

學院現下設音樂教育係、音樂表演係、音樂理論係
、舞蹈係、公共藝術中心
、音樂舞蹈研究所、藝術實踐中心7個係所
，擁有藝術學、學科教學(音樂)、藝術專業碩士等三個碩士專業及全日製音樂學（師範）、舞蹈學（師範）兩個本科專業，學院現有本科生、研究生近1300人，形成了科學化、多層次
、多方向的人才培養格局。

學院教師分別來自中央音樂學院、中國音樂學院、北京舞蹈學院、俄羅斯國立柴可夫斯基音樂學院
、美國辛辛那提音樂學院等國內外著名藝術院校。現有教職工75名，其中教授11名，副教授19名，具有博士學位教師25名。教師中有教育部高等學校藝術專業教學指導委員會音樂舞蹈分委員會委員、廣西高校教學名師、廣西中青年骨幹教師等多人；多人兼任中國高等教育學會音樂教育專業委員會理事、中國音樂家協會高校音樂聯盟鋼琴委員會常務副主任、中國教育學會音樂教育分會鋼琴學術委員會副主任、廣西音樂家協會理事等職。

學院教師近五年申報音樂師範生相關課題獲國家級科研項目立項6項，省部級科研項目立項16項，省部級教改課題18項，橫向項目到賬經費達500萬元，發表論文300餘篇，其中高水平論文成果31篇
，出版專著、教材19部
，其中“音樂學”專業在2021年獲國家一流專業和廣西重點學科建設，為建設壯美廣西，推動藝術教育發展、美育改革、服務地方文化建設做出巨大貢獻。

學院師生在專業技能比賽中屢獲佳績：學院連續四屆獲廣西大學生藝術展演一等獎；獲第六屆全國高校青年教師教學競賽文科組二等獎
、廣西青年教師教學競賽一等獎；中國金鍾獎鋼琴比賽廣西選拔賽一等獎
；三次榮獲教育部全國普通高等學校音樂學專業本科學生基本功比賽團體二等獎以及個人全能二等獎、三等獎6項；學院舞蹈專業的師生多次參加荷花獎、全國舞蹈比賽、桃李杯、全國大學生藝術展演等國家級賽事並屢次獲獎。

近年來

，學院大批優秀學子多次榮登央視舞台
，參加中國國際“互聯網+”大學生創新創業大賽捷報頻傳：“趣彈音樂”斬獲全國金獎
、“舞蹈圈”APP獲全國銀獎
，“百靈鳥公益”項目獲評中宣部最佳誌願服務組織，同時獲“互聯網+”大賽國賽銀獎
，充分彰顯了學院的實踐育人成效。此外，有不少學院畢業生進入中國音樂學院、北京舞蹈學院、中國藝術研究院
、首都師範大學、俄羅斯國立柴可夫斯基音樂學院、莫mo斯si科ke國guo立li師shi範fan大da學xue等deng國guo內nei外wai高gao水shui平ping高gao校xiao繼ji續xu深shen造zao，展zhan現xian了le學xue院yuan在zai專zhuan業ye教jiao育yu和he人ren才cai培pei養yang方fang麵mian的de卓zhuo越yue成cheng效xiao，也ye突tu顯xian了le學xue院yuan在zai推tui動dong學xue生sheng全quan麵mian發fa展zhan、培養具有國際競爭力的音樂人才方麵的努力和成就。

音樂學院堅持為基礎教育服務
，大力推進教學改革和素質教育，同時與國內外藝術院校、文化團體開展廣泛的藝術交流與合作
，承辦全國音樂學跨界問題高層次論壇
、全國藝術教育論壇、全國鋼琴教師邀請賽、廣西首屆普通高等學校音樂教育專業學生和教師基本功展示、廣西大學生藝術展演
、廣西高雅藝術進校園等大型活動，多次和美國、澳大利亞、德國、俄羅斯以及泰國

、越南等東盟各國的藝團進行互訪與合作演出；學院有“獨秀之聲”
、“樂群杯”等學生專業技能大賽和新年音樂會
、畢業音樂會等係列活動品牌
，學生的專業能力和綜合素質得到不斷提高
，在教學、科研、人才培養和服務社會等方麵均取得了突出的成績。

