01

崗位設置

02

應聘條件

(一)基本條件

1. 遵守憲法和法律法規，貫徹黨的教育方針，自覺踐行社會主義核心價值觀

，具有良好的思想政治素質和師德師風修養，能夠以德立身、以德施教、愛崗敬業、為(wei)人(ren)師(shi)表(biao)。學(xue)風(feng)嚴(yan)謹(jin)，求(qiu)真(zhen)務(wu)實(shi)
，熱(re)愛(ai)教(jiao)學(xue)和(he)科(ke)研(yan)工(gong)作(zuo)，具(ju)有(you)高(gao)度(du)的(de)責(ze)任(ren)感(gan)和(he)事(shi)業(ye)心(xin)，富(fu)有(you)創(chuang)新(xin)意(yi)識(shi)和(he)協(xie)作(zuo)精(jing)神(shen)，基(ji)礎(chu)理(li)論(lun)紮(zha)實(shi)，科(ke)研(yan)能(neng)力(li)和(he)綜合素質突出。身體健康，心理素質良好，能夠全麵履行崗位職責。

2. 博士研究生畢業並取得博士學位(應屆博士畢業生須於2026年12月31日前取得學曆學位)。

3. 非本校在編在崗教職工。

(二)崗位條件

1. 教授/副教授崗位：國內外高水平院校、科研機構已受聘相應職稱的優秀教師，或綜合素質較好
、科研業績突出的優秀青年人才。截至報名截止時間，教授崗位年齡一般不超過45周歲，副教授崗位年齡一般不超過40周歲，學術能力突出或專業急需緊缺的，年齡可適當放寬。

2. 講師/實驗師崗位：國內外高水平院校、科研機構博士畢業生或博士後出站人員，具有較好的科研基礎和發展潛力。截至報名截止時間
，年齡一般不超過38周歲。

03政策支持

為進一步助推優秀青年教師快速成長
，學校為新聘教師單設崗位晉升“專項賽道”，搭建校內人才培育體係，支持開展高水平在職研修;鼓勵支持符合條件的新聘教師申報國家、吉林省高水平博士後項目
，入選後各項津貼與學校薪酬疊加發放。

04待遇保障

1. 提供相應崗位具有區域競爭力的薪酬待遇
、安家補貼及科研啟動經費。

2. 提供幼兒園至高中全學段國內頂尖的基礎教育資源。

3. 提供附屬醫院年度健康體檢服務。

4. 入選吉林省“E類以上人才”的，本人及子女、配偶和雙方父母均可享受指定醫院預約門診和住院“綠色通道”診療服務
，享受省內重點旅遊景區免票服務。

05應聘流程

1. 即日起，應聘者登錄東北師範大學人才招聘網(https://zhaopin.nenu.edu.cn/)報名

，實名注冊並提交應聘材料(本人簡曆，身份證，學曆學位證書
，各學習階段成績單
，工作履曆，職稱職務

，主持或參加項目、發表學術論文
、獲得科研獎勵等研究成果及其他相關佐證材料的掃描件)。報名截止時間2026年5月10日。

2. 學(xue)院(yuan)成(cheng)立(li)審(shen)核(he)小(xiao)組(zu)對(dui)應(ying)聘(pin)者(zhe)資(zi)格(ge)進(jin)行(xing)審(shen)查(zha)，組(zu)織(zhi)符(fu)合(he)條(tiao)件(jian)的(de)應(ying)聘(pin)者(zhe)參(can)加(jia)綜(zong)合(he)考(kao)察(cha)
，核(he)驗(yan)學(xue)術(shu)履(lv)曆(li)及(ji)成(cheng)果(guo)業(ye)績(ji)真(zhen)實(shi)性(xing)。綜(zong)合(he)考(kao)察(cha)通(tong)過(guo)者(zhe)由(you)學(xue)院(yuan)組(zu)織(zhi)專(zhuan)人(ren)對(dui)其(qi)思(si)想(xiang)政(zheng)治(zhi)表(biao)現(xian)

、師德師風及科研誠信等情況進行審查。教師準入查詢、檔案審核無異議，入職體檢合格人員提交學校審議。學校審議通過後公示招聘結果，公示期滿無異議者
，辦理聘用手續。

06聯係方式

謝老師(生命科學學院)

陳老師(人事處)

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