已有 人關注山(shan)西(xi)開(kai)放(fang)大(da)學(xue)由(you)山(shan)西(xi)省(sheng)人(ren)民(min)政(zheng)府(fu)舉(ju)辦(ban)接(jie)受(shou)山(shan)西(xi)省(sheng)人(ren)民(min)政(zheng)府(fu)領(ling)導(dao)和(he)省(sheng)教(jiao)育(yu)廳(ting)管(guan)理(li)業(ye)務(wu)接(jie)受(shou)國(guo)家(jia)開(kai)放(fang)大(da)學(xue)指(zhi)導(dao)和(he)管(guan)理(li)。學(xue)校(xiao)前(qian)身(shen)是(shi)山(shan)西(xi)廣(guang)播(bo)電(dian)視(shi)大(da)學(xue)2020年12月更名為山西開放大學。山西開放大學是一所彙聚優質教育資源、以促進終身學習為使命、以現代信息技術為支撐、以“互聯網”為特征、麵向社會成員提供學曆教育和非學曆教育、服務全民終身學習的新型高等學校。
根據工作需要按照《事業單位人事管理條例》和國家及我省事業單位公開招聘有關政策規定山西開放大學2024年麵向社會公開招聘博士研究生。現將有關事項公告如下。
一、招聘崗位及數量
山西開放大學2024年公開招聘博士研究生10名均為專業技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西開放大學2024年公開招聘博士研究生崗位表》附件1的要求為準。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位具體要求的獲得博士學曆學位的國境內外博士畢業生。
三、招聘條件
一具有中華人民共和國國籍且年滿十八周歲。
二遵守中華人民共和國憲法和法律。
三具有良好的品行。
四具備正常履行職責的身體條件、心理條件。
五具備崗位所需的學曆學位、專業或技能要求2024年應屆畢業生須於2024年12月31日前取得畢業證書和學位證書留學人員還須取得教育部留學服務中心學曆學位認證書。
六年齡一般不超過35周歲1988年5月20日以後出生特別優秀的博士研究生年齡可以放寬至40周歲1983年5月20日以後出生。
不得報名應聘的主要情形
1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生不能報考
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員不能報考
3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員不能報考
4.試用期內的公務員參照公務員法管理事業單位工作人員和試用期內的事業單位工作人員不能報考
5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的不得報考
6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員不能報考。
7.報考人員不得報考聘用後即構成回避關係的崗位。
應聘者在報名之後、聘用之前已成為試用期內的公務員參照公務員法管理事業單位工作人員或已被聘用為事業單位工作人員的不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試聘用期、服務期、各類從業職業、執業資格證書等的截止時間除崗位有明確要求外均為公告發布之日。
四、招聘程序
一報名
1.報名時間2024年5月—12月。
2.報名方式應聘人員將報名材料打包發送至學校人才辦電子郵箱sxourcb***。應聘者郵件標題格式統一要求為“2024高層次人才應聘-學科類別-畢業院校-姓名”。
3.報名提交材料
1《山西開放大學2024年公開招聘博士研究生報名登記表》附件2掃描件本人手寫簽名報名表中所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。
2本人身份證掃描件。
3本科、碩士和博士階段學曆、學位證書掃描件。暫未取得學曆學位證書的2024年畢業生須提供在讀證明包含入學時間、畢業時間、所學專業等、個人自薦材料、主要科研成果、學術榮譽證書等掃描件。
4留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國境外學曆學位認證書和博士階段課程學習成績單掃描件。
二資格審查
學校公開招聘工作領導組辦公室組織對應聘者條件進行資格初審主要審查應聘人員的年齡、學曆、學位、專業、畢業學校、學術成果等信息。資格初審符合招聘條件的應聘人員由學校電話通知本人資格複審、考核的時間、地點等信息。
對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作的任何環節發現應聘人員的應聘資格存在問題隨即取消其資格。
三麵試考核
學校公開招聘工作領導組組織不少於5人的專家組對應聘人員的思想道德素質、身體心理素質、學術道德誠信、教學科研能力、發展潛力進行考核。考核成績保留兩位小數四舍五入最低合格線為60分。學校公開招聘工作領導組根據考核成績確定體檢、考察人員。
四體檢和考察
