崗位職責： 1、負責越南地區招聘項目的整體規劃與執行，確保招聘目標的達成； 2、建立並維護越南地區的招聘渠道，包括但不限於社交媒體
、招聘網站及合作夥伴等； 3、組織並實施麵試流程
，評估候選人技能與經驗
，推薦合適人選
； 4
、協調各部門需求，了解並分析崗位要求，製定合適的招聘策略
； 5、管理和培訓招聘團隊
，提升團隊的專業能力和工作效率； 6
、跟蹤招聘進度，定期彙報招聘結果及分析市場趨勢。 崗位要求： 1
、大專及以上學曆，會中文； 2、具有3-5年的招聘工作經驗，特別是有越南地區招聘經驗者優先； 3、具備良好的溝通協調能力
，能夠處理跨部門協作中的問題； 4
、熟悉越南地區的人才市場
，了解當地法律法規及文化背景； 5、掌握一定的麵試技巧，能獨立完成麵試評估工作
； 6、具備較強的團隊管理能力，能夠指導和激勵團隊成員。