根據學院教育事業發展需要，經研究決定，麵向社會公開招聘9名工作人員，現將有關事項發布如下：

一、招聘計劃

詳見附件《江蘇大學京江學院2026年人才招聘計劃》。

二、應聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律
，堅持正確的政治方向
，思想覺悟高。

(二)應聘人員須具備招聘計劃要求的學曆
、學位

、專業及崗位要求等資格條件，海外學曆學位須已取得國(境)外學曆學位認證書。

(三)有誌於從事高等教育工作
，綜合素質高。身心健康，品行端正，性格開朗，富有親和力，善於與人溝通合作，具有較強的語言和文字表達能力。

(四)年齡要求：輔導員崗不超過30周歲(1996年1月1日及以後出生)
，教師崗不超過36周歲(1990年1月1日及以後出生)。

(五)輔導員崗應聘人員須為中共黨員或中共預備黨員
，在本科生或研究生階段有主要學生幹部經曆。

(六)教師崗應聘人員須本、碩階段皆畢業於國家全日製高水平大學。

三
、時間安排

(一)報名、照片上傳，以及修改和補充信息：2026年4月17日—4月30日。

(二)資格審核：2026年4月17日—5月8日。

(三)確認是否參加筆試、打印準考證：2026年5月12日—5月17日。

四、係統報名及資格審核

(一)應聘人員在http://47.103.217.33:8085/user/login注冊後按照要求在報名係統中填報。請妥善保存個人賬號、密碼
，丟失無法找回。

(二)報名係統中“相關證明照片”一欄上傳要求：101
、102、103、201崗位須上傳本人中共黨員或中共預備黨員證明;201、202、203崗位須上傳本人本科、研究生階段成績單。照片須完整、清晰，未按要求上傳照片者
，審核不予通過。

(三)應聘人員須如實、完整填報相關信息
，填報內容不全者，審核不予通過。對弄虛作假者，一經查實一律取消應聘資格;已錄用的，學院將解除其聘用關係。

(四)應聘人員登錄報名係統查詢審核結果。

(五)審核通過人員於規定時間內登錄報名係統，在“打印準考證”欄中查看筆試注意事項，並確認是否參加筆試。逾期未確認者，視作自動放棄。

五、考核方式

(一)101、102、103崗位

1.筆試：滿分200分


，側重考查應聘人員與輔導員崗位相適應的基礎知識、專業素養以及綜合分析能力、解決實際問題的能力。筆試不指定任何教材或複習資料
，不指定任何輔導培訓機構，不收取任何費用。

2.心理測試：應聘人員均須參加心理測試，未參加者視作放棄。

3.根據招聘計劃數
，按照筆試成績從高到低的順序在1:3的範圍內確定參加麵試人員(麵試人數末位同分則一並進入)。

4.麵試：滿分100分。

5.筆試成績按100分製折合後計算。

6.考核總成績=筆試成績*40%+麵試成績*60%。

7.筆試、麵試均設立合格線，筆試成績低於合格線者不得進入麵試，麵試成績低於合格線者不予錄取。

8.招聘人數末位總成績同分者，排序以麵試成績較高者優先;如筆試成績、麵試成績均同分，采用麵試加試確定排序。

(二)201、202、203崗位

1.教案評審：應聘人員根據學院指定專業課(核心課程)的指定章節，編寫2個教學單元(每個教學單元20分鍾)的試講教案
，滿分100分。指定專業課(核心課程)教材及章節將於報名審核結束後在我院官網-人才招聘欄公布，未在規定時間內提交教案者視作放棄。

2.筆試：滿分100fen，cezhongkaozhayingpinrenyuanduizhuanyelilunzhishidexitongzhangwoyuzongheyunyongnengli。bishibuzhidingrenhejiaocaihuofuxiziliao，buzhidingrenhefudaopeixunjigou，bushouqurenhefeiyong。

3.心理測試：應聘人員均須參加心理測試，未參加者視作放棄。

4.根據招聘計劃數，按照初試成績從高到低的順序在1:3的範圍內確定參加麵試人員(麵試人數末位同分則一並進入)。初試成績=教案成績*40%+筆試成績*60%。

5.麵試：滿分100分。

試講環節：由現場工作人員在應聘人員提交的2個教學單元試講教案中，抽取其中1個進行試講。試講時間為20分鍾，應聘人員須準備相應的教學PPT。

專家提問環節：主要測試應聘崗位所需要的專業知識、業務能力、科研能力等方麵。

6.考核總成績=初試成績*40%+麵試成績*60%。

7.教案評審、筆試、麵試均設立合格線
，教案評審
、筆試成績低於合格線者不得進入麵試，麵試成績低於合格線者不予錄取。

8.招聘人數末位總成績同分者，排序以麵試成績較高者優先;如筆試成績、麵試成績均同分，采用麵試加試確定排序。

六、體檢與錄用

(一)考核結束後，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者
，不予錄用。

(二)學院對體檢合格人員組織考察
，根據考察結果，確定錄用人員。

(三)本次錄用采用遞補機製。即體檢、公示、政審環節不合格者，取消其錄用資格

，所缺名額按考核總成績排名從高到低依次遞補。

七、人才待遇

(一)本次招聘人員以人事代理方式聘用。

(二)學院提供3年過渡性住房補貼。

八、其他

(一)筆試時須帶齊相關證件

、證書原件，供我校校驗。

(二)公示無異議後，被錄用人員須在規定時間內報到
，並按要求辦理入職手續，同時提供相關證件、證書原件。

(三)擬定報到時間為2026年8月。

(四)學院紀委全程監督本次招聘工作。

九、招聘谘詢

聯係人：魏老師
、周老師;電話：。

附件：江蘇大學京江學院2026年人才招聘計劃.xlsx