根據《事業單位人事管理條例》《陝西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》有關規定，因醫院自身發展需要，結合醫教研工作發展實際需要，按照公開
、公平、公正原則，擇優招聘相關專業各類人才，有關事項公告如下：

一

、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義製度
，品行端正
，遵紀守法；

3.年齡18周歲以上，碩士研究生年齡不超過35周歲（1991年7月1日及以後出生）；博士研究生年齡不超過40周歲（1986年7月1日及以後出生）
；

4.具有較強的事業心和責任感，具有良好的職業道德
，無不良執業行為記錄；

5.具備擬報考崗位所需的學曆、專業、技能、年齡等要求；畢業證、學位證須於2026年9月30日前取得；

6.身體健康，具有正常履行職責的身體條件
；

7.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，對工作經曆有要求的，工作經曆計算截止時間為2026年7月31日。

招聘崗位所需具體條件以《陝西中醫藥大學第二附屬醫院2026年度第二批用人計劃表》（見附件）的要求為準。

（二）不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分



；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.現役軍人和在讀的非2026年應屆畢業生，以及在讀的非2026年應屆畢業生用以往取得的學曆報名的；

4.事業單位人事管理需要回避的
；

5.事業單位工作人員
、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務年限未滿的
，特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的；服務期計算截止時間為2026年12月31日；

6.失信被執行人。

7.法律
、法規規定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

（一）發布公告

招聘公告在陝西中醫藥大學第二附屬醫院官網向社會公布。

（二）報名

1.報名時間：2026年4月16日10:00至2026年4月29日18:00

資格審查時間：2026年4月30日8:00至2026年4月30日18:00

2.報名方式：

（1）掃描二維碼進行報名：

二維碼：（請點擊鏈接查看詳情）

（2）點擊鏈接進行報名：https://f.kdocs.cn/g/jpVAdXqx/【WPS表單】邀你填寫「2026陝西中醫藥大學第二附屬醫院第二批招聘登記表」

（3）請將相關證件資料以PDF文件附件形式上傳至報名表，要求所有證件材料必須合並為一個PDF文件。身份證、崗位要求所需的學曆畢業證及學位證、學曆學位認證證明（中國高等教育學生信息網下載打印《教育部學曆證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》）
、崗位所需資格證、醫師規培證（崗位無特定要求的不上傳）
、個人簡曆。

（三）資格審查

根gen據ju報bao名ming人ren員yuan提ti供gong資zi料liao進jin行xing資zi格ge初chu審shen，初chu審shen通tong過guo後hou

，進jin行xing現xian場chang資zi格ge複fu審shen。考kao生sheng應ying對dui所suo提ti供gong材cai料liao的de真zhen實shi性xing負fu責ze，材cai料liao不bu全quan或huo主zhu要yao信xin息xi不bu實shi，影ying響xiang資zi格ge審shen查zha結jie果guo的de，取qu消xiao麵mian試shi資zi格ge。資zi格ge複fu審shen須xu留liu存cun考kao生sheng本ben人ren有you關guan資zi料liao複fu印yin件jian。

進入資格複審的人員係事業單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）的de，在zai資zi格ge複fu審shen時shi，必bi須xu提ti交jiao按an幹gan部bu管guan理li權quan限xian出chu具ju的de符fu合he事shi業ye單dan位wei或huo公gong務wu員yuan管guan理li規gui定ding的de同tong意yi報bao考kao意yi見jian。無wu同tong意yi報bao考kao意yi見jian的de應ying聘pin人ren員yuan不bu能neng通tong過guo資zi格ge複fu審shen。

資格審查貫穿於招聘工作全過程，應聘人員提供的所有材料及證件必須真實有效，如在招聘過程中發現有違紀違規、提供虛假信息、應聘人員條件不符等情況，隨時取消應聘資格。

（四）考試

所有符合崗位條件且資格審查通過人員，進入考試環節。考試分為筆試
、麵試環節。對招聘博士研究生的崗位不設筆試環節。

1.筆試（百分製）

筆試重點考核崗位相關的專業基礎知識
，不指定參考書目。根據筆試成績，按照招聘崗位計劃數與應聘人員數不低於1:3的比例，由高分到低分依次確定進入麵試人員，末位成績並列的，一並進入麵試。

