晉城
已有 人關注晉城市人民醫院始建於1986年，是由市委市政府舉辦的高標準三級甲等綜合性醫院，建築麵積 28 萬平方米，開放床位1930 支，在崗職工3007人，其中高級職稱447名，碩士研究生導師47名，碩博士784名。
醫院下設科室86個，有2個國家臨床重點專科建設項目，1個山西省重點實驗室（宮頸疾病研究），45個省市級重點專科，其中有10個省級臨床重點專科，2個山西省醫學重點學科，1個山西省醫學重點建設學科和32個市級重點學科。2023年和2024年在全國三級公立醫院績效監測中連續獲批A等級。
醫院為國家首批住院醫師規範化培訓基地、國家全科醫生臨床培養基地、山西省公立醫院改革與高質量發展示範醫院、國家標準版胸痛中心、國家標準版房顫中心、國家首批卒中中心、高級卒中中心建設單位。
為滿足人力資源需求，結合我院發展實際，按照《晉城市人民醫院2026年5月公開招聘聘用製工作人員方案》的相關要求，計劃招聘47名聘用製工作人員。
現就招聘有關事項公告如下：
01招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具有崗位所需的專業、資格或技能條件；
5.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質；
6.滿足崗位所需要的其他條件。
（二）具體條件
1. 學曆學位條件：
（1）所有崗位須具有相應專業的畢業證、學位證。
（2）2026年應屆畢業生，畢業證書及學位證書原則上在2026年8月底前取得，否則將取消聘用資格。
2. 年齡要求：
（1）醫、技崗位，高級職稱45周歲及以下（即1980年5月及以後出生）；中級職稱35周歲及以下（即1990年5月及以後出生）；初級職稱30周歲及以下（即1995年5月及以後出生）。
（2）職能科室崗位為30周歲及以下（即1995年5月及以後出生）。
3. 資格證條件：
所有崗位須具有相應崗位資格證，醫師崗位還須具備住培證，2013年以前畢業或已取得中級職稱資格人員可以不需要住培證。
具體招聘崗位和要求詳見《晉城市人民醫院2026年5月公開招聘聘用製工作人員崗位需求表》。
4. 不得報名應聘的主要情形：
（1）現役軍人和在讀的非應屆畢業生不能報考;
（2）因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;
（3）各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;
（4）試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;
（5）招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不能報考;
（6）定向生、委培生不能報考；
（7）在原單位出現重大醫療事故或被吊銷執業執照的人員不能報考；
（8）被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次招聘要求的人員，不能報考；
（9）報考人員不得報考聘用後即構成回避關係的崗位。
02招聘程序
(一) |報名|
1.報名方式
本次招聘采取網絡報名的方式進行,報名網址為：https://wecruit.hotjob.cn/SU663b20031c240e60b68e5046/pb/index.html#/，也可進入晉城人民醫院微信公眾號→醫院介紹→招聘入口模塊提交報名。
2.報名時間
（1）碩士研究生、本科生等崗位報名時間為2026年5月7日至2026年5月17日18:00（以報名投遞成功時間為準）。
（2）高層次人才及業務技術骨幹報名時間為2026年5月7日至2026年12月31日，報名期間可隨時投遞簡曆。
3.報名材料
應聘者需準確填寫個人信息，報名材料包含身份證、高等教育階段所有畢業證、學位證，學信網的學曆認證、學位認證，各崗位所要求的資格證、執業證、住培證等材料。
注意：（1）所有附件分別添加上傳至報名網頁，所含材料不全均視為報名不成功。（2）應屆畢業生無法提供畢業證、學位證者請提供學信網學籍在線驗證報告，國外大學畢業生需提供教育部學曆學位認證書。
4.報名須知
（1）每個人隻能選擇一個崗位進行報名。
（2）報(bao)名(ming)時(shi)所(suo)填(tian)寫(xie)的(de)專(zhuan)業(ye)應(ying)當(dang)與(yu)本(ben)人(ren)取(qu)得(de)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)證(zheng)上(shang)所(suo)載(zai)明(ming)的(de)專(zhuan)業(ye)一(yi)致(zhi)。如(ru)畢(bi)業(ye)學(xue)校(xiao)按(an)照(zhao)一(yi)級(ji)學(xue)科(ke)發(fa)放(fang)畢(bi)業(ye)證(zheng)的(de)，須(xu)如(ru)實(shi)填(tian)寫(xie)畢(bi)業(ye)證(zheng)所(suo)載(zai)一(yi)級(ji)學(xue)科(ke)名(ming)稱(cheng)。
（3）報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試，提交的報名信息應當真實、準確、完整。提供虛假報名信息的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等原因導致未通過資格審查的，後果由報考人員自負。
(二) |資格審查|
