任職條件：

1
、18周歲及以上
，中專學曆及以上；

3
、適應倒班和高效的工作環境（每周1-3個晚班，晚班至23:00~24:00）

2、良好的親和力及溝通能力，有強烈的學習意願，期望在餐飲行業長期發展；

薪資福利：

1、入職（全職）首月即繳納五險一金
；

2
、帶薪年假每年5-1 5天（全職）；

3、專人帶訓練
，加班薪資
；

4
、采用小時計薪模式，每小時14.7元

，全勤獎320元/月(工時大於167小時) ，多勞多得。

5、全職員工法定節假日享額外3倍薪資

6、完善的福利體係：超低折扣員工餐，產假、護理假
、病假
、婚假等
；

7、在職提升學曆/穩步向前/發展新機遇；

8、學生兼職提供實習證明
，優秀學生可參加儲備經理實習生培養計劃，成為公司高級管理人員。

晉升路徑：

樓麵經理—副經理—資深副經理—餐廳經理。

工作內容：

1
、負責服務組訓練員的甄選及管理；

2、負責餐廳內新產品推出及製作程序的訓練和成效；

3、負責執行餐廳樓麵管理值班管理及相關行政工作

，推動餐廳營運標準執行，如食品安全

、品牌服務、產品品質

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