發布:2026-04-22 23:47:41 關注:168次
一、學院簡介
西安電子科技大學通信工程學院是以現代電子信息、通信理論與前沿技術為主導方向,培養高層次人才和開展科學研究的基地。學院現有專任教師305人,其中教授97人,副教授及高級工程師141人,博士生導師107人,碩士生導師223人。
學院有雙聘院士2人,國家級教學名師1人,國家級領軍人才25人次,國家級青年人才20人次,省部級人才57人次。現有在讀本科生3000餘名,碩士研究生1700餘名,博士研究生500餘名。
學院現有機構設置如下:通信工程係、電子技術係、信息工程係、空天地一體化綜合業務網全國重點實驗室(原綜合業務網理論及關鍵技術國家重點實驗室)、信息科學研究所及實驗教學中心。此外,教學基地有通信與信息工程國家級實驗教學示範中心、網絡與信息安全虛擬仿真國家實驗教學中心、電子信息與通信工程學科專業國家實驗教學示範中心(聯合)、電工電子國家級實驗教學示範中心(聯合)。科研基地有空天地一體化綜合業務網全國重點實驗室(原綜合業務網理論及關鍵技術國家重點實驗室)、現代無線信息網絡基礎理論與技術學科創新引智基地、陝西省現代無線通信創新技術研發與支撐服務平台、陝西烽火-西電通信技術研究院、“信息網絡國際聯合研究中心”陝西省國際科技合作基地、西安車聯網國際科技合作基地、陝西省區塊鏈與安全計算重點實驗室、西安市移動邊緣計算及安全重點實驗室。
學院設有通信工程、信息工程和空間信息與數字技術三個本科專業,其中通信工程專業為國家級特色專業、國防重點專業、兩次通過工程教育專業認證、2019年首批國家級一流本科專業建設點,並開設西電-赫瑞瓦特中英合作辦學項目,信息工程專業為陝西省名牌專業、通過工程教育專業認證、2020年nian國guo家jia級ji一yi流liu本ben科ke專zhuan業ye建jian設she點dian,空kong間jian信xin息xi與yu數shu字zi技ji術shu為wei首shou批pi省sheng級ji一yi流liu本ben科ke專zhuan業ye建jian設she點dian。學xue院yuan在zai信xin息xi與yu通tong信xin工gong程cheng學xue科ke和he軍jun隊dui指zhi揮hui學xue學xue科ke擁yong有you博bo士shi和he碩shuo士shi學xue位wei授shou予yu權quan,在zai交jiao通tong信xin息xi工gong程cheng與yu控kong製zhi學xue科ke擁yong有you碩shuo士shi學xue位wei授shou予yu權quan。在zai2002、2007年全國學科評估中二級學科通信與信息係統均名列第二,在2012年全國學科評估中一級學科信息與通信工程排名第二,在2017年學科評估中位列A檔,在2022年學科評估中,一級學科信息與通信工程成績優異,並入選國家“世界一流學科”建設序列。
通信工程學院積極承擔國家自然科學基金、“973”計劃、“863”計劃、國家科技支撐計劃、國家科技重大專項、國防裝備預研、zhuangbeixinghaoyanzhiheguojihezuodengzongxiangketihedalianghengxianghezuoxiangmu,qudeleyidapixianzhudekeyanchengguo。xueyuanzengyanzhichulewoguodiyitaoliuxingyujitongxinxitong、第一套毫米波通信設備,第一台ATM交換機,第一顆宇航級圖像壓縮芯片,為我國通信事業的發展做出了重要貢獻,在國內外有著重要的影響。
近五年來,學院科研經費總計13.25億元,年均科研經費2.65億元,共承擔科研項目1614項,其中縱向項目662項,橫向項目952項,高水平期刊論文2463篇,國家發明專利授權1346項,教材專著13本。獲得省部級以上獎勵14項,其中國家科學技術二等獎1項、省部級獎勵13項。
二、招聘需求
招聘學科/專業/研究方向 | 招聘崗位 |
新型通信網絡理論與技術、信息傳輸理論與係統、多媒體信息理論、通信計算融合與場景應用、人工智能及現代通信、特種通信及網絡新機製、密碼理論與應用、軍事通信對抗新機製、智能隱蔽通信與信息處理、交通信息與控製、載運工具運用工程、交通安全與環境 | 華山領軍教授/華山特聘教授/華山菁英教授/華山菁英副教授/華山準聘副教授/一般專任教師/全職博士後/專職科研崗 |
三、崗位條件及政策
華山學者領軍教授
1.崗位要求