資格審查貫穿招聘全過程，由我院招聘工作領導小組辦公室負責，本著公開、公平、公正的原則，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。證件（證明）不真實、不完整、有誤的或所提供的證件（證明）與(yu)所(suo)報(bao)崗(gang)位(wei)招(zhao)聘(pin)條(tiao)件(jian)不(bu)符(fu)，導(dao)致(zhi)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)未(wei)通(tong)過(guo)的(de)，取(qu)消(xiao)該(gai)人(ren)員(yuan)報(bao)名(ming)資(zi)格(ge)。經(jing)住(zhu)培(pei)合(he)格(ge)的(de)本(ben)科(ke)學(xue)曆(li)臨(lin)床(chuang)醫(yi)師(shi)，在(zai)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)方(fang)麵(mian)視(shi)同(tong)於(yu)臨(lin)床(chuang)醫(yi)學(xue)、口腔醫學、中醫專業學位的碩士研究生醫師。
(三) |考試方式|
高層次人才及業務技術骨幹招聘方式按照我院《引進高層次人才及技術骨幹實施方案》相關要求執行。
碩士研究生、本科生等崗位考試采取筆試、麵試相結合的方式，綜合成績=筆試成績×60%+麵試成績×40%；麵試入圍人員按照筆試成績，從高分到低分按照招聘崗位數1:3的比例確定，未達比例的按實有人數確定，若最後一名成績相同則並列進入麵試。筆試成績、麵試成績、綜合成績保留兩位小數（尾數四舍五入），均為百分製。筆試成績和綜合成績最低合格線均為60分。
具體時間及地點根據報名人數、招聘工作進度安排另行確定，以郵件或短信的方式通知。筆麵試成績、綜合成績將在我院公示。
(四) |體檢與考察|
根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢與考察人選,體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行,在指定醫療機構進行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知起3個工作日內書麵提出複檢申請，經組織實施體檢的單位同意後，我院在10個ge工gong作zuo日ri內nei組zu織zhi應ying聘pin人ren員yuan進jin行xing複fu檢jian，體ti檢jian結jie果guo以yi複fu檢jian結jie論lun為wei準zhun。對dui因yin懷huai孕yun等deng原yuan因yin不bu能neng全quan部bu完wan成cheng體ti檢jian項xiang目mu的de，按an國guo家jia相xiang關guan政zheng策ce執zhi行xing。不bu按an時shi參can加jia體ti檢jian者zhe，視shi同tong放fang棄qi資zi格ge。
考察工作重點了解考察人選的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，以及是否需要回避等方麵的情況。體檢、考察不合格者不予聘用。
(五) |公示與聘用|
根據綜合成績、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在我院公示，公示期為5個工作日。
公示期滿無異議的，按規定程序辦理相關手續。對反映有影響聘用的問題一時難以查實的，待查清後再決定是否聘用；對反映有問題並查實的，不予聘用；提出放棄的，或接到聘用通知後無正當理由、weizaiguidingshijianneichixiangguancailiaobaodaode，quxiaoqixiangyingdezige，youcixingchengdegangweikongque，genjuzonghechengjijigangweixuyaojuedingshifoudibu，juedingdibudegangweianzhaozongchengjiconggaodaodiyicijinxingdibu；由體檢、考察不合格形成的崗位空缺不再遞補。
擬錄用人員與原用人單位簽訂勞動（聘用）合同的，本人須依據相關法律法規與原單位解除合同。否則，不予錄用。
應聘人員一經錄用，與醫院首次簽訂三年勞動合同，應聘人員與我院簽訂錄用協議後違約的，按我院《職工違約管理規定》執行。此次招聘的所有人員實行試用期製度，試用期三個月。試用期不合格者，依法解除聘用關係。
(六) |嚴肅招聘紀律|
嚴格執行招聘有關規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用；
嚴格執行招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避製度；
應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、塗改證件、證明等，或在考試、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格；
招聘工作全程在醫院紀檢監察部門的監督下進行，對招聘工作中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
(七) |谘詢、監督電話|
招聘政策或其他未盡事宜由我院人事科負責解釋，同時設立谘詢、監督電話（工作時間）。本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
谘詢電話：、0356-2065086（醫院人事科）
監督電話：（醫院紀檢監察室）
03醫院待遇
（一）對聘用製工作人員實行“同工同酬”管理。
（二）按規定繳納各項社會保險、住房公積金。
（三）博士待遇：一次性給予全日製博士研究生安家費60萬元，非全日製博士安家費30萬元，同時安排科研啟動經費50萬元，如本人確有需求，其家屬符合相應條件可安置到醫院工作，具體相關事宜根據情況雙方協商確定。詳細信息請谘詢我院人事科。
崗位需求明細表（請點擊鏈接查看詳情）
晉城市人民醫院
2026年5月7日
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