三、【引進對象崗位類別及條件】

（一）一類崗位

在相關學科領域享有國際、國(guo)內(nei)公(gong)認(ren)的(de)學(xue)術(shu)聲(sheng)望(wang)和(he)學(xue)術(shu)影(ying)響(xiang)力(li)，學(xue)術(shu)造(zao)詣(yi)精(jing)深(shen)，取(qu)得(de)重(zhong)大(da)原(yuan)創(chuang)性(xing)學(xue)術(shu)研(yan)究(jiu)成(cheng)果(guo)
，引(yin)領(ling)相(xiang)關(guan)學(xue)科(ke)進(jin)入(ru)國(guo)際(ji)國(guo)內(nei)一(yi)流(liu)學(xue)科(ke)行(xing)列(lie)的(de)高(gao)層(ceng)次(ci)人(ren)才(cai)。

（二）二類崗位

具ju有you較jiao好hao的de學xue術shu發fa展zhan基ji礎chu和he相xiang當dang學xue術shu造zao詣yi，在zai本ben學xue科ke領ling域yu取qu得de公gong認ren的de原yuan創chuang性xing學xue術shu研yan究jiu成cheng果guo，能neng帶dai領ling本ben學xue科ke在zai其qi領ling域yu保bao持chi國guo際ji先xian進jin水shui平ping或huo國guo內nei領ling先xian水shui平ping的de高gao層ceng次ci人ren才cai。

（三）三類崗位

在全國具有一定競爭力和影響力
，具備相應學科領域發展的科研技術優勢和綜合實力
，或具有相當學術造詣的海內外優秀人才。

（四）四類崗位

在zai國guo內nei高gao水shui平ping大da學xue或huo科ke研yan院yuan所suo任ren職zhi，學xue術shu水shui平ping高gao於yu其qi所suo在zai學xue科ke教jiao授shou平ping均jun水shui平ping，或huo具ju有you相xiang當dang學xue術shu造zao詣yi的de海hai內nei外wai人ren才cai。理li工gong科ke類lei的de應ying聘pin者zhe原yuan則ze上shang年nian齡ling在zai45周歲以下，人文社科類的應聘者原則上年齡在50周歲以下。具有博士學位，原則上需具有正高級職稱。

（五）五類崗位

具有突出教學科研業績的教授
、副教授，或具有相當學術造詣的優秀學者。理工科類的應聘者原則上年齡在42歲以下，人文社科類的應聘者原則上年齡在45歲以下。具有博士學位。

（六）六類崗位

緊缺專業教授
，在本學科領域具有一定的影響力，具有較強的研究創新能力、水平和發展潛力

；具有正高級專業技術職務
，理工科類的應聘者年齡不超過45周歲
，人文社科類年齡不超過48周歲。

（七）七類崗位

取得博士學位的博士。其中理工科類的應聘者年齡不超過35周歲
，人文社科類年齡不超過38周歲，緊缺學科或業績成果突出的可適當放寬。

（八）博士後

年齡不超過35周歲，取得博士學位不超過三年，符合國家相關政策要求。

四、【引進待遇】

學校提供全方位、多樣化保障及福利待遇和良好的科研環境，包括但不限於：

·薪酬待遇：享受有競爭力的年薪
、學校代表性科研成果獎勵及其他績效獎勵；學校建立薪酬增長機製，不斷提高人才待遇的競爭力。引進頂尖人才待遇可“一事一議”。

·科研保障：根據對應崗位提供充足的科研啟動經費、暢通的崗位發展通道和一流的教學科研環境。同時，視人才的實際科研工作需要，提供辦公條件、實驗環境和設備支持。

·優良的生活條件：提供人才及教師周轉公寓
，並享受豐厚的安家費及住房補貼。

·崗位聘任：第六類、第七類崗位優秀人才到校後可申請高層次人才培養體係的獨秀青年學者、年薪製。

·職稱認定：引進的博士後人員
，按照廣西有關政策，可申請認定副高級職稱。

·五類以上崗位人才配偶具有碩士學位的，學校推薦工作。

·引進人才子女可申請入讀學校的附屬學校。

·引進人才的教學科研成果


，學校可推薦到廣西師範大學出版社出版。

其他政策_明細表（請點擊鏈接查看詳情）

五、【應聘程序】

采用電子郵箱方式報名，應聘人員請將《廣西師範大學專任教師應聘報名登記表》及相關身份材料與證明材料以壓縮包形式發送至電子郵箱： 
，郵件統一命名為“姓名+畢業院校+學曆學位+專業
，上傳材料須確保齊全
、清晰、可讀。學院根據招聘條件及應聘人員綜合表現進行審核


，審核通過將收到麵試通知。

（電話聯係時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源於“今日招聘網-jrzp.com”）。