1.體檢和考察由山西開放大學組織實施體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法修訂》執(zhi)行(xing)。體(ti)檢(jian)應(ying)當(dang)在(zai)具(ju)有(you)體(ti)檢(jian)資(zi)質(zhi)的(de)縣(xian)級(ji)以(yi)上(shang)綜(zong)合(he)性(xing)醫(yi)院(yuan)進(jin)行(xing)。體(ti)檢(jian)結(jie)論(lun)不(bu)合(he)格(ge)需(xu)要(yao)複(fu)檢(jian)的(de)應(ying)安(an)排(pai)在(zai)具(ju)有(you)體(ti)檢(jian)資(zi)質(zhi)的(de)同(tong)一(yi)級(ji)別(bie)或(huo)上(shang)一(yi)級(ji)別(bie)的(de)另(ling)一(yi)家(jia)醫(yi)院(yuan)複(fu)檢(jian)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)對(dui)非(fei)當(dang)日(ri)、非當場複檢的體檢項目結果有疑問時可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘單位提交複檢申請招聘單位應盡快安排應聘人員複檢。招聘單位對體檢結論有疑問的在接到體檢結論通知之日起7日ri內nei決jue定ding是shi否fou進jin行xing複fu檢jian。複fu檢jian隻zhi能neng進jin行xing一yi次ci體ti檢jian結jie果guo以yi複fu檢jian結jie論lun為wei準zhun。對dui因yin懷huai孕yun不bu能neng全quan部bu完wan成cheng體ti檢jian項xiang目mu的de按an國guo家jia相xiang關guan政zheng策ce執zhi行xing。不bu按an時shi參can加jia體ti檢jian者zhe視shi同tong放fang棄qi資zi格ge。
3.強化考察環節嚴格把關考察應深入細致對被考察對象全麵了解防止考察失察、失真。招聘單位成立考察小組對擬聘人員進行全麵考察。考察內容要突出政治標準重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全麵了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗(gang)位(wei)匹(pi)配(pei)度(du)以(yi)及(ji)是(shi)否(fou)需(xu)要(yao)回(hui)避(bi)等(deng)方(fang)麵(mian)的(de)情(qing)況(kuang)。不(bu)按(an)規(gui)定(ding)參(can)加(jia)考(kao)察(cha)者(zhe)視(shi)同(tong)放(fang)棄(qi)資(zi)格(ge)。對(dui)應(ying)聘(pin)者(zhe)提(ti)供(gong)報(bao)考(kao)信(xin)息(xi)的(de)真(zhen)實(shi)性(xing)和(he)檔(dang)案(an)進(jin)行(xing)複(fu)審(shen)或(huo)審(shen)核(he)。國(guo)內(nei)應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)主(zhu)要(yao)考(kao)察(cha)應(ying)聘(pin)者(zhe)在(zai)校(xiao)期(qi)間(jian)的(de)學(xue)習(xi)情(qing)況(kuang)、平時思想政治表現等原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由工作單位或戶口所在地的派出所、社區、村委會出具遵紀守法思想政治表現等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用。
五公示與聘用
根據體檢、考察結果經學校領導集體研究確定擬聘人員名單後在學校網站公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括招聘崗位招聘數量招聘專業姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學曆學位、考核成績、排名等信息。
公gong示shi期qi滿man無wu異yi議yi的de按an規gui定ding辦ban理li相xiang關guan聘pin用yong手shou續xu。對dui反fan映ying有you影ying響xiang聘pin用yong的de問wen題ti並bing查zha實shi的de不bu予yu聘pin用yong對dui反fan映ying的de問wen題ti一yi時shi難nan以yi查zha實shi的de待dai查zha清qing後hou再zai決jue定ding是shi否fou聘pin用yong。
事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期製度試用期不合格的解除聘用關係。
五、嚴肅招聘紀律
一嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定切實做到公開、公正、公平擇優聘用
二嚴格執行事業單位公開招聘工作程序嚴肅工作紀律嚴守工作秘密嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》落實回避製度
三應聘人員以不正當手段獲取應聘資格如偽造、塗改證件、證明等或在報名、考核、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的取消其應聘資格對公開招聘中出現的違規違紀行為按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
六、谘詢、監督電話
招聘政策和具體事宜可谘詢山西開放大學人才工作辦公室。
聯係人方老師、武老師
谘詢電話
監督舉報電話
谘詢、監督電話開通時間招聘期間工作日的工作時間。
太原更多高校人才公告請點擊>>>?太原高校人才網
山西開放大學
2024年5月20日
