公司簡介： 浙江眾合科技股份有限公司前身為1970年成立的浙江大學半導體廠
，1999年6月由浙江大學整合改製為股份有限公司
，並在深交所整體上市。公司依托於浙江大學的綜合學科優勢，立足科技惠民
，致力於高科技、卡脖子的國家重點戰略業務領域，結合自身實際，確立了“1 2 N”戰略發展路徑，聚焦智慧交通、半導體

、產業數智化及大健康四大戰略經營單元。 經過多年的技術升級、產業探索和市場競爭的洗禮，公司目前已在智慧交通、單晶矽材料製造領域取得前列的市場地位
，並作為國內前列的數字化解決方案服務商實現了在交通
、能源、城市治理

、大健康等行業場景數字化領域的技術積累與品牌積澱。 崗位介紹： 我們尋找具備潛力的青年人才，旨在通過係統化的輪崗實踐、定製化專業培訓、參與關鍵戰略項目等方式
，將優秀的應屆畢業生加速培養成為公司關鍵崗位的儲備管理人才或專業骨幹。 崗位要求： 1.26屆畢業生
，本科及以上學曆
，專業不限； 2.卓越的學習能力與成長型思維：，渴望學習新知識
、新技能，擁抱變化
，持續自我提升
； 3.出色的分析與解決問題能力：
，能夠運用邏輯思維分析複雜問題，提出創新且可行的解決方案； 4.強烈的責任感與自驅力， 積極主動，勇於承擔責任，追求卓越成果； 5.優秀的溝通與協作能力：

，清晰表達觀點
，善於傾聽，能夠在多元團隊中有效合作； 6.領導力潛質：，展現出影響他人、激勵團隊、推動事情向前的潛力（可通過社團
、項目、實習等經曆體現）； 7.商業敏感度， 對商業運作
、市場動態有基本認知和興趣。 截止日期：2026年08月07日