具有創新性、戰略性思維,已取得突出創新成果,承擔過國家重點科研項目或在人才培養領域取得突出成果的優秀學者,在國內外著名高校、科研機構擔任相當於教授及以上職務。
2.崗位待遇
年薪80萬元起,另可享受績效、獎勵。海外專家優先推薦可申請華山人才基金。學校提供充足的科研啟動經費、保障辦公及實驗場地;子女享受自幼兒園至中學附屬教育。其他待遇可麵議。
華山學者特聘教授
1.崗位要求
具有良好的創新發展潛力,有國家重點科研項目經曆,在所從事領域已具有良好專業影響的優秀學術或技術帶頭人,在國內外著名高校、科研機構擔任相當於副教授及以上職務。
2.崗位待遇
年薪55萬元起,海外優青首聘期內,提供具有競爭力的市場化薪酬,具體歡迎谘詢;入選後額外享受補貼和獎勵;可疊加各類人才基金和特別資助,可享受科研績效、成果轉化、核心指標獎勵等,上不封頂。海外專家優先推薦可申請華山人才基金。學校提供充足的科研啟動經費、保障辦公及實驗場地;子女享受自幼兒園至中學附屬教育。其他待遇可麵議。
華山菁英教授/副教授
1.崗位要求
xueshujichuzhashi,zaisuocongshiyanjiulingyutonglingrenzhongchengguotuchu,juyouchengweixueshudaitourendefazhanqianzhi,huojuyoufengfudegongchengshijianjileijiejueshijiyingyongzhongdeguanjianwenti,tupohexinjishu,qudezhongyaodeyingyongchengguo,huonenggoushixianchengguozhuanhuahuochanyehuadeqingnianrencai。
2.崗位待遇
年薪35/30萬元+績效、獎勵。學校提供相應的安家費、科研啟動經費,符合條件者可申請貨幣化住房補貼,子女享受自幼兒園至中學附屬教育等待遇。
華山準聘副教授
1.崗位要求
在相關學術領域已有較好業績,經培養能夠快速成為支撐教學、科研工作的主要力量,並具有成為學術骨幹潛力的青年人才;具有海內外院校博士學位;具有博士後及其他相關工作經曆者優先。
2.崗位待遇
年薪25萬元+績效、獎勵。學校提供相應的安家費、科研啟動經費,符合條件者可申請貨幣化住房補貼,子女享受自幼兒園至中學附屬教育等待遇。
一般專任教師崗位
1.崗位要求
在相關學術領域已有明顯業績,經培養具有成為學術骨幹潛質的青年人才;原則上應具有海內外院校博士學位;具有博士後及其他相關工作經曆優先。
2.崗位待遇
聘崗薪酬+績效、獎勵。學校提供一定的安家費、科研啟動經費,符合條件者可申請貨幣化住房補貼,子女享受自幼兒園至中學附屬教育等待遇。
全職博士後
1.崗位要求:符合各流動站招聘崗位的學科背景、研究方向等條件。在相關學術領域已取得突出業績,研究項目具有發展前景,在國內外獲得博士學位不超過3年的博士畢業生。
2.崗位待遇:
崗位類型 | 崗位待遇 |
師資博士後 (32周歲以內) | “基礎薪酬+配套經費”待遇兌現模式,待遇30萬元起;合同期內完成任務且出站考核合格,原則上可轉為師資 |
科研博士後 (35周歲以內) | “基礎薪酬+配套經費”待遇兌現模式,待遇30萬元起;國家級、省級項目資助疊加發放 |
項目博士後 (35周歲以內) | 由學院/課題組支付待遇;國家級、省級項目資助疊加發放 |
全職博士後在站期間可免費乘坐校車,享受工會會員福利;師資/科研博士後的子女享受自幼兒園至中學附屬教育等待遇。
專職科研崗
1.崗位要求
專門從事科學研究、平台建設、成果轉化等相關工作的崗位。按照承擔的任務主要包括承擔國家重大攻關任務、基礎研究、應用研究和技術開發以及社會公益研究等類型。
2.崗位待遇
課題組年薪+績效、獎勵。學校保障辦公場地,符合條件者可申請貨幣化住房補貼,子女可享受自幼兒園至中學附屬教育等待遇。
四、應聘材料及方式
申請人請將詳細個人簡曆(包括個人基本信息、學習和工作經曆、主要學術成績、承擔科研項目情況、發表文章目錄和首頁、專利及獲獎情況等)整合為單一PDF文檔以“姓名+崗位+學科”命名,發送至學院郵箱((點擊查看)),請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”,即刻進行職位報名】。
通過初審評估者會被邀請參加麵試或電話交流,發送申請郵件後2周內完成初審工作,4周內未收到回複可認為是沒有通過初選。
歡迎來電、來函垂詢。本招聘信息長期有效。
聯係人:王老師
聯係方式:
郵箱:(點擊查看)
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