2.麵試（百分製）

麵試主要由學術素質評估、職業能力測評和綜合素質測評等內容組成，麵試成績低於60分（不含）者，不予錄用。

3.考試總成績

筆試、麵試滿分均為100分，考試總成績=筆試成績*60%+麵試成績*40%，根據考試總成績，從高分到低分每個崗位按照1:1的比例確定進入體檢
、考察環節。考試總成績出現並列的
，按筆試成績確定排名順序，筆試成績仍並列的，按麵試成績確定排名順序。麵試成績低於60分的，不予進入體檢、考察環節。

（五）體檢和心理測評

我院將根據考試總成績按照1:1的比例確定體檢與心理測評人選。公開招聘人員的體檢和心理測評由醫院統一安排，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行
，應聘人員對體檢結果有異議的
，可在得知體檢結果後2個工作日內申請複查，複查隻進行一次，體檢結論以複查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自願放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格、心理測試不合格形成的缺額，從該招聘崗位麵試成績不低於60分的人員中，按照總成績從高到低依次遞補
，隻遞補一次。體檢合格人員進入考察。

（六）考察

組織對體檢合格的人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、個人征信等情況，以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，並再次對應聘人員的資格條件進行複審。考察不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位麵試成績不低於60分的人員中，按照成績從高到低依次遞補，隻遞補一次。遞補人員先進行體檢，體檢合格者再進行考察。

（七）公示

根據麵試、體檢、考察結果
，確定擬錄用人員，擬錄用人員結果在我院官網進行公示
，公示內容包括招聘崗位及擬聘人員姓名
、出生年月、學曆、專業等情況。公示期為5個工作日。公示期間接待電話為（人力資源部）、（紀委監察科）。

（八）聘用

gongshiqimanwuyiyide，yiyuantongniluyongrenyuanqiandingpinyonghetong。zaiguidingshijiandaozhaopindanweibaodao


，weianguidingbaodaode，shiweizidongfangqi
，quxiaopinyongzige。xinpinyongrenyuanyingerenyuanyinchanshengdejiufenhuoqitayupinyongwuguandeshixiang，youbenrenfuze。

三
、有關要求

為確保本次公開招聘工作公平、gongzheng，suoyoucanyugongkaizhaopindegongzuorenyuanyaoyangezhixingshiyedanweigongkaizhaopinzhengceguidinghezhaopinchengxu
，guifancaozuo
，zijiaojieshoushehuijijijianjianchabumendejiandu。yingpinrenyuanzaibaoming、資格審查
、麵試
、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全麵、準確、有效
，並對信息、資料的真實性作出承諾。嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》，應聘人員與招聘單位工作人員有親屬關係的，應當在報名時主動報告。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為
，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

四
、重要提示

（一）應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位。對應聘人員的資格審查，既有報名時的審查、麵試前的資格複審
，也包括考察
、公示，以及聘用等環節的監督，貫穿於招聘工作全過程。

此次招聘報名、資格複審、現場麵試不收取任何費用，住宿、交通由應聘人員自理。

（二）應聘人員報名時需填寫能聯係到本人的電話號碼和郵箱以便在筆試、麵試
、體檢等環節及時聯係。因應聘人員電話或郵箱無法聯係所造成的後果
，由考生自行負責。

（三）根據《關於貫徹落實住院醫師規範化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（陝衛科教發[2021]）66號文件精神，“麵向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業
，按當年應屆畢業生同等對待”“經住培合格的本科學曆臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學
、中醫專業學位碩士研究生同等對待”。

（四）谘詢電話：

谘詢時間：08:00-12:00，14:00-18:00

附件1陝西中醫藥大學第二附屬醫院2026年度第二批用人計劃表.xlsx

附件2：中國共產黨黨員身份證明.docx

附件3：陝西中醫藥大學附第二附屬醫院公開招聘工作人員政審表.docx

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