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已有 人關注為認真貫徹落實黨中央、國guo務wu院yuan決jue策ce部bu署shu，全quan麵mian強qiang化hua就jiu業ye優you先xian政zheng策ce，落luo實shi就jiu業ye援yuan助zhu相xiang關guan規gui定ding，加jia快kuai解jie決jue我wo市shi就jiu業ye困kun難nan人ren員yuan的de就jiu業ye問wen題ti，根gen據ju人ren社she部bu門men就jiu業ye促cu進jin有you關guan政zheng策ce及ji公gong益yi性xing崗gang位wei開kai發fa計ji劃hua，現xian麵mian向xiang社she會hui公gong開kai招zhao聘pin45名公益性崗位人員充實到有關單位，從事輔助性社會管理類崗位工作，現將具體事項公告如下：
一、基本原則
招聘遵循公開、平等、公正、擇優的原則，麵向社會，公開招聘，雙向選擇，擇優聘用。
二、招用對象及條件
1.擁yong護hu中zhong華hua人ren民min共gong和he國guo憲xian法fa，擁yong護hu中zhong國guo共gong產chan黨dang的de領ling導dao，熱re愛ai社she會hui主zhu義yi，有you良liang好hao的de政zheng治zhi素su質zhi品pin行xing，政zheng治zhi立li場chang堅jian定ding，具ju有you為wei人ren民min服fu務wu的de思si想xiang，遵zun紀ji守shou法fa，身shen心xin健jian康kang。
2.在法定勞動年齡內，有就業能力和就業要求，持《就業創業證》(失業狀態)，經永濟市人力資源和社會保障部門認定的就業困難人員。
3.已經享受過靈活就業人員社會保險補貼和企業吸納就業困難人員崗位補貼的人員不在此次招聘範圍。
三、招聘程序
(一)發布公告
公開招聘相關事宜通過永濟市人民政府門戶網站(www.yongji.gov.cn)予以公告。
(二)報名
1、報名方式：采取現場報名方式，符合條件的人員在規定時間內，由本人攜帶相關申報材料到永濟市就業服務中心報名。
2、報名時間：2026年5月13日(上午9:0011:00)
3、報名地點：永濟市就業服務中心(永濟市零工市場)。
4、報名需提供的證件和材料：
(1)《永濟市2026年公益性崗位公開招聘雙向選擇報名表》(詳見附件1)2份。
(2)本人近期1寸免冠證件照2張;
(3)身份證原件及複印件1份;
(4)戶口本原件及複印件1份(戶主頁和本人頁);
(5)《就業困難人員認定表》1份;
(6)畢業證原件及複印件1份(僅就業困難高校畢業生提供);
(三)資格審核
現場進行資格審核，審核合格的進入麵試環節;審核不合格的當場說明原因。
(四)麵試
本次雙向選擇采取麵試的方式進行，麵試由永濟市就業服務中心負責組織，各用人單位將遵循公開、平等、公正、自主協商、雙向選擇的原則，開展擇優錄取工作。
(五)公示
各用人單位確定擬聘用人員，由永濟市就業服務中心在永濟市人民政府門戶網站進行公示，公示期五個工作日。
四、崗位及待遇
1.gongyixinggangweiweiquanrizhiyonggong，pinyongrenyuanwubianzhi，shixinghetongzhiguanli，youyongrendanweiyupinyongzheqiandinggongyixinggangweilaodonghetong，hetongqixianbuchaoguosannian，zhaoyongshijufadingtuixiunianlingbuzu5年(nian)的(de)就(jiu)業(ye)困(kun)難(nan)人(ren)員(yuan)可(ke)延(yan)長(chang)至(zhi)退(tui)休(xiu)，並(bing)報(bao)永(yong)濟(ji)市(shi)就(jiu)業(ye)服(fu)務(wu)中(zhong)心(xin)備(bei)案(an)，合(he)同(tong)期(qi)滿(man)後(hou)按(an)照(zhao)國(guo)家(jia)規(gui)定(ding)終(zhong)止(zhi)勞(lao)動(dong)關(guan)係(xi)，不(bu)得(de)重(zhong)複(fu)享(xiang)受(shou)公(gong)益(yi)性(xing)崗(gang)位(wei)政(zheng)策(ce)。
2.聘用人員工資及待遇，用人單位按月足額支付公益性崗位人員不低於永濟市最低工資標準(2050元/月)的工資，並按規定為公益性崗位人員辦理基本養老、基本醫療(含生育)、工傷保險、失業保險，公益性崗位人員的社會保險繳費標準按有關規定執行。
五、注意事項
1.招聘人員由用人單位負責日常管理，對違反相關規定的，依法依規解除勞動合同。
2.為做到公平、公正、公開，本次招聘公益性崗位人員工作設立監督舉報電話，廣泛接受社會各界監督。對招聘公益性崗位人員工作中弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格的，取消其上崗資格。
3.用人單位需安排單位人事負責公益崗相關資料報送工作，做到及時準確報送。
監督舉報電話：
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2026年5月7日
